Bis Anfang Februar haben mit Ausnahme der Eximbank, der Agribank und fünf Banken unter Sonderkontrolle oder Zwangsübertragung (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank), die ihre Finanzberichte für das vierte Quartal 2024 noch nicht veröffentlicht haben, 25 inländische Geschäftsbanken ihre Finanzberichte für das vierte Quartal veröffentlicht und geben damit ein Bild der Einkommen der Mitarbeiter im Bankensektor im vergangenen Jahr wieder.

Unter diesen pflegen SHB und MB noch immer die „Tradition“, Einzelheiten zu Gehalts- und Zulagenzahlungen an Mitarbeiter nicht öffentlich bekannt zu geben. Stattdessen weisen diese beiden Banken lediglich die „Arbeitnehmerausgaben“ aus, darunter Gehälter, Zulagen und gehaltsabhängige Beiträge (Sozialversicherung, Krankenversicherung usw.). Daher umfasst die vorläufige Rangliste der Gehälter vietnamesischer Bankangestellter 23 große und kleine Banken.

Insbesondere bricht die Techcombank weiterhin ihren eigenen Rekord in Bezug auf die Leistungen für Arbeitnehmer, wenn das durchschnittliche Monatseinkommen der Mitarbeiter dieser Bank einen neuen Meilenstein erreicht: 48 Millionen VND/Person/Monat im Jahr 2024, ein Anstieg von 3 Millionen VND im Vergleich zum durchschnittlichen Pro-Kopf-Einkommen im Jahr 2023.

Unter Durchschnittseinkommen versteht man Gehalt, Zulagen und sonstige Einkünfte.

Wenn man nur das Gehalt berechnet, erhält jeder Techcombank-Mitarbeiter durchschnittlich 41 Millionen VND, eine Steigerung von 3 Millionen VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im letzten Jahr.

HDBank stieg unerwartet auf den zweiten Platz bei den Arbeitnehmerleistungen, als das durchschnittliche Einkommen pro Person im letzten Jahr 38,65 Millionen VND erreichte.

Obwohl die HDBank nach der Techcombank auf Platz zwei liegt, steht sie im Hinblick auf das Wachstum der Mitarbeitereinkommen an der Spitze des Systems. Das Durchschnittseinkommen der HDBank-Mitarbeiter stieg im Vergleich zum Jahr 2023 um 9,9 Millionen VND. Diese Zahl überraschte die HDBank, da sie damit die Gruppe der „Großen“ wie BIDV, Vietcombank und VietinBank übertraf.

Mit 38,06 Millionen VND/Person/Monat liegt das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter der Vietcombank an dritter Stelle im System.

Die drei Banken dahinter sind ACB, BIDV und VietinBank mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von 37,59–37,83 Millionen VND/Person/Monat.

Insbesondere das Durchschnittseinkommen der BIDV-Mitarbeiter stieg im Vergleich zum Jahr 2023 stark auf 4,87 Millionen VND/Monat.

Die Einkünfte der ACB-Mitarbeiter bestehen hauptsächlich aus Prämien und anderen Einkünften, während die Gehaltseinnahmen lediglich 13,6 Millionen VND/Person/Monat betragen, was einem leichten Anstieg von 500.000 VND im Vergleich zum Durchschnittsgehalt im Jahr 2023 entspricht.

Im Gegenteil, das Durchschnittseinkommen der TPBank-Mitarbeiter sank um mehr als 2,5 Millionen VND/Monat auf 34.144 Millionen VND. Dieser Rückgang führte dazu, dass die TPBank ihren 5. Platz aus dem Vorjahr verlor und im Hinblick auf die Leistungen für Arbeitnehmer vorübergehend auf Platz 7 landete.

Neben der TPBank verzeichneten einige Banken im vergangenen Jahr einen Rückgang des durchschnittlichen Mitarbeitereinkommens, darunter: VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank und Saigonbank.

Bemerkenswert ist, dass das durchschnittliche Monatseinkommen der Mitarbeiter der VIB Bank leicht von 32,03 Millionen VND im Jahr 2023 auf 31,29 Millionen VND/Monat im Jahr 2024 gesunken ist. Betrachtet man jedoch nur das Gehalt, so ist das durchschnittliche Monatsgehalt der VIB-Mitarbeiter im vergangenen Jahr um fast 3 Millionen VND auf 25,07 Millionen VND gestiegen.

Dennoch gehört VIB immer noch zu den Top 10 Banken mit den höchsten Mitarbeitergehältern. Die Liste enthält auch MSB (33,64 Millionen VND) und VPBank (31,07 Millionen VND).

