Am 3. Dezember 2021 organisierte das Verteidigungsministerium das 15. Treffen der Expertengruppe für Friedenssicherung, Zyklus 4, 2021–2023 im Rahmen des ASEAN-Verteidigungsministertreffens Plus (ADMM+) in einem Onlineformat. Im Bild: Colonel Mac Duc Trong (Mitte) war Co-Vorsitzender der Konferenz an der Vietnam-Brücke. (Foto: VNA)[/caption] Die Bemühungen Vietnams, seiner Verantwortung als Mitgliedsstaat im Bereich der Friedenssicherung nachzukommen, werden praktische Beiträge zur Lösung von Sicherheitsproblemen und zum Schutz von Frieden und Stabilität in der Region und der Welt leisten. Gleichzeitig soll die Zusammenarbeit mit anderen Ländern gefördert, das Ansehen und die Stellung der Armee gestärkt und ein günstiges internationales Umfeld für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation geschaffen werden. Colonel Mac Duc Trong, stellvertretender Direktor der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung, gab VNA-Reportern ein Interview, um die zehnjährige Geschichte des Traditional Day der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung – einer Sonderagentur des Verteidigungsministeriums – und die nächsten Schritte der Truppe zu erläutern. Herr Oberst, könnten Sie bitte die Ergebnisse und die Bedeutung zusammenfassen, die Vietnam in den zehn Jahren seiner Teilnahme an den Friedenssicherungsaktivitäten der Vereinten Nationen erreicht hat? Das bemerkenswerte Ergebnis der letzten zehn Jahre besteht darin, dass Vietnam über 800 Offiziere und Berufssoldaten einzeln und in Einheiten im Einsatz hatte, davon 114 Offiziere als Einzelsoldaten. Wir haben in den letzten 10 Jahren drei wichtige Meilensteine erreicht. Das heißt, wir werden 2014 die ersten beiden Einzeloffiziere einsetzen, 2018 die erste Einheit, ein Feldlazarett der Stufe 2, und 2022 das 1. Pionierteam. Die Zeitpläne zeigen, dass wir alle 4 Jahre eine Stufe aufsteigen. Bei den einzelnen Positionen liegt der Anteil von Offizieren, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben – das höchste Kriterium (gemäß den 5 Ebenen der Vereinten Nationen) – bei über 30 %. Im Vergleich zum Durchschnitt der an Friedenssicherungseinsätzen beteiligten Länder ist dies eine sehr hohe Quote. Dadurch ist das Bild vietnamesischer Offiziere entstanden, die sich durch Professionalität, hohe Fachkompetenz und Arbeitsfreude auszeichnen. Die Disziplin der Offiziere der vietnamesischen Volksarmee wird von internationalen Freunden und der Welt anerkannt. Was die Art der Einheit betrifft, haben wir erfolgreich ein Feldlazarett der Stufe 2 in einem sehr schwierigen Gebiet eingesetzt, das in einer komplexen Umgebung mit mangelnder Infrastruktur operiert. Die fachlichen und technischen Anforderungen erforderten jedoch internationale Standards, die wir jedoch erfüllt haben. Was die Feldlazarette betrifft, ist nicht jedes Land in der Lage, die von den Vereinten Nationen zugewiesenen Aufgaben im vollen Umfang zu erfüllen. Wir haben jedoch den Vorteil, dass die vietnamesische Armee ihre eigenen medizinischen Ressourcen ausbilden kann, was viele Länder nicht leisten können. Nach vier Jahren Einsatz des Feldlazaretts haben wir einen großen Schritt nach vorne gemacht und ein Ingenieurteam mit 184 Offizieren und Mitarbeitern sowie eine riesige Ausrüstung, darunter fast 150 verschiedene Fahrzeug- und Maschinentypen, eingesetzt. Die Gesamtmenge der transportierten Güter belief sich auf über 2.200 Tonnen. Der Einsatz einer so großen Zahl an Soldaten, Fahrzeugen und Maschinen ist sehr schwierig. Viele Länder haben im Rahmen der Abyei-Mission nach zwei Jahren noch keine Einheit stationiert und die Ausrüstung ist noch nicht eingetroffen. Wir haben die Stationierung jedoch innerhalb eines Monats abgeschlossen. Mit dem Feldlazarett konnten wir trotz der schwierigen Bedingungen im Südsudan sehr gute Ergebnisse erzielen. Das „Vorgänger“-Feldlazarett der Stufe 2 fasste lediglich 200 – 300 Patienten. Seitdem das vietnamesische Feldlazarett der Stufe 2 im Rahmen der Mission eingesetzt wurde, haben wir jährlich 1.200 bis 2.000 Patienten aufgenommen. Dies zeigt, dass die vietnamesischen Krankenhäuser über eine hohe Kapazität und einen guten Servicegeist verfügen, um eine so große Zahl neuer Patienten aufzunehmen. Zusätzlich zu den Patienten, die zum Personal der Vereinten Nationen gehören, heißen wir in