Después de abandonar tres años de estudios en la Universidad de Comercio Exterior, Thuan An estudió en el extranjero en Singapur y ganó una beca para una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de cuatro de las mejores escuelas del mundo a la edad de 29 años.
Entre ellos, INSEAD en Francia ocupa el segundo lugar en el ranking QS de los mejores MBA del mundo. Las tres escuelas restantes son London Business School (LBS) en tercer lugar, la Universidad de Cambridge en octavo lugar y Oxford en noveno lugar.
Thuan An eligió London Business School, Reino Unido, que ofrece una beca de matrícula del 100%, equivalente a 115.000 GBP (más de 3.500 millones de VND). Las demás escuelas le dieron entre un 25 y un 50%.
"LBS me resulta más atractivo por su plan de estudios flexible y sus oportunidades de conexión, experiencia y desarrollo integral en el futuro", dijo Thuan An, y agregó que el Reino Unido también ha sido su destino soñado durante mucho tiempo.
Ciudad de Quang Thi Thuan An. Foto: Personaje proporcionado
Thuan An es un ex alumno de la escuela secundaria Phan Dinh Phung, ciudad de Song Cau, provincia de Phu Yen. An había querido estudiar en el extranjero desde que era joven, pero después de la secundaria, no pudo hacerlo, en parte porque su familia no era adinerada, su padre era trabajador y su madre era maestra jubilada. Luego aprobó el examen de ingreso a la Universidad de Comercio Exterior de Ciudad Ho Chi Minh, para especializarse en Finanzas Internacionales.
Sin embargo, en el tercer año, An todavía tenía un deseo ardiente de estudiar en el extranjero. Al conocer la política de préstamos del gobierno de Singapur para estudiantes internacionales, An dejó su trabajo en la Universidad de Comercio Exterior y solicitó ingreso a la Universidad de Administración de Singapur (SMU).
"Ese fue el punto después de muchos años de observar el camino de las personas a mi alrededor para alcanzar sus sueños. Yo quería lo mismo y esta idea había estado gestándose durante mucho tiempo", compartió Thuan An.
Al viajar a Singapur en agosto de 2016, Thuan An trajo consigo 16 millones de VND que le había prestado su tía, junto con una maleta con sus pertenencias. Después de deducir las becas y el apoyo, todavía tiene que pedir prestados 50.000 SGD (unos 920 millones de VND). Afortunadamente, Singapur estipula que esta cantidad se puede pagar dentro de los 20 años posteriores a la graduación, por lo que Thuan An no está demasiado preocupada.
Thuan An fue a la escuela y trabajó en muchos empleos a tiempo parcial, como asistente de profesor, bibliotecario y empleado de gimnasio. Gracias a los esfuerzos y al apoyo de la comunidad estudiantil vietnamita, mediante el intercambio de libros y documentos y la búsqueda de alojamiento, An estabilizó gradualmente su vida.
Después de graduarse en 2022, An se convirtió en gerente comercial en una empresa de consultoría de soluciones de software y pagó su deuda estudiantil en casi dos años. Actualmente trabaja para una empresa estadounidense que ofrece plataformas de conectividad y seguridad en el ciberespacio. Debido a la naturaleza de su trabajo, la chica de Phu Yen interactúa con muchos líderes de alto nivel, así como también comprende los problemas al operar el aparato empresarial. Muchas de las dificultades surgen de definir una visión estratégica, aplicar los métodos adecuados y colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Lo que preocupa a An es cómo equilibrar las herramientas y la gestión de recursos humanos para un desarrollo eficaz y sostenible.
"Quiero ponerme en el lugar de esos líderes en el futuro y hacer cambios significativos. Equiparme con conocimientos avanzados, pensamiento y experiencia en gestión es esencial", explicó Thuan An por qué dejó un trabajo bien remunerado para estudiar un MBA.
Thuan An en el día de su graduación universitaria en Singapur. Foto: Personaje proporcionado
Según Thuan An, las escuelas de MBA a menudo requieren que los candidatos pasen por rondas de solicitud y entrevistas. El perfil de An incluye un currículum, cartas de recomendación, ensayos y puntajes del GMAT (Graduate Management Admission Test, una prueba de evaluación de competencias utilizada para la admisión a escuelas de posgrado en los EE. UU. y Europa).
