Ab dem 1. Januar 1997, nach der Wiederherstellung der Provinz, war auch die Gewerkschaft Quang Nam unter der neuen Verwaltungseinheit organisiert. In den letzten 27 Jahren hat die Provinzgewerkschaft hinsichtlich Organisation und Mitgliederzahl große Fortschritte gemacht.
Von nur 8 Gewerkschaftsverbänden (LF), Bezirks- und Stadtgewerkschaftsvorständen mit 475 Basisgewerkschaften (GCs) und 26.722 Gewerkschaftsmitgliedern im Jahr 1997 verwaltet der Provinzielle Gewerkschaftsverband heute 1.838 GCs mit 140.485 Gewerkschaftsmitgliedern bzw. 147.985 Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern.
* Was sind die herausragenden Errungenschaften der Quang Nam Trade Union, Sir?
* Herr Phan Xuan Quang: In den letzten Jahren hat die Provinzgewerkschaft konstante Anstrengungen unternommen, um die Inhalte und Arbeitsmethoden schrittweise zu erneuern und ihre Position in der Gesellschaft zu festigen.
Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich darauf konzentriert, ihre Funktion, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu vertreten und zu schützen, gut zu erfüllen und sich an der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten zu beteiligen, die mit den legitimen Rechten und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in Zusammenhang stehen, insbesondere der Verfassung, des Arbeitsgesetzbuchs und des Gewerkschaftsgesetzes.
Andererseits hat sich die Gewerkschaft mit den zuständigen Behörden auf gleicher Ebene abgestimmt, um Inspektionen, Kontrollen und die Überwachung der Umsetzung der Arbeits- und Gewerkschaftsgesetze zu organisieren. Gleichzeitig gibt es vielfältige Formen der Rechtsberatung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer...
Gewerkschaften auf allen Ebenen haben ihre Propaganda- und Aufklärungsarbeit verstärkt, um das Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer insbesondere für die Richtlinien der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates zu schärfen.
Die Gewerkschaft bildete den Kern der patriotischen Nachahmerbewegungen in Behörden, Einheiten und Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Bewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ lag, der Kampagne zum Aufbau von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten: „Loyal, kreativ, engagiert, vorbildlich“ …
* Sir, es ist bekannt, dass es derzeit im Vergleich zur Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der Provinz an Gewerkschaftspersonal mangelt. Welche Anstrengungen hat die Provinzgewerkschaft unternommen, um unter diesen Bedingungen stabil und geordnet zu arbeiten?
* Herr Phan Xuan Quang: Die Arbeit am Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation hat die gebührende Aufmerksamkeit erhalten, insbesondere die Aufmerksamkeit des Allgemeinen Arbeiterverbands Vietnams, des Parteikomitees der Provinz, des Volksrats der Provinz und des Volkskomitees der Provinz hat dazu beigetragen, dass die Gewerkschaftsaktivitäten bessere Ergebnisse erzielten. Die Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten wird verbessert, indem die Vorteile als Ausgangspunkt für die Anwerbung und Gewinnung von Arbeitnehmern genutzt werden. Die Arbeit der Gewerkschaftsmitgliederverwaltung wird schrittweise organisierter.
Angesichts des Mangels an Gewerkschaftsfunktionären bekleiden die Basisgewerkschaften in der Einheit und im Unternehmen alle Positionen gleichzeitig, die Gewerkschaftsaktivitäten erzielen jedoch dennoch gute Ergebnisse. Die Organisation des Gewerkschaftssystems erfolgt mit dem Ziel, die Abläufe effizienter und effektiver zu gestalten.
Der Provinzgewerkschaftsbund hat die Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Quang Nam und des Präsidiums des Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Personalplanung umgesetzt und bei der Förderung, Ernennung und Umsetzung von Richtlinien für Kader und Beamte gute Arbeit geleistet. Seitdem ist den Gewerkschaftsfunktionären klar, dass sie zusammenhalten und immer wirksamer zu den Gewerkschaftsaktivitäten in der Provinz beitragen.
* Auf welche Hauptaufgaben wird sich die Gewerkschaft Quang Nam angesichts des aktuellen Integrationstrends konzentrieren, um eine immer stärkere Organisation aufzubauen, die den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird?
* Herr Phan Xuan Quang: Die umfassende Entwicklung und die zunehmend tiefere internationale Integration des Landes und der Provinz haben neue Bedingungen und Faktoren für eine zunehmende quantitative und qualitative Entwicklung der Arbeitnehmer geschaffen, was sich auf viele Aspekte der Gewerkschaftsorganisation und -aktivität auswirkt. Insbesondere wird auch der Beitritt anderer Gewerkschaften dem Trend der internationalen Wirtschaftsintegration folgen.
Die Gewerkschaft Quang Nam hat sich auf die gute Umsetzung der Durchbrüche, Programme und Projekte konzentriert, wie sie in der Resolution des 17. Gewerkschaftskongresses der Provinz Quang Nam und des 13. Gewerkschaftskongresses Vietnams dargelegt sind. Erstens ist es notwendig, die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder zu fördern, Basisgewerkschaften zu gründen und den Arbeitnehmern Vertrauen und Sicherheit zu vermitteln, wenn sie sich der vietnamesischen Gewerkschaft anschließen.
Gewerkschaften auf allen Ebenen konzentrieren sich darauf, ihre Kapazitäten zu verbessern und die Erfüllung ihrer Aufgaben zur Vertretung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu fördern. Entwickeln Sie vielfältige und wirksame Aktivitäten, um die praktischen Interessen der Gewerkschaftsmitglieder entsprechend der spezifischen Situation der Branche, des Ortes, der Agentur, der Einheit und des Unternehmens zu wahren.
Die Gewerkschaftsaktivitäten führen weiterhin Neuerungen ein und verbessern die Wirksamkeit von Nachahmerbewegungen, wobei der Schwerpunkt auf der rechtzeitigen Entdeckung, Anerkennung und Belohnung typischer und fortschrittlicher Kollektive und Einzelpersonen in Arbeit, Produktion und Berufsleben liegt. Fördern Sie das „Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh“.
Von der Basis bis zur Provinzebene erneuern wir aktiv die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit. Verbessern Sie die politische Kompetenz, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Arbeitsstil und die Arbeitsdisziplin von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern.
Inhalt und Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten wurden auf allen Ebenen hinsichtlich ihrer Effizienz verbessert. Dabei stehen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im Mittelpunkt, der Schwerpunkt liegt auf Dialogmethoden, Tarifverhandlungen und dem Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen.
* Vielen Dank!
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Quelle: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html
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