(Dan Tri) – Ab dem 1. Juli 2025 wird der Fall von Arbeitnehmern, die sowohl eine Rente als auch einmalige Leistungen der Sozialversicherung (SI) erhalten, im Vergleich zum geltenden Recht angepasst.
Das Sozialversicherungsgesetz 2024 wurde von der Nationalversammlung verabschiedet und wird am 1. Juli 2025 offiziell in Kraft treten. Insbesondere wurde die im Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegte monatliche Rentenhöhe im Vergleich zum geltenden Gesetz (Sozialversicherungsgesetz 2014) angepasst.
Demnach wird für weibliche Arbeitnehmer die monatliche Rente auf der Grundlage von 45 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 15 Sozialversicherungsbeitragsjahren entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %.
Für männliche Arbeitnehmer wird die monatliche Rente auf der Grundlage von 45 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 20 Sozialversicherungsbeitragsjahren entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden 2 % hinzugerechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %.
Wenn männliche Arbeitnehmer 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr wird 1 % hinzugerechnet.
Für männliche Arbeitnehmer, die 35 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die maximale monatliche Rente 75 % des Durchschnittsgehalts, das der Sozialversicherungszahlung zugrunde liegt. Für Arbeitnehmerinnen beträgt die monatliche Rente bei einer Beitragszahlung von 30 Jahren zur Sozialversicherung maximal 75 Prozent des durchschnittlichen Gehalts, das der Sozialversicherung zugrunde liegt.
Gemäß Artikel 68 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 erhalten Arbeitnehmer, die länger als die oben genannte maximale monatliche Rente Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, bei ihrer Pensionierung zusätzlich zur Rente eine einmalige Zulage.
Die Höhe des einmaligen Leistungsanspruchs wird auf der Grundlage der Beitragszeit in der Sozialversicherung berechnet, die höher ist als die Beitragszeit zur Erreichung des maximalen Rentenanspruchs (30 Jahre für weibliche Arbeitnehmer, 35 Jahre für männliche Arbeitnehmer).
Die Höhe der einmaligen Rente berechnet sich auf der Grundlage des 0,5-fachen Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, für jedes Beitragsjahr über dem gesetzlich vorgeschriebenen Renteneintrittsalter.
Bei pensionsberechtigten, aber weiterhin sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern berechnet sich der einmalige Zuschuss aus dem 2-fachen Durchschnittsgehalt, das der Sozialversicherungsabrechnung zugrunde liegt, für jedes höhere Zahlungsjahr (ab dem Zeitpunkt nach Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters bis zum Zeitpunkt des Renteneintritts und Rentenbezugs).
Einmalige Altersrente ab 1. Juli 2025 (Foto: Hai Long; Grafik: Tung Nguyen).
Diese Regelung ist gegenüber der geltenden Rechtslage (Sozialversicherungsgesetz 2014) angepasst. Nach den geltenden Vorschriften berechnet sich die einmalige Rentenhöhe bei Renteneintritt nach der Zahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre, die höher sind als die Zahl der Jahre, die einem Rentensatz von 75 % entsprechen. Für jedes Jahr der Sozialversicherungszahlung wird 0,5 Monate des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Sozialversicherungszahlung berechnet.
[Anzeige_2]
Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm
Kommentar (0)