Una buena política no se preocupará por si la gente retira el seguro social de una vez.

Como mencionó Thanh Nien , el Gobierno acaba de presentar a la Asamblea Nacional un proyecto de revisión de la Ley de Seguro Social. Respecto a la política de retirar el seguro social de una sola vez, el Gobierno propuso dos opciones: la opción 1 solo permite que quienes hayan pagado el seguro social antes de que la ley entre en vigor (prevista para el 1 de julio de 2025) sean elegibles para retirarse, y quienes pagaron el seguro social después del tiempo mencionado anteriormente no pueden retirarse. La opción 2 permite el retiro pero sólo hasta el 50% del monto pagado. En su informe de revisión, el Comité Social de la Asamblea Nacional dijo que ambas opciones eran irrazonables y sugirió que el Gobierno continúe evaluando el impacto y proponga una política más clara.

Los empleados completan los procedimientos para retirar el seguro social en el Seguro Social del Distrito de Binh Thanh (HCMC)

Al hablar en el debate, el presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, admitió que la política de retirar el seguro social de una sola vez es la que más preocupa a los empleados, pero también es el asunto más difícil. Según el presidente de la Asamblea Nacional, la necesidad de retirar el seguro social de una vez es real, por lo que "no se puede prohibir". El presidente de la Asamblea Nacional sugirió diseñar políticas para retener a los trabajadores en el sistema y limitar el retiro único del seguro social.

Buenos beneficios, los aceptaré

Expresando su apoyo a la opinión del presidente de la Asamblea Nacional, el lector Minh Hung Le comentó: «El tema del seguro social es financiero, no administrativo. Si las prestaciones son buenas, los empleados naturalmente lo acogerán con agrado».

Sin embargo, es bastante claro que, si bien los beneficios de los empleados que mantienen las contribuciones al seguro social a menudo se establecen y enfatizan claramente, especialmente los beneficios de pensión, ¿por qué la situación de "retirar el seguro social de una sola vez" todavía confunde a la industria del seguro social?

Minh Nghia, BD, analizó: "Tenemos que afrontar la realidad de que la mayoría de los empleados se jubilan de inmediato debido a que la política de seguridad social cambia cada pocos años. Por ejemplo, el cambio en el período de cotización y la edad de jubilación en los últimos 20 años: antes, las mujeres cotizaban durante 25 años y tenían 50 años para recibir el 75%; posteriormente, el período de cotización era de 30 años y 55 años para recibir la pensión; ahora tienen 60 años para recibirla. Los empleados desconocen cómo cambiará la política en el futuro, por lo que creen que lo mejor es jubilarse anticipadamente, recibir la pensión de inmediato, solicitar un empleo y volver a pagarla desde el principio. ¡Esta mentalidad es bastante común!".

Al compartir una historia personal, BĐ Nga comentó: "Cada persona tiene circunstancias diferentes, ¿cómo puede ser igual a otra? En mi caso, he cotizado al seguro social durante 13 años, con la intención de trabajar unos años más para retirar un pequeño capital y construir una casa pequeña para mi jubilación. Pero ahora el seguro cambia constantemente, lo que me genera confusión. Me preocupa que, si la empresa cambia a mitad de camino, la edad de jubilación aún no ha llegado y los años de cotización no son suficientes, ¿qué debo hacer?".

¡Esperando la política correcta!

Tras recibir información de que la Asamblea Nacional sigue solicitando al Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que consulte diversas opiniones para diseñar una política de seguro social más razonable, que ayude a los empleados a tener la mejor opción, el Sr. Sunny Nguyen declaró: "Apoyo firmemente esta política. Una buena política mantendrá a las personas afiliadas al seguro social. La decisión de retirarse o no es del empleado. Cuando nuestros empleados dejan sus trabajos, retiran su seguro social para atender asuntos inmediatos sin pensar en el largo plazo, en parte por temor a que, para cuando reciban el seguro social, el dinero se haya depreciado y no les quede mucho. Por lo tanto, la cuestión es la política, no si prohibir o no el retiro único del seguro social". El Sr. Quoc Thanh coincidió: «Estoy totalmente de acuerdo con el presidente de la Asamblea Nacional en que es imposible prohibir a las personas retirarse del seguro social de una sola vez, pero es necesario implementar una política para atraer y retener a los afiliados».

Al comentar sobre una de las razones por las que el tema de la retirada del seguro social de una sola vez se ha vuelto "candente", BĐ Han Ngoc expresó su opinión: "Los empleados quieren reducir la edad de jubilación. Si no se reduce, me temo que la situación de los empleados que retiran el seguro social de una sola vez seguirá aumentando". Al expresar sus expectativas de que se implementen políticas de seguro social innovadoras, BĐ Thinh QB sugirió: "Solo necesitamos enfocarnos en aclarar por qué los empleados retiran el seguro social en un momento dado, encontrar formas de superar esto y luego diseñar una política de seguro social con beneficios a largo plazo".

En el mecanismo de mercado, los participantes del seguro social tienen derecho a elegir la opción óptima para ellos. De esta forma, es posible considerar agregar más unidades de negocio para competir con el Seguro Social actual.

Lai Le

Simple. Propongo una regulación según la cual sólo las personas mayores de 50 años puedan retirar el seguro social a la vez.

Hong Dinh Viet

El dinero del seguro social es dinero que los empleados aportan y acumulan. Los que quieran recibir la pensión pueden recibirla, los que quieran retirarla toda de una vez pueden retirarla, cada uno tiene sus propias ideas... En cuanto a reducir la presión, se coordina por prestaciones.

Señor Hoang Tuan

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/chinh-sach-tot-se-khong-lo-nguoi-dan-rut-bhxh-mot-lan-185231105161224837.htm