Koreanischer Markt zieht Arbeitnehmer an

Korea ist aufgrund seiner guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ein beliebter Markt für vietnamesische Arbeitnehmer. Dies ist auch einer der wichtigsten und hochwertigsten Märkte für Arbeitskräfteexportaktivitäten in Vietnam. Die koreanische Seite plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Arbeit im Hotel- und Wohnungsvermietungsgewerbe zuzulassen. Wenn die Politik zur Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt wird, werden die Arbeitnehmer von Quang Tri mehr Möglichkeiten haben, Exportberufe zu wählen.

Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe im Bezirk Hai Lang ist glücklich, dass seine Kinder durch ihre Arbeit im Ausland ein stabiles Einkommen haben – Foto: TB

Im August 2023, Herr Nguyen Van Than (geboren 1991), im Bezirk Dong Giang, Stadt. Dong Ha exportiert Arbeitskräfte nach Korea. Der von Herrn Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete Vertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und 10 Monaten. Entgegen seiner anfänglichen Bedenken ist Herr Than mittlerweile mit seinem Umfeld und seiner Arbeit in Korea vollkommen zufrieden.

Zuvor hatte Herr Than nach der 11. Klasse die Schule abgebrochen, geheiratet und früh Kinder bekommen. Im Jahr 2023 erfuhr Herr Than auf Anregung seiner Eltern und Verwandten von Informationen zum Arbeitskräfteexport und lieh sich als Verwandter einer verdienten Person mutig Kapital von der Social Policy Bank (SPB) der Provinz, um zum Arbeiten nach Korea zu gehen. Sein Hauptberuf ist Mechaniker, was seiner Gesundheit und seinen Fähigkeiten entgegenkommt, da er diesen Beruf bereits zu Hause beherrscht. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND/Monat schickt Herr Than Geld nach Hause, um Schulden zu begleichen und für die Ausbildung seiner Kinder zu sorgen.

Nachdem der Formosa-Vorfall zur Meeresverschmutzung geführt hatte, wurden viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, arbeitslos. Herr Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) hatte damals die Absicht, im Ausland zu arbeiten, doch da seine Familie kein Geld hatte, konnte er sich seinen Wunsch nicht erfüllen.

Kurz darauf erhielt seine Schwester Informationen über Arbeitsexportkredite für Verwandte verdienter Personen und riet Herrn Thuy, bei der Transaktionsstelle der Social Policy Bank des Bezirks Hai Lang einen Kredit mit Vorzugszinsen zu beantragen.

Mit einem Darlehen von 100 Millionen VND und einer Anleihe bei Verwandten hat Herr Thuy seinen Traum verwirklicht. Das Fischen in Korea unterscheidet sich stark von der Küstenfischerei, die Herr Thuy früher betrieb. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft hat er sich jedoch sehr schnell in die Aufgabe eingearbeitet.

Derzeit wurde der Vertrag von Herrn Thuy verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeiten kann. Im Jahr 2023 exportierte auch der jüngere Bruder von Herrn Thuy, Hoang Kim Thuyen (Jahrgang 1993), Arbeitskräfte nach Korea, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND/Monat zu arbeiten.

Frau Hoang Thi Thuy, die jüngere Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Mein Bruder hat inzwischen seine Schulden abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiter, um Kapital für die Rückkehr nach Hause zu haben und dort Geschäfte zu machen. Auch der jüngste Bruder, der erst letztes Jahr nach Korea gegangen ist, hat sein Leben stabilisiert. Dank der Arbeit im Ausland haben meine Brüder und ich ein Haus gebaut, unsere Schulden abbezahlt und können nun besser für unsere Eltern sorgen.“

Der koreanische Markt wird für Arbeitnehmer in Vietnam zunehmend attraktiver. Von Anfang 2024 bis heute haben in Quang Tri insgesamt 1.503 Arbeitnehmer die Prüfung abgelegt, um in Korea arbeiten zu können. 466 von ihnen haben die Prüfung bestanden und sich um eine Anstellung beworben. Die Zahl der Arbeiter, die in den ersten acht Monaten des Jahres nach Korea gingen, betrug 311 Personen. Bis 2023 wird sich die Zahl der Arbeitnehmer, die sich zur Prüfung anmelden, verdoppeln und die Zahl der Arbeitnehmer, die die Prüfung bestehen, wird um etwa 20 % steigen.

Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeiter für die Arbeit in den folgenden Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bauwesen (Stahl, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Pflanzenbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).

Im Jahr 2024 werden voraussichtlich 15.374 neue Mitarbeiter eingestellt (davon 11.246 in der Fertigungsindustrie, 200 in der Bauindustrie, 895 in der Landwirtschaft und 3.033 in der Fischereiindustrie).

Nach Angaben der Overseas Labor Administration beschloss das koreanische Komitee für ausländische Arbeitskräftepolitik Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Arbeit im Hotel- und Wohnungsvermietungsgewerbe zu ermöglichen. Zu den erwarteten Berufen zählen Reinigungskräfte und Küchenpersonal.

Als Rekrutierungsgebiet für die Pilotprojekte werden vier große Touristenziele in Korea erwartet: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Wenn Korea vietnamesische Arbeiter in diesen Branchen offiziell akzeptiert, werden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für diese Arbeiter erweitern.

Allerdings haben einige Einzelpersonen und Organisationen in letzter Zeit aufgrund der Informationen über Koreas erweiterte Zulassungspolitik illegal Arbeitskräfte in den Bereichen Haushaltshilfe, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit, Postbearbeitung usw. für die Arbeit in Korea angeworben und angeworben, die mit einem E9-5-Visum möglich waren.

Inzwischen hat das Department of Overseas Labor Management von keinem Dienstleistungsunternehmen Arbeitsvermittlungsverträge erhalten und genehmigt, die die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit in den oben genannten Branchen und Berufen nach Korea vorsehen.

Daher empfiehlt das Department of Overseas Labor Management Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.

Um Betrug zu vermeiden, müssen sich Arbeitnehmer insbesondere an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an ihrem Wohnort, an das Overseas Labor Center und an Unternehmen wenden, die vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales lizenziert sind und Dienstleistungen anbieten, um vietnamesische Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland zu schicken.

Thuy Ba

Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm