Stilvolle vietnamesische Büros

Im teuersten und exklusivsten Viertel Tokios, wo sich viele berühmte japanische und ausländische Geschäftsleute und Künstler treffen, ist ein starkes vietnamesisches Unternehmen vertreten. Dabei handelt es sich um das Mita-Büro von FPT Japan mit einer Gesamtfläche von fast 3.000 Quadratmetern und Sitzplätzen für 500 Mitarbeiter. Das Büro ist mit modernen Einrichtungen und einem offenen, multifunktionalen Design ausgestattet, das effizientes Arbeiten fördert und den Mitarbeitern Komfort bietet.

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Dieser Ort bietet außerdem eine „Millionen-Dollar-Aussicht“, wenn Sie den Fuji, den Tokyo Tower und den Skytree durch transparente Glasfenster bewundern können. Am Ende jedes Nachmittags können die Mitarbeiter von FPT Japan einen Panoramablick auf Tokio vor einem strahlend gelben Himmel genießen.

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Ebenfalls in Tokio ist Daimons Büro im Gebäude Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza auf den Fertigungssektor spezialisiert. Das Büro wird ständig erweitert, und es werden immer mehr grüne Bäume gepflanzt, um neue Vitalität zu schaffen. Außerdem gibt es umfassende Annehmlichkeiten wie eine Kaffeebar, Spielkonsolen, Trainingsgeräte und Sofas in den Ruhebereichen, damit die Mitarbeiter entspannen und sich für die Arbeit inspirieren lassen können. Hier können Sie insbesondere den Sonnenaufgang mit Kirschblüten und den Sonnenuntergang oben auf dem Tokyo Tower beobachten.

Die Ansiedlung von Büros inmitten von Finanz- und Technologiezentren ist nicht nur Teil der Strategie von FPT Japan, große Kunden und die besten Technologieressourcen in jeder Region zu erreichen, sondern gewährleistet auch bequemes Reisen für die Mitarbeiter. Er arbeitet in einem der symbolträchtigsten Gebäude Nagoyas, neben Japans „großen Namen“ wie Toyota und Hitachi … Herr Nguyen Quoc Viet (Büronamen hinzufügen) beginnt seinen Arbeitstag, indem er durch den Keller der Station geht, die mit dem Keller des Gebäudes verbunden ist, und kommt bei der Firma an, ohne dass „der Regen sein Gesicht oder die Sonne seinen Kopf berührt“.

Inspiration für multikulturelle Integration

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Neben den Einrichtungen konzentriert sich FPT Japan auf die Entwicklung zusammenhängender Aktivitäten, die Spaß und positive Energie erzeugen. „Comfort wird kulturelle Barrieren abbauen und zu einer treibenden Kraft für vietnamesische Mitarbeiter werden, während es gleichzeitig den lokalen Mitarbeitern hilft, sich schnell in die FPT-Kultur zu integrieren“, erklärte Herr Viet. In Nagoya hat FPT Japan Golf, Schach und Holzklötzchenspiele ins Büro gebracht.

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Nach der Arbeit nehmen die Mitarbeiter von FPT Japan begeistert an Clubs wie Fußball, Badminton, Marathon, Musik, Tanz, CSR (Umwelt-, Sozial- und Freiwilligenaktivitäten) und Dating Club teil. Herr Nguyen Cao Luan, Vorsitzender des japanischen Fußballverbands von FPT, erklärte: „Ich möchte einen Spielplatz schaffen, der alle Niederlassungen von FPT Japan verbindet und allen dabei hilft, Sport zu treiben.“

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Einer der beliebtesten „Spielplätze“ ausländischer Mitarbeiter ist der Vietnamese Club, dessen Leiter ein japanischer Mitarbeiter, Herr Sakata Shintaro, ist und dessen Mitglieder in Büros in ganz Japan verstreut sind. Alle zwei Monate treffen sie sich online und offline und stellen sich vielen interessanten Herausforderungen, wie zum Beispiel dem Kochen vietnamesischer Gerichte, dem Ablegen von Vietnamesischtests usw. Dies bietet nicht nur die Möglichkeit, die vietnamesische Sprache und Kultur auf angenehme und unterhaltsame Weise kennenzulernen, sondern der Club stärkt auch die japanisch-vietnamesische Verbindung innerhalb des Unternehmens. Viele japanische Arbeitnehmer versuchen sogar, den internationalen Vietnamesisch-Sprachtest zu bestehen.

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An Wochenenden können Büros Teambuilding-Ausflüge organisieren oder kleine spontane Gruppen neue Orte erkunden. Wenn der Frühling kommt, kommen Mitarbeiter von FPT Japan aus dem ganzen Land in einer fröhlichen und aufregenden Atmosphäre zusammen, um die Kirschblüten zu bewundern und an Umweltreinigungsaktionen teilzunehmen.

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Mit 3.500 Mitarbeitern aus 18 Nationalitäten ist FPT Japan stets bestrebt, ein ideales Arbeitsumfeld und umfassende Erfahrungen zu schaffen und multikulturelle Verbindungen zu fördern. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern und ihren Angehörigen außerdem zahlreiche Sozialleistungen an, damit sie das Leben in Japan optimal genießen können. Dazu gehören regelmäßige Gesundheitschecks, Online-Gesundheitsberatung rund um die Uhr, Übernahme der Umzugskosten, Unterkunft, Bildung, Japanischunterricht usw. für die Familien der Mitarbeiter. Im Vergleich zu lokalen Unternehmen bietet FPT Japan derzeit viele Vorteile bei der Unterstützung und Schulungspolitik sowohl für Mitarbeiter als auch für deren Angehörige.

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FPT Japan verbessert ständig die Erfahrungen seiner Mitarbeiter und gewinnt regelmäßig renommierte Auszeichnungen für sein Arbeitsumfeld, beispielsweise „Top 70 der besten großen Arbeitsplätze in Asien“. Die 4 besten Arbeitsplätze für Frauen in Japan; Die 11 besten Arbeitsplätze in Japan ... FPT Japan möchte seine Belegschaft direkt in Japan bis Ende 2025 auf 5.000 Mitarbeiter erweitern und bis 2027 seinen ersten Milliardenumsatz erzielen.

Um der großen Nachfrage in Japan gerecht zu werden, stellt FPT Japan derzeit vietnamesisches IT-Personal ein. Die Ingenieure von FPT Japan arbeiten mit führenden Unternehmen in vielen Phasen zusammen, von der Beratungslösung bis hin zur Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und der Anwendung neuer Technologien.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(Quelle: FPT)