Koreanischer Markt zieht Arbeitnehmer an

Aufgrund der guten Arbeitsbedingungen und hohen Einkommen ist Korea für vietnamesische Arbeitnehmer ein beliebter Markt. Dies ist auch einer der wichtigsten und qualitativ hochwertigsten Märkte für Arbeitskräfteexportaktivitäten in Vietnam. Die koreanische Seite plant, die Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer mit E-9-Visum für die Arbeit im Hotel- und Wohnungsvermietungsgewerbe zuzulassen. Wenn die Politik zur Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer in Korea ausgeweitet und offiziell umgesetzt wird, werden die Arbeitnehmer von Quang Tri mehr Möglichkeiten haben, Berufe zu wählen, die im Exportbereich tätig sind.

Die Familie von Herrn Hoang Kim Thuy in der Gemeinde Hai Khe im Bezirk Hai Lang ist glücklich, dass seine Kinder durch ihre Arbeit im Ausland ein stabiles Einkommen haben - Foto: TB

Im August 2023 wird Herr Nguyen Van Than (Jahrgang 1991) im Bezirk Dong Giang in der Stadt geboren. Dong Ha exportiert Arbeitskräfte nach Korea. Der von Herr Than mit einem Schiffbauunternehmen der Hyundai-Gruppe unterzeichnete Vertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und 10 Monaten. Entgegen seinen anfänglichen Bedenken ist Herr Than mittlerweile mit seinem Umfeld und seiner Arbeit in Korea vollkommen zufrieden.

Zuvor hatte Herr Than nach der 11. Klasse die Schule abgebrochen, geheiratet und früh Kinder bekommen. Im Jahr 2023 erfuhr Herr Than auf Anregung seiner Eltern und Verwandten von Informationen zum Arbeitskräfteexport und lieh sich als Verwandter einer verdienstvollen Person mutig Kapital von der Social Policy Bank (SPB) der Provinz, um dort zu arbeiten. Hauptberuflich ist er als Mechaniker tätig, was seiner Gesundheit und seinen Fähigkeiten entgegenkommt, da er diesen Beruf zu Hause bereits erlernt hat. Mit einem Grundgehalt von 39 Millionen VND/Monat schickt Herr Than Geld in die Heimat, um Schulden zu begleichen und für die Ausbildung seiner Kinder zu sorgen.

Nachdem der Formosa-Zwischenfall zur Meeresverschmutzung geführt hatte, wurden viele Fischer im Dorf Tham Khe, Gemeinde Hai Khe, Bezirk Hai Lang, arbeitslos. Herr Hoang Kim Thuy (Jahrgang 1995) wollte damals im Ausland arbeiten, doch da seine Familie kein Geld hatte, konnte er sich seinen Wunsch nicht erfüllen.

Kurz darauf erhielt seine Schwester Informationen über Arbeitsexportkredite für Verwandte verdienter Personen und riet Herrn Thuy, bei der Transaktionsstelle der Social Policy Bank des Bezirks Hai Lang einen Kredit zu Vorzugszinsen zu beantragen.

Mit einem Darlehen in Höhe von 100 Millionen VND und Krediten bei Verwandten konnte Herr Thuy seinen Traum verwirklichen. Das Fischen in Korea unterscheidet sich stark von der Küstenfischerei, die Herr Thuy früher betrieb. Dank seines Fleißes und seiner Lernbereitschaft hat er sich jedoch schnell in die Aufgabe eingearbeitet.

Derzeit wurde der Vertrag von Herrn Thuy verlängert, sodass er weiterhin in Korea arbeitet. Im Jahr 2023 exportierte auch Herrn Thuys jüngerer Bruder, Hoang Kim Thuyen (Jahrgang 1993), Arbeitskräfte nach Korea, um dort als Fischer mit einem Grundgehalt von 30 Millionen VND/Monat zu arbeiten.

Frau Hoang Thi Thuy, die Schwester von Herrn Thuy, sagte: „Bis jetzt hat mein Bruder seine Schulden abbezahlt, ein Haus gebaut und spart weiter Geld, um das nötige Kapital zu haben, um in seine Heimatstadt zurückzukehren und dort Geschäfte zu machen.“ Auch der jüngste Sohn, der letztes Jahr nach Korea kam, hat sich eingelebt. Dank des Arbeitskräfteexports konnten meine Brüder und ich Häuser bauen, Schulden abbezahlen und hatten bessere Bedingungen, um für unsere Eltern zu sorgen.“

Der koreanische Markt wird für Arbeitnehmer in Vietnam zunehmend attraktiv. Von Anfang 2024 bis heute beträgt die Gesamtzahl der Arbeitnehmer in Quang Tri, die die Prüfung für eine Arbeitsaufnahme in Korea ablegen, 1.503 Personen, von denen 466 die Prüfung bestanden und sich um eine Einstellung beworben haben. Die Zahl der Arbeiter, die in den ersten acht Monaten des Jahres nach Korea gingen, betrug 311 Personen. Bis 2023 wird sich die Anmeldequote für die Prüfung verdoppeln und die Zahl der Arbeitnehmer, die die Prüfung bestehen, um etwa 20 % steigen.

Im Jahr 2024 wird die koreanische Seite vietnamesische Arbeitnehmer für die Arbeit in den folgenden Branchen auswählen: Fertigung (Montage, Messung und Verbindung); Bauwesen (Stahl, Zimmerei); Landwirtschaft (Viehzucht, Pflanzenbau) und Fischerei (Aquakultur, Küstenfischerei).

Im Jahr 2024 werden 15.374 neue Mitarbeiter erwartet (davon 11.246 in der Fertigungsindustrie, 200 in der Bauindustrie, 895 in der Agrarindustrie und 3.033 in der Fischereiindustrie).

Nach Angaben der Overseas Labor Administration beschloss das koreanische Komitee für ausländische Arbeitskräftepolitik Ende Dezember 2023, das Pilotprogramm auszuweiten und die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte mit E-9-Visum für die Arbeit im Hotel- und Wohnungsvermietungsgewerbe zu ermöglichen. Zu den erwarteten Berufen zählen: Reinigungskräfte und Küchenpersonal.

Als Pilot-Rekrutierungsgebiet werden voraussichtlich vier große Touristenziele in Korea vorgesehen: Seoul, Busan, Kangwon und Jeju. Wenn Korea in diesen Branchen offiziell vietnamesische Arbeiter akzeptiert, werden sich die Beschäftigungsmöglichkeiten für diese Arbeiter also erweitern.

Einige Einzelpersonen und Organisationen haben sich jedoch die Informationen über Koreas erweiterte Aufnahmepolitik zunutze gemacht und in letzter Zeit illegal Arbeitskräfte angeworben und angeworben, um in Korea mit einem E9-5-Visum in den Bereichen Haushaltshilfe, Reinigung, Kochen, Restaurantarbeit, Postbearbeitung usw. zu arbeiten.

In der Zwischenzeit hat das Department of Overseas Labor Management von keinem Dienstleistungsunternehmen Arbeitsvermittlungsverträge für die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit in den oben genannten Branchen und Berufen nach Korea erhalten oder genehmigt.

Daher empfiehlt das Department of Overseas Labor Management Arbeitnehmern, die in Korea arbeiten möchten, sich sorgfältig zu informieren.

Um Betrug zu vermeiden, müssen sich die Arbeitnehmer insbesondere an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales an ihrem Wohnort, an das Overseas Labor Center sowie an vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales lizenzierte Unternehmen wenden, die Dienstleistungen für die Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland anbieten.

Thuy Ba

Quelle: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm