Organizar el personal de forma adecuada y razonable
Según el Departamento del Interior de Hanoi, en aplicación de la Resolución 35/2023/UBTVQH15 del 12 de julio de 2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2030, con base en los criterios, estándares y prácticas locales prescritos, los distritos, pueblos y ciudades han elaborado planes de disposición específicos. A partir de allí, el Departamento del Interior evaluó y propuso que el Grupo de Trabajo establecido por el Comité Directivo de la Ciudad trabajara con los líderes de varias localidades para desarrollar planes insatisfactorios para unificarlos y presentarlos al Comité del Partido de la Ciudad para la aprobación de la política, el Consejo Popular de la Ciudad resuelve aprobar el Proyecto e informa al Ministerio del Interior. Recientemente, el Ministerio envió una delegación de trabajo para trabajar con el Comité Directivo de la Ciudad para evaluar y presentar a las autoridades competentes para su aprobación.
Para que la organización y fusión no causen grandes fluctuaciones y para que el aparato funcione eficazmente, la Ciudad ha ordenado a los distritos, pueblos y ciudades desarrollar planes y esquemas para organizar los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores (CBCCVC, NLĐ) de una manera cuidadosa, científica, objetiva y humana; tanto que satisfagan las aspiraciones como que sean adecuadas a la capacidad, fortalezas y puesto de trabajo de cada funcionario y servidor público.
En concreto, con base en la capacidad de los funcionarios públicos, empleados públicos y empleados excedentes de agencias y organizaciones debido a la disposición de las unidades administrativas de nivel comunal, considerar el reclutamiento, la movilización y la rotación para trabajar en agencias y unidades en el sistema político en el distrito y otras localidades de la ciudad de acuerdo con los requisitos de la tarea. Para los funcionarios y servidores públicos que estén en edad de jubilación o cerca de ella, la Ciudad proporcionará beneficios de jubilación de acuerdo con la reglamentación; También se resolverá con prontitud el caso del personal que desee jubilarse o transferirse de trabajo. La Ciudad organiza y moviliza cuadros que satisfacen los requisitos y estándares desde los lugares con excedentes hasta los lugares con escasez dentro de la misma unidad administrativa a nivel de distrito; Al mismo tiempo, se emitió la Resolución 17/2023/HDND que estipula el régimen de apoyo a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores no profesionales despedidos que se encuentran en licencia al organizar unidades administrativas.
El proyecto general de reorganización de las unidades administrativas de Hanoi afecta a 130 comunas, barrios y pueblos de 20 distritos, pueblos y ciudades. En consecuencia, la ciudad reducirá 61 comunas y distritos; Hay tres distritos (Thanh Tri, Hoai Duc, Dan Phuong) que están implementando el acuerdo según el proyecto de construir distritos dentro de distritos.
En realidad, en el distrito de Long Bien, con 14 distritos, el distrito tiene 1 distrito (Sai Dong) sujeto al arreglo en el período 2023-2025 y 2 distritos (Phuc Dong, Phuc Loi) son unidades administrativas adyacentes a nivel comunal con límites de unidades administrativas ajustados al implementar el arreglo. El Comité Popular Distrital ha elaborado un plan y organizado la implementación de la disposición de las unidades administrativas para el período 2023-2025 de acuerdo con las regulaciones de manera científica y metódica; Antes de finales de marzo de 2024, presentar a los Consejos Populares de todos los niveles para su aprobación el arreglo de las unidades administrativas a nivel comunal para el período 2023-2025, organizar la recolección de opiniones de los votantes en 3 barrios y delegados de los Consejos Populares de distrito, de acuerdo con las características de la población, garantizando el progreso, la seguridad, el ahorro, la eficiencia, la democracia y el cumplimiento de la ley. En abril de 2024, el Consejo Popular del Distrito celebró una sesión temática para aprobar el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel comunal para el período 2023-2025, con 33/34 delegados que estuvieron de acuerdo; El Comité Popular del Distrito emitió una presentación al Comité Popular de la Ciudad.
“El distrito ha completado los pasos procesales de acuerdo con las instrucciones de la Ciudad. En el cual, el plan para organizar los cuadros y funcionarios públicos bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido se ha completado básicamente; También se ha desarrollado plenamente el plan de ordenación de los funcionarios y de los trabajadores no profesionales. "Básicamente, hasta ahora, no hemos encontrado ningún problema en este trabajo", compartió la jefa del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Long Bien, Nguyen Thi Thu Hang.
