TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de asignaciones preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de asignaciones preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
Al enviar una petición a la Asamblea Nacional, los votantes de la provincia de Ninh Binh citaron la Circular 52/2020 del Ministerio de Educación y Capacitación, que estipula que la tarea de las escuelas preescolares es nutrir, cuidar y educar a los niños de 3 meses a 6 años. Sin embargo, en la actualidad los maestros de preescolar trabajan bajo contrato y reciben salarios provenientes de las contribuciones de los padres.
A partir de ahí, los votantes recomendaron revisar y regular las cuotas de personal y las escalas salariales para que las enfermeras se sientan seguras y apegadas a la escuela.
Además, los votantes también reflexionaron que el régimen salarial para los maestros de preescolar se encuentra en muchas desventajas en comparación con otros niveles de educación. Mientras tanto, el tiempo de trabajo de los maestros de preescolar suele ser de más de 8 horas/día, comúnmente 11 horas/día.
Por lo tanto, los votantes propusieron ajustar el coeficiente salarial de los maestros de preescolar como el de los maestros de escuela primaria para garantizar la equidad en el régimen salarial entre los diferentes niveles de educación.
En respuesta a esta cuestión, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, afirmó que la lista de puestos de trabajo, así como el número de empleados que trabajan en escuelas preescolares públicas, no incluye el puesto de trabajo de "profesor de enfermería".
En este caso, sólo existen disposiciones sobre los contratos laborales para realizar tareas de cocina para las instituciones de educación preescolar que organizan el internado. Los centros preescolares proponen el número de contratos laborales en función de las necesidades y la carga de trabajo real.
Según el Ministro, esta normativa se ajusta a la realidad y al espíritu de racionalización de las nóminas del Partido y del Estado.
Sin embargo, para crear tranquilidad y apego, el Ministerio de Educación y Capacitación propuso que la delegación provincial de la Asamblea Nacional consulte con el Comité Popular provincial y tenga una política para apoyar el costo del pago de salarios, asignaciones y seguros para los empleados contratados.
Respecto al régimen salarial de los maestros de preescolar, el Ministro Nguyen Kim Son dijo que el acuerdo salarial para los maestros de preescolar y educación general se implementa de acuerdo con el Decreto 204/2004 del Gobierno sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.
En consecuencia, los salarios de los maestros de educación preescolar y primaria se clasifican de acuerdo con la tabla de salarios profesionales y técnicos de los cuadros y funcionarios de las empresas estatales (Cuadro 3). Según este decreto, los salarios de los maestros de preescolar no tienen base para ser clasificados como los de los maestros de educación general.
Sin embargo, según el Sr. Son, además del salario que se paga según el coeficiente, los profesores de preescolar también disfrutan de prestaciones preferenciales de un nivel superior al de los profesores de otros niveles.
Además, los maestros de preescolar también disfrutan de una serie de políticas adicionales de acuerdo con las regulaciones gubernamentales sobre una serie de políticas para el desarrollo de la educación preescolar.
Fuente: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo
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