Am Nachmittag des 1. Juli nahm Premierminister Pham Minh Chinh während seines offiziellen Koreabesuchs in Seoul am vietnamesisch-koreanischen Arbeitskooperationsforum teil, überreichte Geschenke und ermutigte vietnamesische Arbeiter in Korea.
Das Forum wurde vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie dem Ministerium für Planung und Investitionen in Abstimmung mit der vietnamesischen Botschaft in Korea organisiert. Ebenfalls anwesend waren der Vorsitzende des Koreanischen Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrats Kim Moon-soo, der Vorsitzende des koreanischen Dienstes für Personalentwicklung Lee Woo Young sowie Mitglieder der vietnamesischen Delegation, die Korea besucht.
Vietnam ist führend bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Korea
Berichten und Meinungen auf dem Forum zufolge steigt die Zahl der vietnamesischen Arbeitnehmer, die nach Korea gehen, jedes Jahr rapide an, und Vietnam liegt derzeit in der Spitzengruppe der Länder, die Arbeitnehmer nach Korea schicken (etwa 66.000 Arbeitnehmer).
Viele vietnamesische Arbeitnehmer sind nach ihrer Arbeit in Korea, ihrem Studium und dem Erwerb umfangreicher Kenntnisse und Fähigkeiten in einem guten Arbeitsumfeld mit Fremdsprachenkenntnissen und einem professionellen Arbeitsstil nach Vietnam zurückgekehrt, um dort erfolgreiche Unternehmen zu gründen.
Auch die Zahl der in Vietnam arbeitenden koreanischen Arbeitnehmer steigt jedes Jahr rapide an (fast 20.000 Arbeitnehmer). Sie stehen an erster Stelle und machen über 16 % der Gesamtzahl der in Vietnam arbeitenden ausländischen Arbeitnehmer (122.660 Personen) aus.
Die meisten koreanischen Arbeitnehmer verfügen über ein hohes Bildungsniveau. 7.625 Personen bekleiden Führungs- und Leitungspositionen, was über 38 % entspricht. Das Team aus Experten und Technikern umfasst über 11.000 Personen, was fast 62 % entspricht.
Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung (Foto: VGP).
Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, sagte, die gute Nachricht sei, dass koreanische Behörden vor Kurzem nach Vietnam gekommen seien, um eine Überprüfung und Inspektion durchzuführen und ihnen offiziell zuzustimmen, dass herausragende vietnamesische Jugendliche weiterhin im Rahmen eines vierjährigen Arbeitsprogramms zurückkehren dürfen, sofern sie eine qualitativ hochwertigere Berufsausbildung und bessere Qualifikationen benötigen.
„Wir glauben, dass sich die Beziehungen zwischen vietnamesischen und koreanischen Arbeitskräften in Zukunft weiter in Richtung Ausbildung in hochwertigen, produktiven und besser bezahlten Fachberufen ausweiten werden und dass wir wirklich ein Ort sein werden, an dem Wissen, Erfahrung, Fähigkeiten und Industriestil gefördert werden“, erwartete der Minister.
Herr Lee Woo Young, Vorsitzender des koreanischen Dienstes für die Entwicklung menschlicher Ressourcen, betonte, dass vietnamesische Arbeitnehmer viel zur Entwicklung beider Länder beigetragen hätten und dass das Arbeitsförderungsprogramm auch ein Schwerpunkt der koreanischen Regierung sei. Er sagte, es sei notwendig, den Einreiseprozess für Arbeitnehmer nach Korea zu verkürzen. Aufbau eines neuen Mechanismus zur Arbeitskräfteauswahl, der immer effektiver und praktischer wird.
Schaffen Sie optimale Bedingungen für die Mitarbeiter, damit sie sich engagieren können
In seiner Rede auf dem Forum betonte Premierminister Pham Minh Chinh die wichtige Bedeutung des Forums für Verwaltungsbehörden, Arbeitgeber und Arbeitnehmer beider Länder.
In Bezug auf die Beziehungen zwischen Vietnam und Korea bekräftigte der Premierminister, dass die Beziehung zwischen den beiden Ländern seit dem 12. Jahrhundert besteht und noch nie so gut gewesen sei wie heute, insbesondere seit die beiden Länder ihre Beziehung im Jahr 2022 zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft aufgewertet haben.
„Während dieses Besuchs habe ich die Atmosphäre, die aufrichtigen Gefühle, das Vertrauen, die Wertschätzung, den Respekt und die gegenseitige Unterstützung bei der Entwicklung zwischen den beiden Ländern und Völkern deutlich gespürt“, sagte der Premierminister.
Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf dem Forum (Foto: VGP).
Der Premierminister sagte, dass die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea ein Lichtblick in den bilateralen Beziehungen zwischen den beiden Ländern sei, insbesondere da viele vietnamesische Arbeiter nach Korea zurückgekehrt seien, um dort zu arbeiten. Dies zeige, dass Korea vietnamesische Arbeiter brauche und beide Seiten mit der bilateralen Arbeitszusammenarbeit zufrieden seien.
Der Premierminister bekräftigte, dass das Potenzial für eine Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern noch immer sehr groß sei. Korea ist ein Land mit einer hochentwickelten sozioökonomischen Grundlage, doch seine Bevölkerung altert rapide, die Geburtenrate gehört zu den niedrigsten der Welt und es mangelt an Humanressourcen in Bereichen wie Industrie, Landwirtschaft, Fischerei, Tourismus und Dienstleistungen. Vietnam hingegen ist ein Entwicklungsland und profitiert von einer goldenen Bevölkerungsstruktur mit zahlreichen jungen Arbeitskräften.
