Viele Ministerien und Sektoren haben sich auf den Plan geeinigt, am 30. April und 1. Mai fünf aufeinanderfolgende Tage frei zu nehmen.

Das Innenministerium, das Ministerium für Information und Kommunikation sowie das Verkehrsministerium haben gerade ein Dokument an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gesandt, in dem sie dem Vorschlag zustimmen, die Arbeitstage zu vertauschen, sodass die Feiertage vom 30. April bis 1. Mai fünf aufeinanderfolgende Tage dauern.

Herr Ha Tat Thang, Direktor der Abteilung für Arbeitssicherheit (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) sagte, dass bis zum Ende des heutigen Tages (8. April) 15 Behörden und Ministerien ihre Kommentare zu dem Vorschlag übermitteln werden, die Arbeitstage zu vertauschen, um die Feiertage vom 30. April auf den 1. Mai zu verlängern. Nach Erhalt der umfassenden Kommentare von Ministerien und Zweigstellen wird die Redaktionsagentur eine Zusammenfassung erstellen und den Leitern der Ministerien Ratschläge geben, die sie dem Premierminister vorlegen, damit dieser der Nationalversammlung Bericht erstatten kann.

Bisher haben das Innenministerium, das Ministerium für Information und Kommunikation sowie das Verkehrsministerium dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dokumente gesandt, in denen sie dem Vorschlag zustimmen, die Arbeitstage zu tauschen, sodass an den Feiertagen vom 30. April und 1. Mai fünf aufeinanderfolgende freie Tage gewährt werden.

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzes von 2019 haben Arbeitnehmer an Feiertagen und Tet insgesamt 11 Tage frei und erhalten ihren vollen Lohn, einschließlich 1 freiem Tag für den Tag des Sieges (30. April) und 1 freiem Tag für den Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai). Sollten diese Feiertage mit wöchentlichen Feiertagen zusammenfallen, wird dem Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag ein freier Ausgleichstag gewährt. Jedes Jahr legt der Premierminister auf der Grundlage der tatsächlichen Bedingungen konkrete Feiertage zum Neujahrsfest und den Nationalfeiertagen fest.

Das Gesetz sieht daher keine Regelungen zum Tausch von Arbeitstagen anlässlich der Feiertage vom 30. April bis 1. Mai vor. Nach der Zusammenfassung der Kommentare aus den Ministerien und Zweigstellen wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales diese Angelegenheit dem Premierminister vorlegen und der Nationalversammlung Bericht erstatten.

Wenn dieser Vorschlag angenommen wird, haben die Arbeitnehmer vom 27. April bis zum 1. Mai fünf aufeinanderfolgende Tage frei.

Quelle: https://baolaocai.vn/nhieu-bo-nganh-dong-y-phuong-an-nghi-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-mung-15-post382546.html