Dies sagte Frau Pham Thi Thanh Tra bei ihrer Rede während der Gruppendiskussionssitzung zum sozioökonomischen Entwicklungsplan am Morgen des 26. Oktober in der 8. Sitzung.
Zwei Anpassungen des Grundgehalts bedeuten einen enormen Aufwand.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra betonte, dass die Regierung trotz der jüngsten Schwierigkeiten Mittel in Höhe von etwa 700.000 Milliarden VND bereitgestellt habe und dass bis 2026 930.000 Milliarden VND für Gehaltsanpassungen vorgesehen seien.
Mit anderen Worten: Es geht um die Umsetzung einer Gehalts- und Versicherungssubventionspolitik sowie um die Anpassung von Renten und Subventionen für Menschen mit besonderen Leistungen und sehr großen finanziellen Mitteln.
Allerdings ist diese Praxis noch immer unzureichend und die Regierung hat dem Politbüro im Sinne der Schlussfolgerung 83 Bericht erstattet, um eine Politik zu erarbeiten.
In der kommenden Zeit wird das Innenministerium weiterhin einige Bereiche überprüfen, in denen es in der Praxis zu Unzulänglichkeiten kommt, wie etwa Verwaltungspersonal, Lehrer, insbesondere Vorschullehrer, und medizinisches Personal.
„Wir werden eine umfassende Überprüfung durchführen, um im Einklang mit dem Geist der Resolution des Zentralkomitees und insbesondere den Schlussfolgerungen des Politbüros angemessene Anpassungen der Zulagen vorzuschlagen. Wie können wir sicherstellen, dass besondere Gruppen mehr Aufmerksamkeit und Priorität erhalten und ihnen ein besseres Leben ermöglichen?“, so Pham Thi Thanh Tra.
Insgesamt wurde das Grundgehalt nach Angaben des Innenministers in letzter Zeit zweimal angepasst und dabei um 50,8 Prozent erhöht, in diesem Jahr seien es davon 30 Prozent. Dies ist eine großartige Leistung.
Laut Frau Pham Thi Thanh Tra wird die Resolution 27 zur Reform der Gehaltspolitik bis 2026 neu bewertet und dann weiterhin entsprechend umgesetzt. Ob das Grundgehalt jährlich angepasst wird, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Landes ab.
„Im Jahr 2025 könnte es zu einer vorübergehenden Einstellung kommen und dann mit einigen der oben genannten Themen angepasst werden. „Bis 2026 werden wir weitere Anpassungen vornehmen, um das Leben der Gehaltsempfänger im öffentlichen Sektor zu verbessern und eine Übereinstimmung mit den Arbeitsanforderungen im neuen Kontext sicherzustellen“, informierte der Innenminister.
Bemühungen, Bezirke und Gemeinden zusammenzulegen, um sich auf den Kongress zu konzentrieren
In Bezug auf die Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass es sich dabei um eine wichtige politische Maßnahme, ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Thema handele und dass viele Kommunen in letzter Zeit große Anstrengungen unternommen hätten.
Von den 54 Orten, die einer Neuorganisation auf Bezirks- und Gemeindeebene unterliegen, haben 51 Orte diese bereits umgesetzt, während drei Orte sie aufgrund unterschiedlicher Faktoren nicht umsetzen können, darunter Binh Phuoc, Dien Bien und Lai Chau.
Von den 51 Provinzen und Städten hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung bisher für 38 Ortschaften Resolutionen erlassen, 13 sind noch übrig.
Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung hat Dossiers aus zehn Ortschaften erhalten. Die verbleibenden drei Ortschaften, Ha Tinh, Ninh Binh und Tra Vinh, vervollständigen ihre Dokumente.
Laut Frau Pham Thi Thanh Tra werden 38 Einheiten auf Bezirksebene neu geordnet, 9 Einheiten auf Bezirksebene verkleinert, 1.176 Einheiten auf Gemeindeebene neu geordnet und 562 Einheiten auf Gemeindeebene verkleinert.
Gleichzeitig wurde die Zahl der Verwaltungsorganisationen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten stark reduziert. Gleichzeitig wird die Zahl der Kader und Beamten stark reduziert, und natürlich wird es einen Überschuss an Kadern und Hauptquartieren geben.
Deshalb ist die Umsetzung der Regelung für diesen Zeitraum strenger, und es gibt konkrete Pläne für die Kommunen, die Verteilung des überschüssigen öffentlichen Vermögens nach drei Jahren und die Verteilung des überzähligen Kaders, Beamten und öffentlichen Angestellten nach fünf Jahren abzuschließen. Dies wurde, anders als beim letzten Mal, sehr strikt umgesetzt.
Einige Ortschaften haben gute Leistungen erbracht, wie etwa Nam Dinh, wo 2 Bezirkseinheiten und 79 Kommunaleinheiten eingerichtet wurden, um 51 Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene zu reduzieren, Hanoi hat 109 Kommunaleinheiten eingerichtet und Ho-Chi-Minh-Stadt hat ebenfalls eine sehr große Zahl eingerichtet. Laut Frau Pham Thi Thanh Tra haben jedoch viele Ortschaften keine Anstrengungen unternommen, haben Angst vor Schwierigkeiten, haben Angst vor Härten und haben den Rückstand der vorherigen Periode nicht aufgeholt, sodass sie ihn auf die nächste Periode verschoben haben.
Der Innenminister betonte: „Weltweit gibt es kein Land mit so großen und schrecklichen Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene wie Vietnam, einschließlich Verwaltungseinheiten auf Provinzebene.“ Und es gibt kein Land, das regelmäßig so viel für Organisation und Personal ausgibt wie Vietnam.
Der Geist des Generalsekretärs ist sehr zielstrebig und muss im gesamten System synchron umgesetzt werden. Dazu gehören das gesamte staatliche Verwaltungssystem, die Nationalversammlung, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Parteiagenturen und insbesondere Verwaltungseinheiten.
„Der Geist der Bereitschaft besteht darin, nicht nur Einheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene einzurichten. Es ist notwendig, den Plan umfassend zu prüfen und ihm zuzustimmen und außerdem zu versuchen, mit größtmöglicher Dringlichkeit rechtzeitig zu den Parteitagen auf allen örtlichen Ebenen vor Ort zu sein. „Wir hoffen wirklich, dass wir unser Ziel, uns auf Parteitage auf allen Ebenen zu konzentrieren, bis spätestens 15. November erreichen können“, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra.
[Anzeige_2]
Quelle: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov
Kommentar (0)