Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich bemüht und waren kreativ, wenn es darum ging, Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften zu gründen. Dies ist eine Schlüsselaufgabe für den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, die ihre Rolle bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam erfüllen kann.
Die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften sind wichtige Aufgaben, um Arbeitnehmer in die Gewerkschaftsorganisation einzubinden, die repräsentative Rolle zu stärken und sich sowohl materiell als auch spirituell um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern. Im Jahr 2024 werden im ganzen Land 10.976 neue Gewerkschaften gegründet. Davon wurden im staatlichen Sektor 4.332 Basisgewerkschaften gegründet, im nichtstaatlichen Sektor 6.139 Basisgewerkschaften und im informellen Sektor gibt es 505 Basisgewerkschaften. Durch die oben genannten Ergebnisse steigt die Gesamtzahl der Gewerkschaften im ganzen Land auf 127.357 Betriebe.
Durch die Entwicklung der Gewerkschaften steigt in vielen Provinzen und Städten die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder, insbesondere in der Provinz Thanh Hoa. Laut Herrn Vo Manh Son, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa, ist die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern in der Provinz immer mit strenger Verwaltung und der Verbesserung von Qualität und Ergebnissen verbunden. Bis heute hat die Provinz die Informationen zu 292.011 Gewerkschaftsmitgliedern in die Gewerkschaftsmitgliederverwaltungssoftware aktualisiert. Darüber hinaus haben sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen mit den Arbeitgebern abgestimmt, um das Selbststudium und die Ausbildung der Gewerkschaftsmitglieder zu fördern, damit diese ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten verbessern, die politischen Qualitäten der Arbeiterklasse schulen und herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Ausbildung und Aufnahme in die Partei einführen können.
„Der Gewerkschaftsbund der Provinz Thanh Hoa hat die Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams umgesetzt und zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften zu lenken und umzusetzen. Insbesondere sollten Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen werden, die Arbeitssituation im informellen Sektor zu untersuchen und zu erfassen, Gewerkschaftsmitglieder zu mobilisieren und Basisgewerkschaften zu gründen. Darüber hinaus hat der Arbeiterverband der Provinz proaktiv konkrete Aufgaben konsolidiert, ergänzt und zugewiesen, um die Situation der Arbeitnehmer und die Arbeitsbeziehungen zu erfassen und Gewerkschaftsmitglieder für die Entwicklung und Gründung von Basisgewerkschaften zu mobilisieren“, sagte Herr Son.
In der Provinz Quang Nam wurde das Ziel, Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften zu gründen, im Jahr 2024 trotz großer Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt und Produktionskürzungen der Unternehmen übertroffen. Laut Herrn Phan Xuan Quang, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Nam, verwaltet die Gewerkschaft derzeit 1.868 Basisgewerkschaften mit mehr als 149.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Neben der Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation und der Gewerkschaftsmitglieder konzentriert sich die Einheit auf die Verbesserung von Tarifverträgen. Bis Ende Oktober 2024 hatten 347 von 396 Unternehmen Tarifverträge ausgehandelt und unterzeichnet, was 88 % entspricht. Viele Tarifverträge enthalten Bestimmungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Regelungen für Arbeitnehmer hinausgehen und den Möglichkeiten und Bedingungen des Betriebs entsprechen. Dabei stehen grundlegende Fragen im Mittelpunkt, wie etwa: Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeiten …
Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, würdigte die hervorragenden Ergebnisse bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften und betonte, dass die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern derzeit höchste Priorität habe und zur erfolgreichen Umsetzung des Ziels der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern im Sinne der Resolution Nr. 02 des Politbüros zur Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation beitrage. In der Resolution 02 werden Anforderungen an die Gewerkschaftsorganisation festgelegt, um die Zahl ihrer Mitglieder bis 2025 auf 15 Millionen zu erhöhen. Um Ziele zu setzen, muss die Gewerkschaftsorganisation daher ihre Propagandaarbeit, ihren Ansatz sowie ihre Untersuchungsbereiche und -einheiten weiterhin erneuern, um die Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation zu fördern.
Laut Herrn Ngo Duy Hieu müssen sich die Gemeinden auf Propaganda- und Mobilisierungsarbeit konzentrieren und die Propaganda typischer Beispiele aus der Gewerkschaftstätigkeit fördern. Setzen Sie viele Lösungen synchron ein, beispielsweise die Organisation von Meetings mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden. Darüber hinaus sollten Anhörungen und Dialogsitzungen mit Unternehmen organisiert werden, um die Notwendigkeit und Freiheit der Arbeitnehmer bei der Gründung von Gewerkschaften in Unternehmen zu propagieren und zu erklären. Organisieren Sie sich, um Lösungen im gesamten System gründlich zu erfassen und synchron einzusetzen, und zeigen Sie die Entschlossenheit, gemeinsam danach zu streben, die in der Resolution dargelegten Inhalte zu erfüllen. Daher müssen die Gewerkschaften auf allen Ebenen im Jahr 2025 das Jahresmotto „Konzentration auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder, Mitwirkung am Aufbau einer sauberen und starken Partei“ effektiv umsetzen und Parteitage auf allen Ebenen praktisch willkommen heißen.
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Quelle: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html
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