Heute überlassen wir die Entscheidungen drei Beamten.
Herr Chu Tien Dat und Herr Nguyen Ngoc Bao sind die beiden Personen, die das Parteivorstand gesucht, gefunden und eingeladen hat, Vorsitzender und Generaldirektor der VTC Corporation zu werden.
Talentierte Menschen bitten normalerweise nicht um Hilfe, also müssen wir uns auf die Suche machen, um sie zu finden.
Eine der wichtigsten Aufgaben für die Leitung eines Unternehmens besteht darin, talentierte Menschen zu finden, sie einzuladen und ihnen zu ermöglichen, wichtige Positionen zu bekleiden. Denn ohne sie können die von der Unternehmensleitung gesetzten Ziele – insbesondere die hochgesteckten und anspruchsvollen – nicht erreicht werden.
Die zentrale Aufgabe der Personalarbeit besteht darin, Talente zu finden.
Bei den Humanressourcen handelt es sich heute nicht mehr um allgemeine Humanressourcen, sondern um talentierte Humanressourcen. Talent ist der Schlüssel zur Entwicklung einer Organisation oder eines Landes, insbesondere wenn wir uns für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie und Innovation entscheiden.
In unserer Abteilung gibt es viele schwierige und anspruchsvolle Aufgaben, daher ist der Bedarf an Talenten noch höher. Suchen Sie den Beamten, anstatt zuzulassen, dass der Beamte zu Ihnen kommt.
Die VTC Corporation erlebte unter Herrn Thai Minh Tan, dem ehemaligen Vorsitzenden und Generaldirektor von VTC, einst einen ruhmreichen Erfolg. Doch auf den Ruhm folgt der Niedergang. Es ist auch gesunder Menschenverstand. Der Abstieg kann zu einem weiteren Niedergang führen, oder ein Aufstieg in glorreiche Zeiten, wodurch eine neue glorreiche Zeit entsteht.
Herr Chu Tien Dat und Herr Nguyen Ngoc Bao sind zwei Kinder, die im VTC-Haus aufgewachsen sind, 20 Jahre lang von VTC erzogen wurden, erwachsen geworden sind, einige sind auch von VTC weggezogen. Doch jetzt, wo meine Eltern und meine Familie in Schwierigkeiten stecken, muss ich mich wieder um das Familiengeschäft kümmern. Dies ist die Art der kindlichen Pietät im Haus. Auch die verbleibende Zeit der beiden beträgt mit 15-16 Jahren ausreichend, um ein großartiges Unternehmen aufzubauen.
VTC verschwindet entweder oder erlangt wieder Glanz, es kann nicht „dauerhaft“ existieren. Das Parteivorstandkomitee und die Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation beauftragten die beiden Genossen, VTC wieder zu seinem Ruhm zu verhelfen. Sollten Sie dieses Ziel nicht erreichen, dann überlassen Sie Ihren Posten freiwillig jemand anderem, so wie es beide Genossen heute in ihrer Dankesrede versprochen haben.
Die Amtszeit von Herrn Nguyen Thanh Tuyen als stellvertretender Direktor des Ministeriums für Informations- und Kommunikationsindustrie wurde verlängert. Die verbleibenden 15 Monate sind nicht lang, aber auch nicht kurz. Genug, um viele Dinge zu tun. Herr Tuyen hat 40 Jahre lang geglänzt, sich seiner Arbeit hingegeben und ein Vorbild für die jüngere Generation gesetzt. Bitte leuchten Sie in den verbleibenden Jahren noch heller, anstatt nur „auf dem Nachmittagsmarkt“, damit seine Kollegen und Schüler ihn als eine Person in Erinnerung behalten, die sich seiner Arbeit hingegeben hat.
Wir arbeiten jahrzehntelang, aber die Leute in der Organisation erinnern sich manchmal an uns wegen unserer letzten Arbeitsjahre und -tage. Herr Nguyen Thanh Tuyen, bitte widmen Sie alles, was Sie in den letzten 40 Jahren gesammelt haben, Ihrem Beitrag zum Ministerium und zur Industrie und geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Ihre Kollegen in der Abteilung weiter.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
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