Kinhtedothi – Förderung der Rolle der Gewerkschaften bei der Mitwirkung bei der Neustrukturierung und Rationalisierung des Apparats, Gewährleistung der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern – insbesondere der Regelungen und Richtlinien für diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, ihre Arbeit aufgeben und Aufgaben mit niedrigeren Positionen zugewiesen bekommen.
Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams (VGCL) hat vor Kurzem ein Dokument herausgegeben, in dem er die Gewerkschaften aller Ebenen auffordert, sich an der Umsetzung der Parteipolitik und der Beschlüsse zur Erneuerung und Neuorganisation des politischen Systems zu beteiligen.
Dementsprechend wurde im amtlichen Depeschen Nr. 2882/TLĐ-TG an die Arbeitsverbände der Provinzen und Kommunen Folgendes mitgeteilt: Zentralgewerkschaften und gleichwertige Gewerkschaften; Die Gewerkschaft der General Corporation untersteht der General Confederation of Labor; Das Büro, die Abteilungen und Einheiten des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes erklärten: Zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 106-KL/TW vom 13. Dezember 2024 des Politbüros zur Umsetzung der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Neuorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“ und zugehöriger Dokumente forderte das Präsidium des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf, Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu propagieren und zu mobilisieren, um aktiv auf die Erneuerung und Neuorganisation des Apparats des politischen Systems zu reagieren und diese strikt umzusetzen.
Insbesondere ist die Resolution Nr. 18-NQ/TW sowie die Richtlinien und Grundsätze der Partei, die Grundsätze und Gesetze des Staates und die Leitlinien des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes genau zu befolgen, um bei der Umsetzung von Neuerungen und der Neuordnung des Apparats des politischen Systems eine Straffung, Wirksamkeit und Effizienz der Abläufe zu gewährleisten und die zuständigen Behörden bei der Ausgestaltung und Straffung des Apparats sowie bei der Ausgestaltung der Kader in den Gewerkschaftsvertretungen und -einheiten proaktiv zu beraten, um Straffung, Wirksamkeit und Effizienz zu gewährleisten; Fördern Sie die Rolle der Gewerkschaften bei der Mitwirkung bei der Neustrukturierung und Rationalisierung des Apparats und bei der Gewährleistung der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer – insbesondere der Regelungen und Maßnahmen für diejenigen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, ihre Arbeit aufgeben und Aufgaben mit niedrigeren Positionen zugewiesen bekommen.
Darüber hinaus sollen Propagandaaktivitäten zu den Grundsätzen, Zielen, Anforderungen und Aufgaben der Rationalisierung der Organisation und des Apparats des politischen Systems in der neuen Situation gefördert werden. Stärkung des Verständnisses für die Gedanken und Bestrebungen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, um dem Parteikomitee sowie den Leitern der Behörden und Einheiten regelmäßig Bericht zu erstatten und entsprechende Pläne für die Vorgehensweise zu entwickeln.
Leisten Sie gute politische und ideologische Bildungsarbeit, schärfen Sie das Bewusstsein und die Verantwortung, um unter den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern einen großen Konsens über die Dringlichkeit und Notwendigkeit der Umsetzung von Innovationen, der Umstrukturierung der Organisation und des Apparats sowie der Rationalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu schaffen, um den Erfordernissen der Entwicklung der Gewerkschaftsorganisation und des Landes in der neuen Ära – der Ära des nationalen Wachstums – gerecht zu werden.
Beraten Sie das Parteikomitee proaktiv in Bezug auf das Gewerkschaftspersonal, damit nach der Umsetzung der Regelung und Rationalisierung ein Team von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Gewerkschaftssystem vorhanden ist, die wirklich über die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kapazitäten verfügen, um den Aufgaben gerecht zu werden. Stellen Sie sicher, dass der Gewerkschaftsapparat auf allen Ebenen kontinuierlich und effizient arbeitet.
Wenn die Gewerkschaft über eine Behörde oder Berufsvertretung verfügt, deren Betrieb eingestellt, konsolidiert, aufgelöst oder fusioniert werden soll, ist es erforderlich, proaktiv Dokumente und Dateien vorzubereiten und die Finanzen der Gewerkschaft umgehend zu regeln, um die Übergabe zu erleichtern und normale Aufgaben auszuführen, sobald der Apparat umstrukturiert ist.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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