humanitärem Geist auch viele Patienten aus der einheimischen Bevölkerung willkommen. Der Missionskommandant der UNISFA, der stellvertretende UN-Generalsekretär und Vertreter des Ingenieurteams in Abyei kamen bei ihrem Besuch alle zu dem Schluss, dass das Team seine Mission hervorragend erfüllt und die Erwartungen der Vereinten Nationen übertroffen habe. Wir haben die Mission nicht nur sehr gut und sehr schnell abgeschlossen und dabei alle Anforderungen der Vereinten Nationen unter schwierigen Bedingungen und Situationen erfüllt, sondern wir haben auch humanitäre Arbeit geleistet, Abwassersysteme und Schulen gebaut, die Menschen unterstützt ... Dies waren Dinge, die die Erwartungen der Vereinten Nationen übertrafen und dazu beitrugen, dass das Ingenieurteam einen großen Nachhall hinterließ. Es wurde davon ausgegangen, dass sie das Gesicht der Mission in der Bevölkerung vor Ort verändert haben. Welche Lehren haben wir aus der Arbeit in einem internationalen Umfeld gezogen, Colonel? Durch die Auswertung und Zusammenfassung der Aktivitäten einzelner Beamter und Teams auf Einheitenebene wird jedem bewusst, wie groß der Nutzen ist, den die Möglichkeit bietet, in einem derartigen Einsatzumfeld zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln. Die Fremdsprachenkenntnisse werden deutlich verbessert. Wir lernen auch viel von der Welt. Wir haben viele Stärken, aber die Welt hat auch viele Vorteile, die für vietnamesische Offiziere eine Lernmöglichkeit darstellen. Die Arbeit in einem multinationalen Umfeld umfasst internationales Recht, Fragen der Konfliktlösung, den Schutz von Frauen und Kindern … sowie viele internationale Verträge und Konventionen, die Vietnam unterzeichnet hat und denen es angehört, sodass ihre strikte Einhaltung und Umsetzung erforderlich ist. Dies trägt auch zur Verbesserung der Qualifikation vietnamesischer Soldaten bei. Diese Erfahrungen und Kenntnisse kommen auch dann noch zum Einsatz, wenn unsere Kader ihre Amtszeit in der Mission beendet haben und in ihre Arbeitseinheiten zurückgekehrt sind. Sie helfen ihnen, ihre Aufgaben bei der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Freunden besser zu erfüllen. Herr Oberst, könnten Sie uns etwas über die aktuellen Vorteile und Schwierigkeiten bei der Schaffung von Personal für die Teilnahme an Vietnams Friedenssicherungsmaßnahmen sagen? Wird Vietnam in naher Zukunft die an dieser Aktivität beteiligten Positionen und Teams ausbauen, Sir? Unsere zunehmende quantitative und flächendeckende Ausweitung stellt eine Herausforderung bei der Schaffung personeller Ressourcen für die vietnamesische Friedenstruppe dar. Derzeit ist die Abteilung für Friedenssicherungseinsätze durch den Leiter des Verteidigungsministeriums, den Leiter des Generalstabs und die Generalabteilung für Politik befugt, Offiziere aus allen Teilen der Armee zu rekrutieren. Wir verfügen also über einen riesigen Kaderpool aus Militärregionen, Armeekorps, Truppenteilen, Akademien, Schulen … Am schwierigsten sind jedoch nach wie vor die Fremdsprachen. Es gibt hochspezialisiertes Personal mit eingeschränkten Fremdsprachenkenntnissen und umgekehrt verfügt Personal mit Fremdsprachenkenntnissen über eingeschränktes Fachwissen. Wir müssen also einen Weg finden, Mitarbeiter zu rekrutieren, die sowohl über Fachwissen als auch über Fremdsprachenkenntnisse verfügen. Dies war in den letzten zehn Jahren schwierig. Unser Bestreben muss es sein, für die jeweilige Aufgabe und Besetzung spezifischer Positionen stets das fähigste und geeignetste Personal zu finden. Was den Plan zur Ausweitung der Einzelpositionen betrifft, so suchen wir weiterhin nach neuen Missionen, streben jedoch an, mindestens drei Kader gleichzeitig in einer Mission einzusetzen, um ein Kollektiv zu bilden, das sich gegenseitig unterstützt und hilft, und gleichzeitig eine Parteizelle zu gründen, damit die Genossen Bedingungen für Parteiaktivitäten haben. Was die Erweiterung der Einheitentypen betrifft, erforschen wir Typen, die den Richtlinien und Vorgaben von Partei, Staat und Armee entsprechen, wie etwa Militärinspektion, Gefechtsstandschutz … Die Umsetzung ist allerdings sehr schwierig, weil die Konkurrenz zwischen den Ländern sehr groß ist. Derzeit sind im Registrierungssystem der Vereinten Nationen für Positionen auf Einheitenebene immer Dutzende von Ländern aufgeführt. Für die Auswahl und den Einsatz sind daher sehr lange und gründliche Vorbereitungen erforderlich. Wenn Sie einen neuen Typ entwickeln möchten, müssen die Vorbereitungsschritte sehr gründlich sein, um Ergebnisse erzielen zu können. [Bildunterschrift id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] 
