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Publicación final: Objetivos principales y misiones transversales

La “revolución” en el aparato organizativo (TCBM) del sistema político y la innovación en el modelo de gobierno local está en su apogeo. Las organizaciones del partido, el aparato gubernamental y los sindicatos se racionalizarán para que funcionen de manera eficaz, eficiente y efectiva según el nuevo modelo. Independientemente de la etapa o el momento revolucionario, el trabajo de construcción del Partido debe ser centrado en el objetivo principal y constante, y mejorar la capacidad de liderazgo.

Báo Yên BáiBáo Yên Bái28/03/2025

>> Previsión y respuesta ante situaciones repentinas y complejas
>> Lección 2: Efectividad desde la institucionalización y la concretización
>> Lección 3: La "clave" de la "clave"

Al mirar atrás a los cinco años de implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Resolución del XIX Congreso Provincial del Partido, ¿qué experiencias ha extraído Luc Yen y qué tareas y soluciones ha identificado para el futuro? El subsecretario permanente del Comité Distrital del Partido, Hoang Kim Trong (foto izquierda), lo aclarará en la siguiente entrevista con un periodista del periódico Yen Bai.

Reportero : Estimado subsecretario permanente del Comité Distrital del Partido, la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Resolución del XIX Congreso Provincial del Partido para el período 2020-2025 establecieron el objetivo de "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate del Partido". ¿Cómo se han institucionalizado y especificado el Comité Ejecutivo y el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido para liderar y dirigir la implementación?

Camarada Hoang Kim Trong: Las Resoluciones del Comité Central son políticas y directrices estratégicas, y son la "luz" que guía el camino, como mencionó el periódico Yen Bai en el artículo anterior. La Resolución del Comité Provincial del Partido ha concretado la Resolución del Comité Central del Partido de seguir de cerca la situación y los requisitos de las tareas. El Comité distrital del Partido debe especificar y proponer tareas y soluciones muy específicas. Por ejemplo, la Resolución No. 26-NQ/HU del 26 de julio de 2021 del Comité Distrital del Partido institucionaliza y concreta la Resolución del XIX Congreso Provincial del Partido sobre la mejora de la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate de los comités y organizaciones del Partido, centrándose en los comités de base del Partido para el período 2021-2025, con visión al año 2030; El Programa de Acción No. 18 - CTr/HU, de 18 de septiembre de 2021, del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido tiene como objetivo concretar el contenido de la Resolución No. 37 - NQ/TU del Comité Provincial del Partido sobre "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de los comités y organizaciones del Partido, con énfasis en los comités de base del Partido para el período 2021-2025, con visión a 2023". En el Programa de Acción Nº 18 - Ctr/HU se han identificado claramente 25 objetivos y 11 grupos de tareas y soluciones para el liderazgo, la dirección y la implementación...

PV : La base es el lugar donde se hacen realidad las resoluciones del Partido. La capacidad de liderazgo está determinada por la calidad del personal. Estimado camarada, ¿Qué resultados nuevos y destacados ha habido en los 5 años del período 2020 – 2025?

Camarada Hoang Kim Trong: Muchos resultados nuevos, muchos cambios positivos. Comenzando con el trabajo de formación y educación: el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido envió a 864 miembros del partido a recibir capacitación en teoría política; 1.988 miembros del partido asistieron a las clases de capacitación del LLCC, actualizando nuevos conocimientos; Se capacitaron en labores de construcción del Partido a 433 miembros del Partido, entre ellos miembros de comités de base, secretarios y subsecretarios. Hablando del trabajo de personal, un problema que antes era muy “difícil” era la escasez de personal.

Durante el período 2020 – 2025, el distrito transfirió 6 cuadros de la comuna al distrito; 15 funcionarios del distrito a la comuna; 27 cuadros de una comuna a otra; 4 compañeros participantes en el Proyecto 11-DA/TU del Comité Provincial del Partido ocupan puestos claves de liderazgo a nivel comunal. Este enfoque ha permitido superar la escasez de personal; Aumentar el personal en las localidades con necesidades urgentes, especialmente las comunas desfavorecidas y extremadamente desfavorecidas. Gracias a ello, se ha mejorado significativamente la capacidad de dirección de los comités y organizaciones del Partido, centrándose en los comités de base del Partido. Acabas de realizar un viaje de campo a muchas bases, principalmente en áreas particularmente difíciles, por lo que tienes muchas pruebas.

En cuanto a lecciones y prácticas en Luc Yen, en mi opinión hay 6 experiencias valiosas.

En primer lugar, mejorar la calidad de las actividades de los comités del Partido, de las células del Partido y de las secciones del Partido.

En segundo lugar, aplicar estrictamente la política de que el Secretario del Partido o el Presidente del Comité Popular no debe ser una persona local.

En tercer lugar, los miembros del comité permanente del Comité del Partido y los miembros del Comité del Partido deben asistir a las reuniones con las células del Partido dependientes del Comité del Partido de base.

