Beratung und Vorschlag von 5 Lösungen zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung

Beim Konsultationsworkshop zu Leitlinien zur Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen im Zeitraum 2026–2035 schlug Frau Nguyen Thi Hao, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Hanoi Women's Union und Direktorin des Hanoi Center for Vocational Education and Support for Women's Development, Lösungen vor, um Frauen bei Unternehmensgründungen im nächsten Zeitraum wirksamer und effizienter zu unterstützen.

„Die Frauenunion von Hanoi hat sich dem Projekt zur Unterstützung von Frauen bei der Gründung eines Unternehmens im Zeitraum 2017–2025 (Projekt 939) des Zentralkomitees der Frauenunion von Vietnam genähert und es in einem separaten Projekt spezifiziert. Auf Vorschlag der Frauenunion von Hanoi hat das Volkskomitee von Hanoi am 18. April 2018 die Entscheidung Nr. 1901/QD-UBND erlassen, mit der das Projekt zur Unterstützung von Frauen in der Hauptstadt bei der Gründung eines Unternehmens unter dem Vorsitz der Frauenunion von Hanoi genehmigt wurde. Die Frauenunion verfügt auf allen Ebenen auch über viele Richtlinien, die bei der synchronen Umsetzung helfen, günstige Bedingungen für die Zusammenarbeit bei der Organisation und Umsetzung schaffen, das Ökosystem zur Unterstützung von Frauen in der Hauptstadt bei der Gründung eines Unternehmens perfektionieren und ein Zentrum zur Durchführung dauerhafter Aufgaben rund um das Projekt 939 einrichten.

„Mit solchen Vorteilen hat das Projekt 939 einen Wandel im Bewusstsein und Handeln herbeigeführt und die Start-up-Bewegung der Frauen mit einer Reihe von Aktivitäten auf allen Ebenen vorangetrieben“, sagte Frau Nguyen Thi Hao.

In der Realität weist die Umsetzung von Aktivitäten zur Unterstützung von Frauen in der Hauptstadt bei der Unternehmensgründung jedoch noch einige Mängel und Einschränkungen auf. Frau Nguyen Thi Hao teilte mit, dass die Hanoi Women's Union auf allen Ebenen 5.033 Frauen bei der Gründung von Unternehmen und der Gründung von Unternehmen unterstützt habe, dass jedoch nur mehr als 500 Projekte auf Unternehmensebene entwickelt worden seien, der Rest befinde sich überwiegend im Bereich von Haushaltsunternehmen und Produktionsstätten.

In der Hauptstadt stellen Frauen in vielen Bereichen einen großen Anteil der Erwerbstätigen. Im Wirtschaftsbereich beträgt der Anteil der Unternehmerinnen 26,7 %; Der Anteil weiblicher Unternehmer liegt bei 67 %. In jüngster Zeit haben Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden und die Hanoi Women's Union auf allen Ebenen stets darauf geachtet, Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen Unternehmen gründen und die Wirtschaft entwickeln können.

Darüber hinaus bestehen Einschränkungen bei den Ressourcen, den personellen Ressourcen und den Finanzen. Insbesondere mangelt es dem Personal noch immer an Wissen, unternehmerischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Kontakten, um die Entwicklung von Frauen zu unterstützen. Gleichzeitig wird der Personalbestand des Verbandes reduziert, sodass es an personellen Ressourcen mangelt, um die Umsetzung des Projekts zu leiten. Im Finanzbereich gibt es weiterhin Probleme bei der Kreditvergabepolitik. Obwohl es heute viele Kreditrichtlinien gibt, stellen Anforderungen an Verfahren, Vorschriften und Mechanismen wie Vermögenshypotheken Hindernisse für Frauen dar, die ihnen den Zugang zu Kreditquellen erschweren.

Aufgrund dieser Einschränkungen und Schwierigkeiten hat Frau Nguyen Thi Hao in der nächsten Phase des Projekts zur Unterstützung von Frauen bei der Gründung eines Unternehmens (2026–2035) fünf Lösungen empfohlen und vorgeschlagen, um Frauen bei der Gründung eines der neuen Situation angemessenen Unternehmens zu unterstützen.

Frau Nguyen Thi Hao sprach beim Konsultationsworkshop über die Orientierung zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026–2035.

Zunächst einmal , so Frau Hao, bedarf es noch einer Anweisung der Zentralregierung und der Regierung als Handlungsgrundlage für die Kommunen, sodass die Abteilungen und Zweigstellen die Verantwortung haben, Frauen bei der Unternehmensgründung zu begleiten und zu unterstützen. Frau Nguyen Thi Hao betonte die „verantwortungsvolle“ Rolle der Abteilungen und Zweigstellen, nicht nur die „Koordination“ wie im Zeitraum der Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung 2017–2025.

Zweitens ist es notwendig, die Fähigkeit des Personals zu verbessern, Frauen bei der Unternehmensgründung anzuleiten und zu unterstützen. Capacity-Building-Kommunikation, geeignet für Zielgruppen wie z. B. Frauen, die ein Unternehmen gegründet haben, Frauen mit Geschäftsideen usw.

Drittens : Bauen Sie ein Ökosystem zur Unterstützung von Startups durch Frauen auf, darunter Organisationen, Behörden, Verbände, Wirtschaftsgruppen, internationale Organisationen, Akademien, Universitäten, Forschungsinstitute usw. Frau Nguyen Thi Hao betonte auch die Rolle großer Wirtschaftsgruppen mit Ressourcen und Investitionsfonds, daher sollte ihnen die Aufgabe übertragen werden, Startups von Frauen zu begleiten und zu unterstützen.

Viertens : Stärkung der Beratungsunterstützung, Realisierung eines Mentorennetzwerks zur Unterstützung von Unternehmerinnen, Organisation direkter Schulungsprogramme, Vernetzung und Unterstützung von Unternehmerinnen bei der Erschließung potenzieller Märkte.

Fünftens : Reproduzieren Sie typische Modelle und Beispiele, um den Unternehmergeist tiefgreifend und umfassend auf allen Ebenen der Mitglieder und bei Frauen zu verbreiten.

Am Morgen des 3. Dezember 2024 organisierte die Vietnam Women's Union einen Konsultationsworkshop zu strategischen Ausrichtungen zur Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen für den Zeitraum 2026–2035, um Ziele, Aufgaben und Lösungen zur Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen zu ermitteln und so den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.

An dem Workshop nahmen Vertreter von Ministerien, Zweigstellen, Experten, Startup-Beratern, Organisationen und Einheiten teil, die die Vietnam Women's Union begleiten, Unternehmerinnen und Vertreter der Frauenunion auf allen Ebenen.

Die wertvollen Informationen und der nützliche Austausch des Workshops werden für die Vietnam Women's Union eine wichtige Grundlage sein, um weiterhin Lösungen und Aktivitäten zu erforschen und anzupassen, um von Frauen gegründete Unternehmen in eine zunehmend innovative und kreative Richtung zu unterstützen und zu fördern und mit der starken Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, der digitalen Transformation, der grünen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung des Landes Schritt zu halten.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/tham-muu-de-xuat-5-giai-phap-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20241203153755096.htm