Entwicklung der Humanressourcen, um Hochtechnologie und nationaler digitaler Transformation gerecht zu werden

Der Minister für Industrie und Handel hat gerade die Entscheidung Nr. 116/QD-BCT zum Aktionsplan des Ministeriums für Industrie und Handel zur Umsetzung der Resolution Nr. 03/NQ-CP der Regierung vom 9. Januar 2025 zum Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und der nationalen digitalen Transformation erlassen.

In der Entscheidung Nr. 116/QD-BCT wird eine der sieben Hauptaufgaben und -lösungen genannt, darunter die Entwicklung und Förderung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente, um den Anforderungen von Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation gerecht zu werden. Dementsprechend soll die Abteilung für Organisation und Personal den Vorsitz führen und mit den Einheiten zusammenarbeiten, um sich auf die Umsetzung des Projekts des Ministeriums für Industrie und Handel zum Aufbau und zur Förderung der Rolle des intellektuellen Teams zu konzentrieren, um den Anforderungen einer raschen und nachhaltigen nationalen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht zu werden und das Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 45-NQ/TW des 13. Zentralkomitees der Partei vom 24. November 2023 umzusetzen. Gleichzeitig müssen die genehmigten Programme und Projekte zur Personalentwicklung fortlaufend überprüft und ergänzt werden, um deren Umsetzung sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Personalressourcen in der Halbleiterindustrie, den Personalressourcen für die Hochtechnologieentwicklung und den strategischen Technologien.

Die Anlaufstelle überprüft, überarbeitet und ergänzt in Abstimmung mit den Facheinheiten des Ministeriums für Bildung und Ausbildung das Projekt zur Verbesserung der Kapazitäten von Dozenten und Führungskräften an Hochschulen, um den Anforderungen grundlegender und umfassender Innovationen in Bildung und Ausbildung im Zeitraum 2019–2030 gerecht zu werden und den Anforderungen im neuen Kontext gerecht zu werden.

Gleichzeitig sollen die dem Ministerium unterstellten Hochschulen angewiesen werden, im Zusammenhang mit der Ernennung von Professoren und außerordentlichen Professoren Regelungen zur Anwerbung und Einstellung hervorragender Dozenten umzusetzen. Leiten und steuern Sie die Entwicklung von Regelungen zur Stipendienvergabe. Zudem werden die Studiengebühren für Studierende und Auszubildende in MINT-Studiengängen, die der strategischen Technologieentwicklung dienen, sowie für Teilnehmer an Ausbildungsprogrammen für strategische Technologieingenieure und fortgeschrittene Materialien aus dem Staatshaushalt erlassen oder reduziert.

Entwickeln und leiten Sie Hochschulen bei der Umsetzung von Ausbildungsprogrammen für talentierte Ingenieure, Magister und Doktoren in den Grundlagenwissenschaften sowie in wichtigen Ingenieur- und Technologiebereichen, die der Entwicklung strategischer Technologien, Grundlagenindustrien, vorrangiger Industrien und der Kernenergie dienen. Konzentrieren Sie sich auf Investitionen in den Aufbau einer Reihe von Universitäten und Fortbildungszentren, die auf künstliche Intelligenz und strategische Technologiefelder spezialisiert sind, um strategische Branchen und Plattformbranchen zu bedienen.

Insbesondere geht es darum, Berufsbildungseinrichtungen aufzubauen und anzuleiten, damit diese Ausbildungsprogramme umsetzen, technisches Personal weiterbilden und eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung anbieten können, die den Anforderungen der Anwendung neuer und hochentwickelter Technologien gerecht wird. Darüber hinaus werden die dem Bauministerium unterstellten Bildungseinrichtungen angewiesen, Online-Bildungs- und -Ausbildungsplattformen nach internationalen Standards einzusetzen und digitale Hochschulbildungsmodelle in Kombination mit der Anwendung von Spitzentechnologien wie künstlicher Intelligenz und virtuellem Raum zu entwickeln.

In Beschluss Nr. 116/QD-BCT heißt es außerdem, dass sich die dem Ministerium unterstellten Ausbildungseinrichtungen auf die Ausarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsplänen für Schulen für den Zeitraum bis 2035 mit einer Vision bis 2050 konzentrieren sollen. Verknüpfung der Ausbildungsaktivitäten mit den Anforderungen von Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und digitaler Transformation in Industrie und Handwerk.

Auf der Grundlage der praktischen Anforderungen und der Kapazität der Schule soll dem Ministerium vorgeschlagen werden, die Entwicklung und Umsetzung eines Fortbildungsprogramms mit Spezialisierung auf künstliche Intelligenz in Betracht zu ziehen; Erforschen und schlagen Sie Stipendien- und Studiengebührenmechanismen vor, um Studierende und Postgraduierte für das Studium und die Forschung in Schlüsselbereichen der Wissenschaft, des Ingenieurwesens und der Technologie zu gewinnen und so die Entwicklung von Industrie und Handel zu fördern.

Darüber hinaus soll ein Team von Dozenten aufgebaut werden, die über ausreichende Kapazitäten und Qualifikationen verfügen, um in wichtigen Wissenschafts- und Technologiebereichen zu unterrichten, die grundlegenden und strategischen Industrien dienen; Förderung der Zusammenarbeit mit renommierten ausländischen Universitäten. Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie ist die zentrale Anlaufstelle für den Aufbau, die Vernetzung und die Entwicklung eines Netzwerks aus in- und ausländischen Experten und Wissenschaftlern, um die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation im Industrie- und Handelssektor zu unterstützen.

Ein Vertreter des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie erklärte: „Um den Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden, haben die dem Ministerium unterstellten Wissenschafts- und Technologieorganisationen proaktiv in die Entwicklung von Humanressourcen in den Bereichen Wissenschaft und Technologie investiert, indem sie Schulungen und Umschulungen durchführen, um die berufliche Qualifikation des Forschungs- und Managementpersonals an in- und ausländischen Ausbildungseinrichtungen zu verbessern.“ Darüber hinaus sind Forschungsinstitute von Konzernen und Unternehmen an der Ausbildung und Entwicklung von Humanressourcen aus vielen Kapitalquellen und in unterschiedlichen Formen interessiert.

In der kommenden Zeit wird das Ministerium für Industrie und Handel die Personalstruktur von Wissenschafts- und Technologieorganisationen im Einklang mit den Funktionen und Aufgaben jeder Einheit und der Entwicklungsrealität der Branche überprüfen und aufbauen. Insbesondere werden Pläne für die Anwerbung, Planung, Ausbildung, Förderung und gleichzeitige Entwicklung von wissenschaftlichen und technologischen Humanressourcen in quantitativer und qualitativer Hinsicht erstellt und umgesetzt. Überprüfung und Verbesserung der Regelungen und Richtlinien der Einheit im Hinblick auf die Förderung von Kreativität. Darüber hinaus Gewinnung, Beschäftigung und Belohnung hochqualifizierter wissenschaftlicher und technischer Mitarbeiter, insbesondere führender Experten und Talente auf dem Gebiet von Wissenschaft und Technologie; Schaffung von Bedingungen für das Studium und die Verbesserung der Qualifikation des wissenschaftlichen Personals.

Laut VNA

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/phat-trien-nhan-luc-dap-ung-cong-nghe-cao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia/20250119092208099