Lösungen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung und eines nachhaltigen Wachstums aus der Perspektive der Care-Ökonomie finden

Nach dem Erfolg des Programms in Hanoi fand es am 20. März in Ho-Chi-Minh-Stadt statt. In Ho-Chi-Minh-Stadt organisierte der Vietnam Women Entrepreneurs Council (VWEC) unter der Leitung der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) in Zusammenarbeit mit der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) und mit Unterstützung der Imex Pan Pacific Import-Export Company Limited (IPPG) und der Vietnam Airlines Corporation (Vietnam Airlines) den Workshop „Investitionen in die Caring Economy: Lösungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und des nachhaltigen Wachstums“.

An dem Workshop nahmen fast 130 Delegierte teil, die die Konsulate mehrerer Länder in der Stadt vertraten. Ho-Chi-Minh-Stadt, Wirtschaftsverband, Unternehmerinnenverband, Unternehmen, Unternehmerinnen in der südlichen Region.

In seiner Eröffnungsrede zum Workshop betonte Herr Vo Tan Thanh, Vizepräsident des VCCI: „Die unausgewogene Verteilung der Betreuungsaufgaben zwischen Männern und Frauen stellt erhebliche Hindernisse für die Teilhabe und Karriereentwicklung von Frauen dar. Investitionen in die Pflegewirtschaft kommen nicht nur Frauen zugute, sondern sind auch eine wichtige Wirtschaftsstrategie zur Förderung von Wachstum und nachhaltiger Entwicklung.“

Auf dem Workshop hörten sich die Delegierten Experten an, die Informationen über Pflegeökonomie und die Bedeutung der Pflegeökonomie austauschten. Unternehmen, die eine gute familienfreundliche Betreuungspolitik betreiben, Unternehmen, die eine qualitativ hochwertige Betreuung bieten, die Arbeitsgesetze und die Gleichstellung der Geschlechter einhalten und für Kunden zugänglich sind; Auf dem Weg zu einer geschlechtergerechten Pflegewirtschaft in Vietnam

Auf dem Workshop wiesen Experten darauf hin, dass die Betreuung von Kindern, älteren Menschen, Kranken, Schutzbedürftigen und Familienmitgliedern ein gemeinsames Recht und eine gemeinsame Verantwortung aller Menschen sei und einen notwendigen Faktor für das Funktionieren und die Entwicklung von Familie, Gesellschaft und Wirtschaft darstelle. Dennoch leisten Frauen weltweit einen überproportional großen Anteil unbezahlter Betreuungsarbeit.

Insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum leisten Frauen im Durchschnitt 2,5-mal mehr unbezahlte Pflegearbeit als Männer. Vietnamesische Frauen verbringen fast doppelt so viel Zeit mit Hausarbeit wie Männer.

Betreuungs- und Pflegeaufgaben sind einer der Hauptgründe für die eingeschränkte Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt. Aufgrund fehlender Betreuungsangebote sind Frauen gezwungen, prekäre, unsichere Arbeitsverhältnisse anzunehmen oder sogar ihre Arbeit aufzugeben. Hinzu kommt, dass bezahlte Betreuungsarbeit oft von Frauen, meist Migrantinnen, übernommen wird, die keine guten Arbeitsbedingungen haben, nur niedrige Löhne erhalten und nur über einen begrenzten sozialen und arbeitsrechtlichen Schutz verfügen. Berücksichtigt man den Beitrag der Frauen zu allen Formen der Pflege, so beträgt ihr Beitrag zur Weltwirtschaft bis zu 11 Billionen US-Dollar.

Dennoch leiden Frauen und Mädchen weiterhin unter der Unterbewertung ihrer Pflegearbeit und unter den unzureichenden Investitionen in Pflegedienste, was uns auf unserem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter zurückwirft.

Die Pflegewirtschaft bezeichnet den Wirtschaftssektor, der sich mit der Bereitstellung von Pflegeleistungen (bezahlt und unbezahlt) für Menschen wie Kinder, Frauen, ältere Menschen, Kranke, Behinderte usw. befasst. Die Pflegewirtschaft spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung des Funktionierens der Gesellschaft.

Minh Trang