'El seguro social voluntario no es atractivo por falta de un régimen de corto plazo'

Actualmente, el seguro social voluntario sólo incluye beneficios de pensión y muerte, y requiere al menos 20 años de contribuciones para ser elegible, por lo que es difícil atraer a los trabajadores a participar, según el subdirector del Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh.

La opinión fue expresada por el Sr. Tran Dung Ha, subdirector del Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh, en un seminario sobre la ampliación de la cobertura del seguro social para los trabajadores informales el 9 de junio.

El Sr. Tran Dung Ha en el seminario. Foto: An Phuong

Según el Sr. Ha, el desarrollo del seguro social voluntario en la ciudad ha encontrado muchas dificultades en el pasado. En 2022, el número de personas que participan en el seguro social obligatorio, que está destinado a los grupos con relaciones laborales, es de 2,6 millones de personas, el número de personas que participan en el seguro social voluntario es de 61.000. En los primeros tres meses del año, el número de participantes obligatorios disminuyó un 3,8%, mientras que el número en el grupo voluntario fue de casi el 50%, lo que significa que solo hubo 31.000 personas participando en el seguro social voluntario.

Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en todo el país hay casi 18 millones de trabajadores informales, de los cuales sólo el 0,2% paga el seguro social obligatorio, el 1,9% participa voluntariamente y el 97,9% restante no participa en ningún tipo de seguro.

El jefe del Departamento de Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh dijo que hay muchas razones por las cuales los trabajadores autónomos no están interesados ​​en participar en el seguro social voluntario, incluida la comparación de la política de beneficios con el grupo obligatorio. Mientras que el grupo obligatorio tiene beneficios a corto plazo como enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los participantes voluntarios no los tienen. La falta de beneficios a corto plazo ha hecho que los voluntarios sientan que tienen que esperar mucho tiempo, al menos 20 años de contribuciones mínimas, para disfrutar de los frutos de sus contribuciones.

Durante el debate, la Sra. Lam Tieu Oanh explicó que trabajaba en una empresa, pagaba el seguro social obligatorio y que ahora está desempleada y no participa en ningún tipo de seguro. La Sra. Oanh comparó que cuando trabajaba, la empresa se hacía cargo de todos los seguros, la contribución total al fondo era del 32% del salario, pero el empleado solo pagaba el 10,5% y disfrutaba de hasta 5 beneficios. Al participar en el seguro social voluntario, los trabajadores deben pagar el 22% y sólo tienen derecho a los beneficios de jubilación y muerte. "Tengo muchas ganas de participar, pero aún tengo muchas inquietudes", afirmó la Sra. Oanh.

El personal de la Oficina de Correos de Ciudad Ho Chi Minh, una unidad que coopera con la Agencia de Seguro Social, movilizó a los pequeños comerciantes para participar en el seguro social voluntario. Foto: An Phuong

La Sra. Pham Thi Ngoc Dieu, jefa del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del Distrito de Binh Tan, dijo que el número de personas que participan en el seguro social voluntario todavía es bajo y está relacionado con el número mínimo de años de contribución de 20 años para recibir la pensión.

En el caso de los trabajadores asalariados, las contribuciones al seguro social se deducen mensualmente, junto con los aportes del propietario de la empresa, por lo que es más fácil lograr entre 20 y 30 años de participación en el seguro. Por el contrario, para el grupo de autónomos los ingresos son inestables, tienen que calcular muchas cosas para asegurar las necesidades de vida, ahorrar para la familia y solo participar en el seguro cuando hay excedente. "Pagar continuamente durante 20 años sin ningún beneficio a corto plazo hará que los trabajadores pierdan el interés", dijo la Sra. Dieu.

El proyecto de revisión de la Ley de Seguridad Social propone reducir el número mínimo de años de contribuciones a la seguridad social para recibir una pensión de 20 a 15 años y añadir prestaciones por maternidad. Según la Sra. Dieu, se trata de una solución para reducir el tiempo de espera y acortar el tiempo de participación para atraer a los trabajadores informales al seguro social voluntario.

El Sr. Pham Anh Thang, Representante Jefe del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales en Ciudad Ho Chi Minh, dijo que para atraer a los trabajadores independientes al seguro social voluntario, es necesario aumentar las políticas de beneficiarios. El proyecto de modificación de la Ley de Seguridad Social añade prestaciones de maternidad y un apoyo de dos millones de VND por cada nacimiento. Los trabajadores no tienen que pagar nada, los fondos para este régimen se sacarán del presupuesto.

Según el Sr. Tran Dung Ha, los trabajadores quieren que el seguro social voluntario tenga beneficios adicionales a corto plazo cuando enfrenten riesgos, lo cual es adecuado a sus necesidades inmediatas. Por lo tanto, es necesario ajustar la política, incluyendo muchas opciones de participación con niveles de contribución adecuados al trabajo y a los ingresos que los trabajadores puedan elegir.

Le Tuyet

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