Legen Sie der Regierung den Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahr und den Nationalfeiertag im Jahr 2024 vor.

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Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) eine Bitte um Stellungnahme an 16 zuständige Ministerien und Behörden geschickt, von denen sich 13 Ministerien und Behörden beteiligten. In Bezug auf die Option der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest entschieden sich 13 von 13 Meinungen für die Option mit zwei freien Tagen vor Tet und drei freien Tagen nach Tet. In Bezug auf die Feiertage zum Nationalfeiertag stimmten 13 von 13 Befragten dem Plan zu, am 2. und 3. September 2024 freie Tage zu gewähren.

Auf Grundlage der Stellungnahmen der Ministerien und Behörden legt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales dem Premierminister einen Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 vor. Dieser gilt für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsunternehmen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen und Mitarbeiter von Unternehmen, die keine Beamten oder öffentlichen Angestellten sind.

Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales einen vorgeschriebenen fünftägigen Feiertag zum chinesischen Neujahrsfest vor, der zwei Tage vor und drei Tage nach Tet umfasste, und die meisten Ministerien und Behörden stimmten dem zu.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat der Regierung den Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2024 vorgelegt. (Foto: Regierungszeitung)

Demnach haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Jahr 2024 vom Donnerstag, dem 8. Februar 2024, bis Mittwoch, dem 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Jahr der Katze bis zum 5. Januar im Jahr des Drachen) Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest.

Gemäß dem vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgeschlagenen und von der Mehrheit der Ministerien und Behörden gebilligten Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte während der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest sieben Tage frei (davon fünf freie Tage für das chinesische Neujahrsfest und zwei freie Tage anstelle der wöchentlichen freien Tage gemäß Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuches).

Zusätzlich zu den vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und den meisten anderen Ministerien und Behörden vorgeschlagenen Optionen schlug das Ministerium der Regierung auch eine zweite Option zur Auswahl vor. Option 2 besteht darin, wie vorgeschrieben 5 Tage frei zu nehmen, darunter 1 Tag vor Tet und 4 Tage nach Tet. Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben vom Freitag, dem 9. Februar 2024, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (also vom 30. Dezember im Jahr der Katze bis zum 6. Januar im Jahr des Drachen) Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2024.

Gemäß diesem Plan haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst während der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest ebenfalls sieben Tage frei.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales haben beide Optionen die gleiche Anzahl an freien Tagen, aber die Option mit zwei freien Tagen vor Tet und drei freien Tagen nach Tet sorgt für Harmonie zwischen der freien Zeit vor und nach Tet und wird von allen relevanten Ministerien und Behörden vereinbart.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat der Regierung einen Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2024 vorgelegt.

Für den Nationalfeiertag 2024 schlägt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vier aufeinanderfolgende freie Tage vom Samstag, 31. August 2024 bis Dienstag, 3. September 2024 vor, darunter zwei Nationalfeiertage und zwei freie Tage in der Woche.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales bietet der Feiertagsplan für den Nationalfeiertag den Vorteil, dass der Verwaltungsaufwand reduziert wird und keine wöchentlichen Ausgleichstage vorgesehen werden müssen, wie in Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs vorgeschrieben. Auch dieser Plan erhielt die einstimmige Zustimmung aller relevanten Ministerien und Behörden.

Für Arbeitnehmer im Unternehmenssektor verlangt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von den Arbeitgebern, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und den Nationalfeiertag gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs zu regeln. Dementsprechend beschließt der Arbeitgeber, den Arbeitnehmern im Rahmen der Feiertage am Nationalfeiertag zwei Tage frei zu geben (den 2. September und einen Tag davor oder danach).

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales fordert Arbeitgeber dazu auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest für ihre Mitarbeiter so anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist. Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage vor der Umsetzung über den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest informieren.

Fällt der wöchentliche freie Tag auf den Neujahrsfeiertag oder den Nationalfeiertag, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs einen freien Tag als Ausgleich am nächsten Arbeitstag gewähren.

Weisheit

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