SeABank gibt im Jahr 2023 42 Millionen ESOP-Aktien aus

Die Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, Börsenkürzel SSB) plant, im Jahr 2023 im Rahmen des Employee Stock Option Program (ESOP) bis zu 42 Millionen Aktien an mehr als 2.000 Mitarbeiter auszugeben, die zur Entwicklung der Bank beigetragen haben.

Kunden tätigen Transaktionen in der SeABank-Filiale

Dies ist das vierte Mal, dass die SeABank ESOP für ihre Mitarbeiter eingeführt hat. Dadurch wird die Motivation für hocheffektives Arbeiten gesteigert, während gleichzeitig die Leistungen für die Mitarbeiter erhöht und die Mitarbeiter vernetzt werden.

Gemäß dem von der Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2023 genehmigten Fahrplan wird SeABank bis zu 42 Millionen ESOP-Aktien zu einem Vorzugspreis von 12.000 VND/Aktie an mehr als 2.000 Manager und Mitarbeiter ausgeben, die die Kriterien hinsichtlich Dienstalter, Arbeitseffizienz und Positionsgruppe erfüllen. Diese Anteile sind nach einem Jahr zu 50 % und nach zwei Jahren Besitz zu 100 % frei übertragbar.

Die Ausgabe von ESOP-Aktien ist Ausdruck des Respekts, der Anerkennung und der Bindung der leitenden Führungskräfte und Mitarbeiter der SeABank mit guter Arbeitsleistung und fördert so Engagement und Einsatz. Bemühungen zur Erfüllung zugewiesener Ziele und Aufgaben fördern; Halten Sie kompetentes Personal und halten Sie ein stabiles Team aus Führungskräften und Schlüsselkräften aufrecht.

Neben der Möglichkeit, Aktien zu einem Vorzugspreis zu kaufen, erhalten die Mitarbeiter der SeABank, die Aktionäre sind, im Jahr 2023 auch Dividenden in Aktien für 2022 und Bonusaktien mit einem Gesamtsatz von 20,3 %. Dies wird als eine sehr bedeutsame Motivationsquelle angesehen, die den Bankmitarbeitern große Vorteile bringt.

Das ESOP-Programm wird von der SeABank seit 2018 eingeführt, um das Engagement der Mitarbeiter für das Unternehmen zu erhöhen. Gleichzeitig ist es eine sinnvolle Quelle der Ermutigung und bringt den Mitarbeitern große Vorteile, die die Bank bietet, mit dem Ziel, ein gleichberechtigtes, kohärentes, professionelles und menschliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

In früheren ESOP-Runden kamen fast 4.700 Mitarbeiter in den Genuss hervorragender Anreize der SeABank für Mitarbeiter.

Menschen

Quelle: https://nhandan.vn/seabank-phat-hanh-42-trieu-co-phieu-esop-nam-2023-post779133.html