Laut der amtlichen Meldung 8662/VPCP-KGVX vom 3. November stimmte Premierminister Pham Minh Chinh dem Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales zur Festlegung der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 zu.
Premierminister Pham Minh Chinh stimmt 7 freien Tagen zum Neujahrsfest 2024 zu
Dementsprechend haben Beamte und öffentliche Angestellte vom Donnerstag, 8. Februar 2024, bis Mittwoch, 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 5. Januar im Giap-Thin-Jahr) frei.
Mit diesem Plan erhalten Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anlässlich des Neujahrsfestes 2024 sieben freie Tage (davon fünf freie Tage für das Neujahrsfest und zwei freie Tage anstelle der wöchentlichen freien Tage gemäß Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs).
Der Premierminister beauftragte den Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Verwaltungsbehörden, öffentliche Dienstleistungsagenturen, politische Organisationen, gesellschaftspolitische Organisationen, Unternehmen und Arbeitnehmer über die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest zu informieren.
Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales nach Beratungen mit Ministerien und Behörden über den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest 2024 und der Erzielung einer großen Zustimmung zwei Pläne für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2024 vorgelegt.
Option 1, 2 freie Tage vor Tet, Beamte und öffentliche Angestellte haben von Donnerstag, 8. Februar 2024 bis Mittwoch, 14. Februar 2024 (also 29. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis 5. Januar im Giap-Thin-Jahr) frei.
Option 2: 1 freier Tag vor Tet, Beamte und öffentliche Angestellte haben von Freitag, 9. Februar 2024 bis Donnerstag, 15. Februar 2024 (also 30. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis 6. Januar im Giap-Thin-Jahr) frei.
Mit diesem Plan erhalten Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst während der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest ebenfalls sieben Tage frei (einschließlich fünf Tagen frei für Tet und zwei Tagen frei anstelle der wöchentlichen freien Tage, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs).
Laut dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales haben beide Optionen die gleiche Anzahl an freien Tagen, aber die Option mit zwei freien Tagen vor Tet und drei freien Tagen nach Tet sorgt für Harmonie zwischen der freien Zeit vor und nach Tet und wird von allen relevanten Ministerien und Behörden vereinbart.
Für die Mitarbeiter von Unternehmen teilte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit, dass die Arbeitgeber den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest auf Grundlage der tatsächlichen Bedingungen und des für Beamte und öffentliche Angestellte geltenden Feiertagsplans festlegen werden. Der Staat ermutigt Unternehmen, für Arbeitnehmer die gleichen Urlaubsregelungen anzuwenden wie für Beamte.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales fordert Arbeitgeber dazu auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest für ihre Mitarbeiter so anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist. Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage vor der Umsetzung über den Urlaubsplan informieren.
In Bezug auf den Feiertagsplan zum Nationalfeiertag am 2. September stimmte der Premierminister dem Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales zu.
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