Obwohl er kein Gehalt bekam und seine Verpflegungs- und Reisekosten selbst tragen musste, nahm Doan The Khanh dennoch ein dreimonatiges Praktikum bei einer Geschäftsbank an.
Am 13. Mai besuchte Khanh, ein Student im letzten Jahr seines Hauptfachs Wirtschaftsrecht, die von der Banking Academy organisierte Job Fair 2023 – Human Resource Bridge, um sich über Arbeitsmöglichkeiten zu informieren.
Nach einem Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter einer Geschäftsbank direkt in der Schule sagte der Schüler, dass er eine 70-prozentige Chance habe, als Spezialist für persönliche Kundenbetreuung eingestellt zu werden. Dieses Selbstvertrauen erlangte er unter anderem durch ein dreimonatiges Praktikum bei eben dieser Bank während seines zweiten Studienjahres.
Damals bestand Khanhs Aufgabe hauptsächlich darin, Kunden zu beraten, zu erforschen und deren Bedarf in Bezug auf Kreditkarten auszuschöpfen. Khanh wurde sorgfältig angewiesen, sich die für diese Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten anzueignen. Der männliche Student erhält jedoch kein Gehalt und muss seine Reise-, Telefon- und Verpflegungskosten selbst tragen.
Der Vorteil unbezahlter Praktika liegt in der flexiblen Arbeitszeiteinteilung. Allerdings sorgte auch der Druck, sowohl die Praktikumsarbeiten als auch die Schulfächer erledigen zu müssen, für Stress bei Khanh im ersten Monat. Im Gegenzug verbesserte Khanh seine Kommunikations- und Denkfähigkeiten, da er regelmäßig Informationen bereitstellen, Fragen beantworten und Kunden überzeugen musste. Ich verstehe auch die tatsächliche Arbeitsumgebung besser und sehe neue Richtungen im Bereich des Wirtschaftsrechts.
Der Khanh nahm am 13. Mai an einem direkten Vorstellungsgespräch mit einem Unternehmen auf der Jobmesse „Human Resource Bridge“ der Banking Academy teil. Foto von : Duong Tam
Tran Thi Vui, eine Studentin im dritten Jahr der Betriebswirtschaftslehre, absolviert seit ihrem ersten Jahr ein Praktikum. Da Vui wusste, dass das National Center for Supporting Innovation and Startups Praktikanten in den Bereichen Kommunikation und Marketing sucht, bewarb er sich und wurde angenommen, nachdem er den Test und das Vorstellungsgespräch bestanden hatte.
Hier übernimmt die Studentin Aufgaben rund um die digitale Plattform Techfest247 und unterstützt anschließend im Bereich Bildungstechnologie. Obwohl Vui besorgt war, beobachtete er die Arbeit seiner Vorgesetzten und begann dann, Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und zu lernen, wie man Veranstaltungen leitet und organisiert. Im zweiten Jahr unterschrieb die Studentin einen Halbjahresvertrag bei einem Unternehmen, um an der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren zum Thema Bildungstechnologie mitzuwirken.
„Mir wurden viele Aufgaben zugewiesen, die mir zu viel erschienen, wie zum Beispiel Treffen und die Zusammenarbeit mit dem Präsidenten eines Unternehmens oder dem Leiter einer Universität. Aber dank dieser Aufgaben konnte ich mich weiterentwickeln und mehr Kontakte knüpfen“, sagte Vui. Die Studentin sagte, dies habe ihr geholfen, ihre berufliche Laufbahn besser zu verstehen.
Khanh und Vui gehören zu den zahlreichen Studierenden, die unbezahlte Praktika frühzeitig annehmen, statt auf Schulpraktika zu warten, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verbessern und so ihren Lebenslauf für Bewerbungen nach dem Abschluss aufzuwerten.
Tran Thi Vui (rechts) und Freunde suchen am 13. Mai an der Banking Academy nach Jobinformationen. Foto von : Duong Tam
Derzeit gibt es inländische und ausländische Unternehmen zahlreiche Programme zur Rekrutierung von Praktikanten in zwei Formen: bezahlt und unbezahlt.
Praktikanten werden ähnlich wie Teilzeitbeschäftigte bezahlt und erhalten eine Ausbildung am Arbeitsplatz, werden von den Arbeitgebern jedoch mit mehr Unabhängigkeit bedacht, sagt ein Experte der globalen Job-Website Indeed .
Unbezahlte Praktikanten haben oft Mentoren, leisten unterstützende Arbeit und beobachten die anderen Mitarbeiter und lernen von ihnen. Auch die Arbeitszeiten sind in dieser Gruppe flexibel.
Experten zufolge können Studierende sogar bei unbezahlten Praktika Fachleuten bei der Arbeit zuschauen und aus deren wertvollen Erfahrungen Anleitung und Ratschläge gewinnen.
Es gibt keine Statistiken über die Zahl der Praktikanten, aber Personalexperten zufolge sind in Vietnam unbezahlte Praktika häufiger als bezahlte, vor allem für Studenten in den letzten beiden Jahren ihres Studiums.
Frau Doan Thi Minh Phuong, Mitarbeiterin der Personalabteilung der Tien Phong Bank, sagte, dass sie jedes Jahr Praktikanten einstelle, hauptsächlich Studenten im letzten Studienjahr der Wirtschaftswissenschaften. Bewerbungen von Zweit- und Drittsemesterstudenten werden jedoch weiterhin berücksichtigt.
Laut Frau Phuong sind die Praktikumsstellen unbezahlt, im Gegenzug erhalten die Studenten jedoch eine Ausbildung in grundlegenden beruflichen Fähigkeiten und Techniken und haben die Möglichkeit, die Unternehmenskultur kennenzulernen und praktische Arbeit zu leisten.
„Studenten, die frühzeitig Praktika absolvieren, schneiden bei der Jobbewerbung oft besser ab“, bemerkte Frau Phuong.
Le Manh Cuong, 26 Jahre alt, ein ehemaliger Student der Hanoi University of Science and Technology, bekam direkt nach seinem Abschluss einen Job bei einem Unternehmen, das auf die Entwicklung und Installation von Schaltschränken spezialisiert ist. Er sagte, dass sein Praktikum im vierten Jahr in der Firma erheblich zu seinen Einstellungschancen beigetragen habe.
„Wenn Studierende Praktika wertschätzen, auch wenn sie unbezahlt sind, haben sie nach ihrem Abschluss die richtige berufliche Orientierung und bessere Beschäftigungsmöglichkeiten. Zumindest wird der Abschnitt über die Berufserfahrung in ihrem Lebenslauf überzeugender sein und Arbeitgeber überzeugen“, sagte Cuong.
Erkennt freudig die Vorteile, die ein frühes Praktikum mit sich bringt. Also ging ich am 13. Mai zur Jobmesse der Schule, um mich über Praktikumsstellen bei Banken zu informieren. Ich möchte in Zukunft etwas Neues ausprobieren, bevor ich eine Entscheidung treffe.
„Ich bekomme kein Gehalt, aber viele andere Dinge“, sagte Vui und fügte hinzu, dass sie bereits während ihrer Schulzeit zu dem Schluss gekommen sei, dass das Einkommen keine Priorität habe. Stattdessen studieren Studentinnen hart, sammeln Erfahrungen und Fähigkeiten in der Hoffnung, nach dem Abschluss ein gutes Gehalt zu erhalten.
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