En particular, en el caso de los organismos del Partido, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido organizará y decidirá sobre la fusión del Comité del Partido del Barrio en el Comité del Partido de la nueva unidad administrativa; perfeccionar la organización de acuerdo a la Carta del Partido. Con el Comité del Frente Patriótico de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas (Mujeres, Veteranos de Guerra, Unión de Jóvenes), con base en el acuerdo con el Comité del Partido del Barrio, el Comité Permanente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam del distrito y el Comité Permanente de las organizaciones del distrito organizarán y decidirán fusionar las organizaciones en los barrios en una sola organización en la nueva unidad administrativa. El número de miembros de dichas organizaciones provisionales será el que determine la autoridad competente de la Parte y de cada organización. En el caso del Comité Popular del Barrio, la ordenación se llevará a cabo después de que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita una Resolución sobre la ordenación de las unidades administrativas.
Para las agencias y unidades ubicadas en el barrio, con base en los requisitos de examen médico y tratamiento para las personas en la nueva unidad administrativa, el Comité Popular del Distrito coordinará con el Departamento de Salud para fusionar las estaciones de salud del barrio con una cantidad adecuada de personal pero sin exceder el personal total asignado y la cantidad actual de personal de las estaciones, luego reducir de acuerdo con la hoja de ruta de 5 años según la Resolución 32/NQ-CP del 14 de mayo de 2019. La Policía Municipal orientará y dirigirá la disposición de la policía de barrio en la nueva unidad administrativa para garantizar el buen desempeño de la tarea de mantener la seguridad, el orden y la seguridad social. Con la ordenación y fusión de los bloques escolares en los barrios, también se garantizan condiciones favorables para el estudio de los alumnos y para la enseñanza de los profesores...
En particular, con el personal y los empleados después de la disposición de la unidad administrativa, el distrito ha desarrollado un plan de disposición que cumple con las regulaciones actuales y garantiza sus derechos y aspiraciones legítimos. De los cuales, con 5/5 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido (Secretario, Vicesecretario Permanente, Presidente, 2 Vicepresidentes), el distrito tiene un plan. En el caso de 7/7 funcionarios profesionales, el distrito los trasladó a otras unidades, resolvió reducir la plantilla o los despidió según sus deseos (si no cumplían las normas y condiciones). Con 4/4 funcionarios a tiempo completo del Frente de la Patria y de organizaciones sociopolíticas (Presidente del Frente de la Patria, Presidente de la Asociación de Veteranos, Presidente de la Unión de Mujeres, Secretario de la Unión de Jóvenes), el distrito también tenía un plan. Con 8/8 empleados de sala no profesionales y 35 empleados de barrio no profesionales, los casos redundantes serán terminados y apoyados de acuerdo con el Decreto 29/2023/ND-CP del Gobierno y la Resolución 17/2023/NQ-HDND del Consejo Popular de la Ciudad.
Al igual que otros distritos con unidades administrativas a nivel comunal que necesitan reorganizarse, después de una reciente sesión de trabajo entre el grupo de trabajo del Ministerio del Interior y la ciudad de Hanoi sobre este tema, el Comité Popular del Distrito de Gia Lam envió un informe a la ciudad, en el que propuso un plan para reorganizar las unidades administrativas a nivel comunal. En particular, de acuerdo con la dirección y orientación del Gobierno central y de la ciudad, el distrito ha tomado de manera proactiva medidas adicionales para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y, al mismo tiempo, satisfacer al máximo las necesidades reales de la localidad.
En concreto, el jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Gia Lam, Tran Trung Tuyet, dijo que esta semana, el Comité Popular del Distrito está revisando un total de unos 230 funcionarios, empleados públicos y trabajadores en 12 comunas y pueblos sujetos al acuerdo para averiguar qué dirección desea seguir cada persona al organizar las unidades administrativas, con el fin de elaborar un plan de acuerdo que garantice la máxima satisfacción de las preocupaciones individuales y sea adecuado a las necesidades reales de la localidad, cumpliendo con los puestos de trabajo y las regulaciones actuales.
"Mientras se espera que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita el Proyecto específico de la Ciudad, esta es la tarea más importante en la que el distrito se está enfocando proactivamente en implementar el trabajo de organizar las unidades administrativas a nivel comunal, con base en las necesidades y deseos individuales y de acuerdo con las regulaciones para elaborar el plan más razonable para organizar a los funcionarios y empleados públicos", afirmó el Sr. Tran Trung Tuyet.
