Incluso Hungría, bajo el gobierno del primer ministro Viktor Orbán, ofrece servicios gratuitos de inseminación artificial a parejas infértiles para ayudarlas a tener hijos, según The Guardian .
Japón está tomando diversas medidas para aumentar su tasa de natalidad.
Kyodo News informó que el parlamento japonés, uno de los países con tasas de natalidad más bajas, aprobó un proyecto de ley para ampliar el alcance de los beneficios para los niños. A partir de octubre del próximo año, el grupo de edad elegible para recibir el apoyo de 10.000 yenes al mes (1,7 millones de VND) incluirá a aquellos de 16 a 18 años. La asignación de 15.000 yenes al mes para el tercer hijo en adelante se duplicará a 30.000 yenes. El gobierno de Tokio también planea aumentar el gasto anual en cuidado infantil del 11% al 16% del PIB.
Un mundo que envejece: los pañales para adultos se venden más que los pañales para bebés en Japón
Mientras tanto, en Corea del Sur, el gobierno de Seúl está promoviendo diversas medidas además del apoyo financiero para mejorar las tasas de natalidad. Yonhap citó al presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol, diciendo que había pedido a la Asamblea Nacional que cooperara en el establecimiento de un Ministerio de Respuesta a la Baja Tasa de Natalidad. "Movilizaremos todos los recursos nacionales para superar la baja tasa de natalidad, que se considera una emergencia nacional", dijo el presidente Yoon.
Paralelamente a las medidas gubernamentales, muchas empresas de algunos países decidieron sumarse al esfuerzo nacional. El Korea Herald informó que Booyoung Construction Group (Corea del Sur) ha implementado una política de dar 100 millones de wones (alrededor de 1.870 millones de VND) en efectivo a cada hijo que nazca de sus empleados después de 2021. La compañía también se comprometió a permitir que los empleados con 3 o más hijos elijan entre 300 millones de wones o una vivienda gratuita con una superficie de menos de 85 metros cuadrados para su familia si el gobierno acepta proporcionar un terreno para construir una casa.
Otras empresas surcoreanas han tomado medidas similares: el fabricante de equipos agrícolas TYM ha donado 100 millones de wones a los trabajadores que tengan un tercer hijo o más. Y la empresa de gestión de proyectos de construcción HanmiGlobal promete promover a los trabajadores un nivel superior si tienen un tercer hijo.
El año pasado, Trip.com, una de las agencias de viajes en línea más grandes del mundo en China, anunció que los empleados que trabajaran al menos tres años recibirían un bono de 10.000 yuanes (más de 35 millones de VND) por cada niño nacido, desde el primer cumpleaños del niño hasta que cumpla 5 años, según CNN.
Fuente: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm
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