Neben den positiven Aspekten hat die Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern auch negative Aspekte. Laut dem Premierminister sei dies auch für eine große Gemeinschaft vietnamesischer Arbeiter normal. Wichtig ist, dass beide Seiten sich austauschen, zuhören, Wege finden, Erfolge und Ergebnisse zu fördern, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu lösen und zu überwinden, die Qualität der Arbeitszusammenarbeit weiter zu verbessern und gesunde, gleichberechtigte, sichere, zivilisierte und humane Arbeitszusammenarbeitsbeziehungen zu entwickeln.
„Wir werden gemeinsam die günstigsten Bedingungen schaffen, damit die Arbeitnehmer respektiert werden und sich ihrer eigenen Entwicklung widmen können und so einen Beitrag zu den beiden Ländern und den bilateralen Beziehungen leisten“, sagte der Premierminister.
Premierminister Pham Minh Chinh, Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Dao Ngoc Dung und vietnamesische Arbeiter in Korea (Foto: VGP).
Um der Tradition der langfristigen Zusammenarbeit und Verbundenheit gerecht zu werden, die dem Niveau der umfassenden strategischen Zusammenarbeit zwischen beiden Seiten entspricht, und um die Arbeitszusammenarbeit zwischen den beiden Ländern auf eine neue Ebene zu heben, schlug der Premierminister vor, dass die koreanische Seite weiterhin die Führung bei der Ausbildung internationaler Fachkräfte, einschließlich vietnamesischer Arbeitskräfte, übernehmen sollte, um wirksame und nachhaltige Aktivitäten zur Zusammenarbeit im Personalbereich zu fördern und beiden Seiten Vorteile zu bringen. Gleichzeitig sollen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zur Arbeit nach Vietnam entsandt werden.
Darüber hinaus erhöht die koreanische Seite weiterhin die Quote für die Aufnahme vietnamesischer Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitserlaubnissystems (EPS), für Arbeitnehmer im Schiffbau, in der Landwirtschaft, in der Fischereiindustrie und in expandierenden neuen Industriezweigen, für die in Korea Bedarf besteht (wie etwa Informationstechnologie, Krankenpflege und Dienstleistungen usw.). die Anzahl erfolgreicher Kandidaten bei Koreanisch-Sprachprüfungen erhöhen; Verstärken Sie die Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer das Land verlassen, um über kompetente vietnamesische Organisationen und Einheiten in Korea zu arbeiten, und dass sie eine Lizenz der zuständigen vietnamesischen Behörden besitzen.
Gleichzeitig sollen die Koordination, der Austausch und die Informationsweitergabe mit den vietnamesischen Behörden (Arbeitsministerium, Ministerium für Kriegsinvaliden und Soziales, vietnamesische Botschaft in Korea) verstärkt werden, um ein günstiges, sicheres, freundliches und kulturell harmonisches Umfeld für vietnamesische Arbeitnehmer in Korea zu schaffen; sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer ihre rechtmäßigen Leistungen erhalten, beruhigt arbeiten können, die örtlichen Gesetze einhalten und dadurch Gesetzesverstöße in Korea minimieren; Gleichzeitig soll das Sozialversicherungsabkommen zwischen Vietnam und Korea wirksam umgesetzt werden.
Auf vietnamesischer Seite sagte der Premierminister, dass Vietnam neben den traditionellen Industrien auch darauf abziele, qualifizierte Fachkräfte in einer Reihe von Branchen und Sektoren anzuwerben und zu entsenden, in denen Korea Stärken habe und auf die es sich konzentriere, wie etwa Halbleiter, Elektrofahrzeuge, Biotechnologie und selbstfahrende Autos.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, das Außenministerium, das Ministerium für Planung und Investitionen sowie die relevanten Ministerien, Zweigstellen und Kommunen werden ihre Zusammenarbeit mit der vietnamesischen Botschaft in Korea verstärken und aktiv mit koreanischen Behörden (wie dem Justizministerium, dem Ministerium für Beschäftigung und Arbeit, dem Ministerium für Handel, Industrie und Energie usw.) zusammenarbeiten, um sich auf die Umsetzung von Verpflichtungen und Lösungen zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Korea in der neuen Situation zu konzentrieren und so der umfassenden strategischen Partnerschaft zwischen den beiden Ländern gerecht zu werden.
Gleichzeitig soll die Unterstützung für Beschäftigung und Unternehmensgründungen verstärkt und das Angebot und die Nachfrage nach Arbeitsplätzen für aus Korea zurückkehrende Arbeitnehmer mit in Vietnam investierenden koreanischen Unternehmen verknüpft werden. Organisieren Sie regelmäßig Berufsausbildungskurse und Berufsberatung für repatriierte Arbeitnehmer.
Der Premierminister bekräftigte, dass Vietnam im Geiste „harmonischer Vorteile und geteilter Risiken“ verpflichtet sei, ausländischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Allgemeinen und koreanischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Besonderen stets zuzuhören, sie zu begleiten, zu unterstützen und alle günstigen Bedingungen zu schaffen, damit sie in Vietnam effektiv, langfristig und nachhaltig investieren, Geschäfte machen, arbeiten und studieren können. „Ihr Erfolg ist unser Erfolg“, sagte der Premierminister .
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Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html
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