En cuarto lugar, es necesario aplicar estrictamente los principios de organización y funcionamiento del Partido, especialmente los principios del centralismo democrático, el liderazgo colectivo y la responsabilidad individual; Principio de autocrítica y crítica. T

En quinto lugar, promover el papel responsable, pionero y ejemplar de los cuadros y militantes del Partido, especialmente de los jefes de los comités y organizaciones del Partido y de los dirigentes clave en todos los niveles. En sexto lugar, es muy importante fortalecer la inspección y supervisión, especialmente con los dirigentes en las zonas y campos donde es probable que se produzcan infracciones o donde haya señales “sobresalientes”, a fin de corregirlas y rectificarlas con prontitud.

PV: Desde la práctica, ¿qué limitaciones y carencias se han señalado, camarada?

Camarada Hoang Kim Trong: Las resoluciones del Partido son muy generales y tienen un amplio alcance; objetivos, tareas tienen trabajo inmediato, tienen trabajo estratégico. Por tanto, la concreción de objetivos y tareas de liderazgo, dirección e implementación depende más o menos de la capacidad del colectivo y del personal. Además, hay lugares y momentos en que los cuadros y los miembros del partido no están controlados estrictamente; También hay lugares y momentos en que se integran muchos contenidos en una sola conferencia; en el que hay contenido importante. Es decir, se necesitan más conferencias y seminarios temáticos para profundizar, actualizar y responder directamente a las cuestiones que interesan a los cuadros y militantes del partido, especialmente a nivel de base; Incluso, está "atascado".

PV: ¡Querido camarada! Se implementará con mucha urgencia y rapidez el modelo de dos niveles desde las agencias del Partido, las autoridades locales y las organizaciones de acuerdo con la política central y la dirección del Comité Provincial del Partido. Entonces, ¿qué impacto tiene el contexto y la situación actual en el trabajo de construcción del Partido?

Camarada Hoang Kim Trong: Las políticas del Partido, las conclusiones del Politburó y las directrices del Comité Provincial del Partido cuentan con un amplio consenso entre los cuadros y el pueblo. De hecho, en esta parte, en esa parte; Aquí y allá puede haber "estados de ánimo", no muchos, pero comprensibles. A través de la comprensión de la opinión y la situación pública; Encuentro con cuadros, militantes del Partido y pueblo, dos ideas que entendemos y valoramos profundamente.

En primer lugar, el Secretario General To Lam dijo: "No se trata simplemente de un ajuste de los límites administrativos, sino también de un problema de ajuste del espacio económico, de ajuste de la división del trabajo, de descentralización y de ajuste de la asignación y combinación de los recursos económicos".

En segundo lugar, el secretario provincial del Partido, Tran Huy Tuan, enfatizó: "El propósito no es otro que el beneficio de la nación, el país, el pueblo y la patria". Hasta este momento, el Comité Permanente, Comité Distrital del Partido; Los comités del Partido, las organizaciones del Partido, las autoridades y los sindicatos dentro del Partido han realizado un buen trabajo de difusión y propaganda; ¡La mentalidad de los cuadros, militantes del partido, funcionarios, empleados públicos y obreros está preparada!

PV: ¿Cuál es el contenido central que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles se enfocan en liderar para mejorar la capacidad y la fuerza de combate, centrándose en los comités de base, camarada?

Camarada Hoang Kim Trong: Los congresos del Partido en todos los niveles se celebrarán de acuerdo con la dirección de los Comités Central y Provinciales del Partido. El Comité Permanente y el Comité Ejecutivo del Partido han identificado cinco tareas: En particular, es importante fortalecer aún más el papel de liderazgo y dirección de los comités del Partido en el estudio, comprensión profunda y propagación de las directivas y resoluciones del Partido; mejorar la calidad del equipo de informes; promover firmemente el papel de los Comités del Frente de la Patria en todos los niveles y de las organizaciones sociopolíticas; Realizar un buen trabajo en el trabajo político e ideológico, crear un alto consenso en la sociedad, especialmente entre los cuadros y militantes del Partido en la implementación de las conclusiones del Politburó sobre la racionalización del TCBM y la implementación del modelo de organización de las organizaciones locales de dos niveles del Partido, el gobierno y las masas. Con Luc Yen, cuando el Comité Provincial del Partido ordena, se lleva a cabo inmediatamente.

PV : La última pregunta sigue siendo sobre el trabajo del personal del Partido. ¿Cómo debe la dirección prestar atención a la parte “clave” de la tarea “clave” en el futuro próximo, camarada?

Camarada Hoang Kim Trong: Hay muchos contenidos, tareas y soluciones. Para concluir, permítanme destacar dos puntos. En primer lugar, sea proactivo, revise y mejore la evaluación del personal. En segundo lugar, aplicar estrictamente la política de que el secretario del Partido o el presidente del Comité Popular a nivel comunal no debe ser una persona local. Estas dos tareas están estrechamente vinculadas con el trabajo de personal para los congresos de base de los partidos para el período 2025-2030, y la elección de diputados a la Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031.

PV: ¡Muchas gracias camarada!

Quoc Khanh - Hoang Anh - Tran Ngoc (interpretado)

Fuente: https://baoyenbai.com.vn/215/347922/Bai-cuoi-Muc-tieu-hang-dau-va-nhiem-vu-xuyen-suot.aspx


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