Fahrzeuge, die an der Übung bei der Zeremonie teilnehmen, bei der die Entscheidung zur Gründung und Inbetriebnahme der Friedenssicherungseinheit Nr. 1 der Polizei bekannt gegeben wurde. (Foto: VNA)[/caption] Neben der Entsendung von Truppen haben wir ein weiteres Ziel: die Entwicklung des Vietnam Peacekeeping Department zu einem der führenden Ausbildungszentren für Friedenssicherung in der Region. Welches ist in der kommenden Zeit die Schlüsselaufgabe, um dieses Ziel zu erreichen, Colonel? Als die ersten beiden Offiziere 2014 in den Einsatz gingen, mussten wir zunächst eine Reihe ausländischer Militärattachés, die Partner Vietnams waren, einladen, um Erfahrungen auszutauschen. Als wir noch in der Anfangsphase waren, konnten wir nicht selbst trainieren und waren daher auf internationale Freunde angewiesen. Allerdings haben wir in den 10 Jahren seitdem individuelle Lehrgänge aus Kadern durchgeführt, die ihre Amtszeit beendet hatten und je nach Position zurückgekehrt sind, um die nächsten Genossen weiterzubilden. Wir haben eine einsatzvorbereitende Ausbildung auf Einheitenebene durchgeführt, was sehr schwierig ist, da wir dem sehr inhaltsreichen Programm-, Ausbildungs- und Lehrplansystem der Vereinten Nationen folgen müssen. Es ist unmöglich, eine ganze Einheit zur Ausbildung ins Ausland zu schicken. Wir haben dies mit großem Erfolg getan. Wir haben Kameraden mitgebracht, die Erfahrungen und Unterstützung aus anderen Ländern zu verschiedenen Themen und Vorträgen mitgebracht haben. Wir haben die einsatzvorbereitende Ausbildung auf Einheitenebene vollkommen proaktiv gestaltet. Dies ist eine sehr schwierige Aufgabe, denn wenn die Vereinten Nationen zur Inspektion der Einheit kommen, prüfen sie jede Vorlesung im Detail, sogar das tägliche Anmeldebuch der Studenten. Wir sind jedoch systematisch und gewissenhaft vorgegangen und verfügen über ein sehr gutes System von Aufzeichnungen und Büchern, mit dem wir die Anforderungen der Vereinten Nationen an Ausbildungsprogramme voll erfüllen. Eine erfolgreiche und proaktive Ausbildung auf Einheitenebene ist ein ganz wichtiger Fortschritt in unserer Ausbildung. Im Bereich der internationalen Ausbildung haben wir uns in den letzten zehn Jahren von keinerlei Erfahrung auf die Lehrkräfte und Dozenten aus anderen Ländern verlassen müssen und dann internationale und einheimische Dozenten und Lehrer zusammengebracht. Bis heute haben wir hochkarätige professionelle Ausbildungskurse organisiert, die international und vietnamesisch koordiniert sind und in Vietnam stattfinden, um Studierende aus den Ländern der Region und aus aller Welt auszubilden. Die Vereinten Nationen sind mehrfach gekommen, um die Vorträge zu überprüfen. Vietnamesische Dozenten beobachten, bewerten und anerkennen. Dies ist der gesamte Prozess des Sammelns von Erfahrungen in der Praxis und im Unterricht der Kameraden, um den Standards gerecht werden zu können. Im Laufe der Jahre haben wir viele solcher Schulungen organisiert. Wir organisieren derzeit Schulungen mit vietnamesischen und internationalen Studenten sowie internationalen und vietnamesischen Dozenten. Zuerst gaben wir allgemeinen Unterricht, nach und nach kamen sehr spezialisierte Unterrichtseinheiten hinzu. Es waren die Mitarbeiter, die zurückgingen und die Fächer, die mit den Inhalten dieses Programms zusammenhingen, direkt unterrichteten. Man kann sagen, dass Vietnams Weg zu einem regionalen und internationalen Ausbildungszentrum für Friedenssicherung Gestalt annimmt und gute Ergebnisse erzielt. Wir behaupten nicht, dass wir regionales und internationales Ansehen erlangt haben, aber wir sind dabei, dies zu erreichen, indem wir Kurse mit internationaler Beteiligung organisieren, bei denen wir auf unseren eigenen Podien stehen und die Erfahrungen Vietnams in die internationale Gemeinschaft einbringen. Dies ist der richtige Weg und ich bin davon überzeugt, dass wir ihn in kurzer Zeit erreichen werden. Vielen Dank, Oberst!Quelle: baotintuc.vn
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