“La capital, Hanoi, es el centro político, cultural y científico-tecnológico, un importante centro de transacciones económicas e internacionales de todo el país; donde se encuentran las sedes de los organismos centrales del Partido, del Estado y de organizaciones sociopolíticas, misiones diplomáticas, organizaciones internacionales... Por lo tanto, la implementación de la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanoi garantiza que no afecte al sistema político ni a la población de la capital, ni afecte a la seguridad política y al desarrollo socioeconómico del país; "... implementar adecuadamente la dirección central, de acuerdo con las realidades locales, contribuyendo a racionalizar la organización, la dotación de personal, la concentración de recursos, mejorando la eficacia del gobierno de base y la calidad del desempeño del servicio público de los cuadros y funcionarios públicos..." - Director del Departamento del Interior de Hanoi, Tran Dinh Canh .
Centrarse en la estabilización, construcción y desarrollo de nuevas unidades administrativas
Español Para crear un nuevo impulso de desarrollo para la capital después de la disposición de las unidades administrativas, el director del Departamento del Interior de Hanoi, Tran Dinh Canh, dijo que inmediatamente después de la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas de Hanoi, la ciudad ordenará a la localidad que se centre en la revisión de la planificación de distritos, ciudades, comunas, barrios y municipios de acuerdo con las nuevas unidades administrativas; revisión de las instituciones culturales de base; Unificar el plan para organizar, asignar y maximizar el uso de los bienes inmuebles, sedes y activos públicos, especialmente la explotación, gestión y uso efectivo de escuelas, puestos médicos, etc. La ciudad también pretende racionalizar la organización y el aparato, mejorando la eficiencia operativa.
Respecto a las soluciones para estabilizar, construir y desarrollar las unidades administrativas a nivel comunal recién formadas después de la reorganización, la Ciudad concentrará recursos en la inversión pública en la construcción de infraestructura; creando un ambiente de inversión abierto y favorable para el desarrollo empresarial... La ciudad también moviliza recursos para construir nuevas, renovar, modernizar y ampliar estaciones médicas, escuelas, obras culturales, agencias y obras públicas en el área; Continuar promoviendo los recursos populares para construir infraestructura e instituciones culturales de base en aldeas y grupos residenciales.
Para que las localidades implementen eficazmente el acuerdo, la Ciudad continuará dirigiendo propaganda sobre el propósito y la importancia del acuerdo de unidades administrativas; Implementar bien la disposición estable de los aparatos y del personal en la unidad administrativa dispuesta; Realizar un buen trabajo ideológico con los cuadros y funcionarios, empleados públicos y obreros excedentes que deben ser trasladados a otras unidades o asignados a otros trabajos; Continuar capacitando a cuadros y servidores públicos con buenas cualidades y habilidades para el puesto de jefe de la unidad administrativa después de la capacitación. Además de resolver con prontitud las políticas de sobreseimiento de funcionarios, empleados públicos y empleados, es necesario ordenar con rapidez y explotar eficazmente las sedes, viviendas, terrenos y bienes públicos de los organismos, organizaciones y unidades en las unidades administrativas después del arreglo, en conjunción con la hoja de ruta para la implementación del Proyecto de gestión, explotación y uso efectivo de los bienes públicos en la ciudad.
Junto con la solicitud a las localidades para priorizar los recursos para apoyar la inversión en la construcción de infraestructura para el desarrollo socioeconómico, creando un mejor ambiente y condiciones de vida para la población local para implementar el acuerdo, la Ciudad también ordenó a los departamentos, sucursales y comités populares pertinentes de los distritos, comunas y barrios que desarrollen planes para apoyar a las organizaciones y ciudadanos en la conversión de registros y documentos debido al acuerdo.
Al igual que en el distrito de Gia Lam, después de que el Gobierno central aprobara el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanoi, para facilitar a las personas el manejo del papeleo, el distrito implementará un plan para enviar funcionarios de agencias funcionales a las áreas residenciales para apoyar a las personas en la implementación, asegurando la implementación en el menor tiempo posible de acuerdo con las regulaciones de la ciudad y satisfaciendo especialmente las necesidades de los ciudadanos.
Para apoyar a las personas de manera más conveniente en el manejo de los procedimientos de conversión de registros y documentos debido a la disposición de los límites administrativos de los barrios, el Comité Popular del distrito de Long Bien también ha asignado a la Policía del Distrito, al Departamento de Gestión Urbana del Distrito, a la Oficina de Registro de Tierras y Viviendas - sucursal de Long Bien para desarrollar planes y soluciones para apoyar a las personas inmediatamente después de la implementación de la disposición de las unidades administrativas de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html
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