En consecuencia, el Ministerio del Interior aprobó el plan de tomar un día libre adicional el 29 de abril y organizar el trabajo en otro día para extender el feriado propuesto por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
El Ministerio del Interior solicitó al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que presente rápidamente al Primer Ministro para su consideración y decisión, garantizando la proactividad en la organización y ordenación del trabajo del sistema político, los organismos y organizaciones pertinentes y el pueblo.
Anteriormente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales envió un despacho a las agencias pertinentes para buscar opiniones sobre el intercambio de días laborales con motivo del feriado del Día de la Victoria del 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo para que los trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en 2024, el feriado del Día de la Victoria el 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo serán el 29 de abril (lunes), entre el feriado y el día libre semanal.
Por ello, se propone sustituir la jornada normal de trabajo (29 de abril) por otra con motivo de los feriados del 30 de abril y 1 de mayo de 2024, de forma que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores puedan disponer de 5 días de descanso consecutivos.
Contribuyendo de esta manera a estimular el turismo y el consumo social, promoviendo el crecimiento económico. Al mismo tiempo, este intercambio no modifica el fondo de tiempo de trabajo de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que después de recibir las opiniones de los ministerios y sectores, el ministerio propondrá al Primer Ministro considerar y decidir sobre el intercambio de tiempo de trabajo mencionado anteriormente.
Si la propuesta es aprobada por el Primer Ministro, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que trabajan 5 días a la semana tendrán 5 días libres consecutivos con motivo del Día de la Victoria el 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo.
Respecto al pago de horas extras, según el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019, a los empleados que trabajen horas extras durante el Año Nuevo Lunar durante el día se les pagará al menos el 300%, sin incluir el pago de vacaciones para los empleados que reciben salario diario. El pago de horas extras de los empleados está exento del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Por lo tanto, a los empleados que trabajan en días festivos y feriados del Tet se les paga al menos el 300% de su salario, sin incluir los salarios de vacaciones y vacaciones pagadas de los empleados que reciben salario diario.
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