Werden künstliche Intelligenz und die digitale Transformation Sozialwissenschaftler arbeitslos machen?

Möglichkeiten für Studierende der Sozialwissenschaften

Angesichts der Welle der digitalen Transformation und der künstlichen Intelligenz erfährt der Arbeitsmarkt tiefgreifende Veränderungen. Auch Studierende der Sozial- und Geisteswissenschaften sind vom Einfluss allgemeiner Trends nicht verschont geblieben und müssen bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen mit zahlreichen Herausforderungen rechnen.

Pham Khanh Ly, Fakultät für Journalismus und Kommunikation an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften der Vietnam National University in Hanoi, ist zwar erst im ersten Jahr, macht sich aber bereits Gedanken über seine Karrierechancen nach dem Abschluss.

Mit einer Aufnahmenote von 29,25 für Block C00 plant Khanh Ly, vorzeitig seinen Abschluss zu machen. „Mit der Erlaubnis der Schule plane ich, meine Studienzeit auf 3,5 Jahre zu verkürzen, um meinen Abschluss zu machen. Mir ist jedoch bewusst, dass es in der aktuellen Situation nicht einmal einfach ist, sich für ein Praktikum zu bewerben“, erzählt Khanh Ly.

Vu Khanh Linh, eine Studentin der K69 mit Schwerpunkt Tourismus- und Reisedienstleistungsmanagement, ist seit ihren ersten Jahren an der Universität aktiv auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten. Sie erzählte: „Ich vertraue zwar auf das Wissen und die Fähigkeiten, die mir meine Lehrer vermittelt haben, und habe eine kleine Anstellung im Tourismussektor gefunden, aber ich spüre die erheblichen Auswirkungen des digitalen Transformationsprozesses im Tourismussektor.“ Khanh Linh teilte ihre Meinung mit und äußerte ihre Besorgnis darüber, dass es in ihrem Studienfach immer schwieriger werden wird, einen Job zu finden.

Luong Thi Kim Hue, Studentin im zweiten Jahr ihres Hauptfachs Internationale Studien, sucht aktiv nach Informationen über den Arbeitsmarkt und die Beschäftigung.

Trotz vieler Herausforderungen haben Studierende der Sozialwissenschaften in den Augen der Arbeitgeber immer noch Vorteile. Frau Nguyen Thu Huyen, Direktorin des Nguyen Trai Transaction Office, West Hanoi Branch, SHB Joint Stock Commercial Bank, schätzte die Ausbildungsmethode der University of Social Sciences and Humanities sehr. „Die Schule vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern bringt die Schüler auch mit Unternehmen in Kontakt und hilft ihnen so, eine klare berufliche Orientierung zu finden und die tatsächliche Arbeitsumgebung besser zu verstehen“, sagte sie.

Herr Pham Tuan Anh, Generaldirektor der JOBOKO Global Joint Stock Company, kommentierte: „Studenten der Sozialwissenschaften verfügen über gute analytische und schriftliche Fähigkeiten, die für Kommunikation und digitale Inhalte geeignet sind. Die Fähigkeit, die Benutzerpsychologie zu verstehen, hilft ihnen, in den Bereichen Marketing und Marktforschung erfolgreich zu sein.“ Laut Herrn Tuan Anh müssen Studierende jedoch angesichts der Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) und der digitalen Transformation ihre praktischen Fähigkeiten und Berufserfahrungen frühzeitig weiter verbessern.

Ein großer Fernsehsender warb direkt auf der Jobmesse um Personal und erregte damit die Aufmerksamkeit vieler Sozialwissenschaftsstudenten.

Pham Van Tan, Generaldirektor der Phuc Tan Pharmaceutical Joint Stock Company, sagte, dass das Unternehmen jederzeit bereit sei, Studenten der Sozial- und Geisteswissenschaften für Positionen wie Marketing, Kommunikation, Inhaltsproduktion usw. einzustellen.

„Studenten der Sozialwissenschaften sind sehr dynamisch und kommunikationsstark, müssen aber ihr Wissen erweitern, um den Anforderungen der Wirtschaft gerecht zu werden. Wir ermutigen sie, bereits im ersten Jahr Praktika zu absolvieren, um sich bei der Bewerbung einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen“, sagte Pham Van Tan.

Aus der Sicht eines Technologie-Personalvermittlers betonte Herr Pham Duc Tien, Direktor der Bidding Ecosystem Company: „In einem Technologieunternehmen gibt es nicht nur technische Positionen, sondern auch Personal in vielen anderen Bereichen wie Verwaltung, Marketing und Vertrieb. Soft Skills, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind für Studenten die entscheidenden Faktoren, um auf dem Markt bestehen zu können.“

Innovation in der Schulausbildung

Laut Professor Dr. Hoang Anh Tuan, Rektor der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften der Vietnam National University in Hanoi, liegt die Schlüssellösung in der Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen. Die von der Fakultät organisierte USSH-Jobmesse versammelte in diesem Jahr Dutzende von Unternehmen mit fast 70 Ständen und bot knapp 1.300 Stellenangebote von rund 60 Rekrutierungsstellen an. Sie bietet nicht nur Studierenden und jungen Menschen neue Arbeitsplätze, sondern schlägt auch eine Brücke zwischen akademischer Ausbildung und praktischem Bedarf. Technologie, insbesondere KI, bringt zwar Herausforderungen mit sich, ist aber auch ein leistungsstarkes Unterstützungsinstrument. Wir integrieren Technologie proaktiv in Lehre, Forschung und kommunale Dienstleistungen. In der Regel arbeiten wir mit Meta zusammen, um ein Rahmenwerk für digitale Kompetenzen und KI für Studierende zu entwickeln, das voraussichtlich 2025 fertiggestellt sein wird.

Darüber hinaus aktualisiert die Schule ihre Ausbildungsprogramme kontinuierlich und eröffnet neue Studiengänge wie Multimediakommunikation und Personalmanagement, die auf bestehenden wissenschaftlichen Grundlagen basieren. Darin spiegeln sich innovatives Denken und eine schnelle Anpassung an interdisziplinäre Trends wider, wobei sichergestellt wird, dass die Ausbildungsqualität den gesellschaftlichen Bedürfnissen entspricht.

Die zunehmende Beteiligung von Forschungs- und Verwaltungseinrichtungen an der Rekrutierung ist ein positives Signal und zeigt ein Gleichgewicht zwischen akademischen und praktischen Anforderungen. Die Schule ist bestrebt, weiterhin Innovationen und Entwicklungen voranzutreiben, um die Schüler in ihrer Zukunft zu unterstützen.

Tatsächlich mangelt es Studierenden der Sozial- und Geisteswissenschaften nicht an Jobchancen. Um diese jedoch optimal zu nutzen, müssen sie beim Lernen proaktiver vorgehen, frühzeitig Praktika absolvieren und sich vielseitige Fähigkeiten aneignen. Mit der Unterstützung von Schulen und Unternehmen sowie durch persönliche Anstrengungen können sich Schüler vollständig an den heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt anpassen und dort erfolgreich sein.

Quelle: https://nhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-chuyen-doi-so-co-lam-sinh-vien-nganh-xa-hoi-that-nghiep-post867310.html