En julio de 2023, al Sr. Quyet se le concedieron tres meses de prestaciones por desempleo. La resolución incluye un anexo con la fecha de presentación para notificar la situación laboral en el centro de servicios de empleo.
Tras recibir el primer subsidio de desempleo en julio de 2023, el Sr. Quyet olvidó informar con un día de retraso sobre su situación laboral en agosto de 2023. Luego le notificaron que no recibiría los beneficios para agosto de 2023.
Según el Sr. Quyet, la razón es que la primera comparecencia es el 5 de julio de 2023, pero la segunda comparecencia es del 11 de agosto de 2023 al 15 de agosto de 2023. El tiempo de comparecencia es inconsistente, lo que le causa confusión y daño económico.
Quyet dijo: "Durante el difícil período económico, los trabajadores perdieron sus empleos y me parece irrazonable negarse a pagar el seguro de desempleo sólo por un retraso de un día. Me pregunto si el seguro social tiene algún mecanismo para apoyar casos como el mío".
Durante el período de percepción de prestaciones por desempleo, los trabajadores deben notificar a la agencia de gestión laboral sobre su situación de búsqueda de empleo (Ilustración: Colaborador).
Según la Seguridad Social de Vietnam, la fecha de notificación de la búsqueda de empleo mensual durante el período de beneficio por desempleo se especifica en detalle en la Cláusula 4, Artículo 10 de la Circular No. 28/2015/TT-BLDTBXH del 31 de julio de 2015.
En concreto, la fecha en la que el trabajador informa mensualmente sobre la búsqueda de empleo para el primer mes de prestaciones por desempleo es la fecha de recepción de la decisión de recibir las prestaciones por desempleo según el comprobante de cita para la devolución de resultados.
A partir del segundo mes, los trabajadores deberán realizar la notificación mensual de búsqueda de empleo dentro de los 3 días hábiles siguientes al primer día del mes de prestación por desempleo.
Es decir, la Agencia de Seguro Social ha calculado correctamente la fecha de notificación de la búsqueda de empleo de acuerdo con las disposiciones de la Circular No. 28/2015/TT-BLDTBXH y dichas fechas están específicamente registradas en el apéndice adjunto a la decisión sobre los beneficios de desempleo.
De acuerdo con la Cláusula 1, Artículo 53 de la Ley de Empleo, a una persona que recibe beneficios de desempleo se le suspenderán sus beneficios de desempleo si no notifica sobre su búsqueda de trabajo según lo prescrito, lo que significa que perderá sus beneficios de desempleo para ese mes.
La cláusula 2 del artículo 53 de la Ley de Empleo estipula que si un empleado cuyos beneficios de desempleo están suspendidos todavía tiene tiempo para disfrutarlos según la decisión, continuará recibiendo los beneficios de desempleo cuando realice una notificación de búsqueda de empleo mensual según lo prescrito.
Por lo tanto, el Sr. Quyet no notificó sobre la búsqueda de empleo en agosto de 2023 como estaba previsto, por lo que sus beneficios de desempleo para agosto de 2023 fueron suspendidos temporalmente. Seguirá recibiendo los beneficios de desempleo por el mes restante (septiembre de 2023) cuando realice una notificación de búsqueda de empleo mensual según lo prescrito.
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