Con GMAT, me concentré en estudiar durante 5 meses y logré 720/800 puntos, una puntuación competitiva al momento de postularme a las mejores escuelas. El secreto de An es descubrir sus fortalezas y debilidades en secciones específicas de la prueba y tipos de preguntas, concentrarse en mejorar sus debilidades e invertir en la compra de un informe de evaluación GMAT para planificar su estudio en consecuencia.
Para las cartas de recomendación, Thuan An cree que los candidatos deben pedir cartas de personas que trabajen directamente con ellos y entiendan los detalles de su trabajo, sus habilidades y sus cualidades. Porque además de la carta, la escuela volverá a revisar con preguntas adicionales, para comprender mejor la perspectiva del emisor de la carta.
“Elige personas que realmente te entiendan y estén dispuestas a ser tu voz ante el comité de admisiones”, dice Thuan An.
En sus currículums, Thuan An notó que muchos candidatos a menudo enumeran sus trabajos anteriores pero se olvidan de enfatizar su impacto en la empresa. Ella lo demuestra cuantificando su papel a través de números específicos. Además, An mencionó sus intereses y personalidad con la esperanza de destacar entre miles de currículos.
"Por ejemplo, escribí que me gusta salir a correr, jugar al tenis de mesa y dar conciertos en la escuela. Son detalles pequeños, pero muy importantes para que la junta evalúe al candidato además de los aspectos académicos y laborales", comentó An.
El ensayo que más me hizo luchar. La London Business School exige cinco documentos, dos para la admisión y tres para las becas.
De los dos primeros ensayos, uno pide a los candidatos que expongan sus objetivos profesionales y las razones por las que quieren realizar un MBA en la escuela, mientras que el otro permite a los candidatos elegir un tema. Los tres ensayos de la beca preguntaron a An sobre su situación financiera y cómo afectaba sus etapas de vida y sus planes futuros.
Antes de escribir, An hace un esquema. En cada hito, registró lo vivido, sus logros y los momentos que la hicieron cambiar de opinión y tomar decisiones. An piensa que este método ahorra tiempo porque sólo necesita seleccionar detalles valiosos y organizarlos en una historia coherente.
Para convencer, Thuan An dijo que uno debería contar una historia que tuvo un gran impacto en uno mismo y elegir el recuerdo más fuerte para escribir sobre él. "Cuando te abres y compartes tus historias más profundas, es cuando creas la mayor confianza", dijo An.
En el primer ensayo, An habla sobre su recorrido para encontrar oportunidades de estudiar en el extranjero hasta ahora y su deseo de que un MBA se convierta en un trampolín sólido para su carrera. También compartió sus experiencias de crecimiento en la región Central y los fracasos que enfrentó. En su ensayo de beca, An escribió sobre el penetrante olor a queroseno y el olor a quemado de su cabello cada vez que estudiaba y accidentalmente inclinaba la cabeza hacia la lámpara de aceite por la noche; o cómo ella, su madre y sus dos hermanos guardaron silencio para que su padre pudiera dormir e ir a trabajar temprano a la mañana siguiente.
Además, las solicitudes escolares tienen preguntas de respuesta corta que a menudo son ignoradas por los solicitantes. An aprovecha todo y los ve como oportunidades para expresarse en muchos colores.
Después de la ronda de solicitud, Thuan An pasó a la ronda de entrevistas. Tanto LBS como INSEAD le exigieron que concertara una o dos citas cara a cara con ex alumnos designados por la escuela, en lugar de entrevistarse con un panel como en Oxford o Cambridge.
"Probablemente, esta es una manera de probar la capacidad del candidato para conectarse y organizarse, y también ayuda al candidato a verificar el nivel de idoneidad de los expertos", dijo An. Quedó impresionada cuando un exalumno le preguntó qué era lo que más odiaba de Singapur, donde fue a la universidad, y la entrevista se convirtió en una conversación divertida.
An dijo que no se preparó mucho para esta ronda, solo releyó su esquema mientras escribía su ensayo y revisó lo que había escrito en su solicitud. De hecho, descubrió que el entrevistador leía, entendía lo que escribía y desarrollaba temas en torno a la vida del candidato para obtener una visión holística.
Al recordar su trayectoria, Thuan An considera que su fortaleza es la honestidad, porque el comité de admisiones a menudo está interesado en las historias personales.
“No intento que mi perfil sea llamativo. Soy sincera conmigo misma y se necesita un poco de coraje para decir las cosas más profundas sin miedo a que me juzguen”, afirmó An.
Doan Hung - Vnexpress.net
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