Zusätzlich zu den oben genannten Top 10 haben einige Banken attraktive Vergütungsrichtlinien mit einem Durchschnittseinkommen von über 30 Millionen VND/Monat, darunter: NCB (30,97 Millionen VND), Sacombank (30,87 Millionen VND) und SeABank (30,2 Millionen VND).

NCB ist auch ein überraschender Name, wenn es darum geht, sich dem „Club“ der Banken anzuschließen, die ihren Mitarbeitern über 30 Millionen VND/Monat zahlen. Im Vergleich zum Jahr 2023 stieg das Einkommen der NCB-Mitarbeiter um mehr als 7,3 Millionen VND/Person/Monat.

Die Mitarbeiter der Saigonbank und der KienlongBank haben mit 18 Millionen VND bzw. 20 Millionen VND/Person/Monat das niedrigste Durchschnittseinkommen, was jeweils einem Rückgang von 1 Million VND/Monat gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Dabei beträgt das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter der Saigonbank nur 14 Millionen VND/Person/Monat, während es bei der KienlongBank 18 Millionen VND beträgt.

VORÜBERGEHENDE RANGLISTE DES DURCHSCHNITTLICHEN EINKOMMENS VON BANKMITARBEITERN IM JAHR 2024 (Einheit: Millionen VND/Person/Monat)
STT BANK DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN ÄNDERUNG GEGENÜBER DEM VORJAHR
1 TECHCOMBANK 48 3
2 HDBANK 38.651 9.927
3 VIETCOMBANK 38.061 0,45
4 ACB 37.830 1.247
5 BIDV 37.823 4.870
6 VIETINBANK 37.596 2.958
7 TPBANK 34.144 -2.537
8 MSB 33.640 4.560
9 VIB 31.290 -0,740
10 VPBANK 31.070 1.020
11 NZB 30.970 7.350
12 SACOMBANK 30.875 2.810
13 SEEUFER 30.200 3.720
14 NAM A BANK 29.214 2.674
15 BAC A BANK 24.181 4.888
16 PGBANK 24 2
17 ABBANK 23.788 -0,514
18 OCB 23.645 2.848
19 LPBANK 22.820 -1.280
20 VIET A BANK 21.953 2.759
21 BVBANK 21.940 0,730
22 KIENLONG BANK 20 -1
23 SAIGONBANK 18 -1
Nicht in der Rangliste enthalten: Agribank, Eximbank, MB, SHB.

Unter den 25 inländischen Geschäftsbanken, die ihre Jahresabschlüsse veröffentlicht haben, haben einige Banken wie Sacombank, Vietcombank und VPBank die Vergütung nach Steuern für den Vorstand, den Generaldirektorenrat und den Aufsichtsrat bekannt gegeben.

Bei der Vietcombank beträgt die Vergütung und der Bonus für den Vorstand im Jahr 2024 13,95 Milliarden VND, ein Rückgang von fast 3 Milliarden gegenüber 2023. Davon erhielt der Vorstandsvorsitzende Nguyen Thanh Tung 1,642 Milliarden VND. Zu den drei Vorstandsmitgliedern mit den höchsten Vergütungen und Boni zählen Frau Nguyen Thi Kim Oanh (2,249 Milliarden VND), Herr Ho Quang (2,081 Milliarden VND) und Herr Nguyen Manh Hung (2,227 Milliarden VND).

Gehalt und Bonus für den Vorstand der Vietcombank betragen im Jahr 2024 17.464 Milliarden VND (ein Rückgang von mehr als 50 % im Vergleich zu 2023). Davon erhielt der stellvertretende Generaldirektor und verantwortliche Vorstand Le Quang Vinh das höchste Gehalt und den höchsten Bonus, nämlich 1,938 Milliarden VND.

Bei der VPBank erhielt der Vorstandsvorsitzende Ngo Chi Dung im Jahr 2024 ein Gehalt von 3,36 Milliarden VND. Die beiden stellvertretenden Vorsitzenden Bui Hai Quan und Lo Bang Giang erhielten jeweils 3,12 Milliarden VND (unverändert im Vergleich zu 2023).

Gehalt und Zulagen für den Vorstand der VPBank betragen 63.431 Milliarden VND (eine Steigerung von 6 Milliarden VND im Vergleich zu 2023).

Bei der Sacombank beträgt die Vergütung des Vorsitzenden Duong Cong Minh und der Mitglieder des Verwaltungsrats nach Steuern 32,55 Milliarden VND (ein Anstieg von mehr als 2,5 Milliarden im Vergleich zu 2023). Die Vergütung des Vorstands nach Steuern beträgt 60,95 Milliarden VND (ein Rückgang von 8 Milliarden VND im Vergleich zu 2023).