Können Arbeitslose ihre Sozialversicherungskonten für Konsumkredite nutzen?

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Einer Umfrage des Komitees IV unter mehr als 8.300 Arbeitnehmern Ende April zufolge waren 31 Prozent der Befragten arbeitslos.

Diese Rate ist im Vergleich zur Covid-19-Pandemie gesunken (62 % im August 2021 und 53 % im Oktober 2021), ist aber immer noch recht hoch. Panel IV ist der Ansicht, dass die Rahmenbedingungen für den Arbeitsmarkt herausfordernd sind.

Nach Hauptwirtschaftssektoren aufgeschlüsselt weisen die Immobilienbranche, das Baugewerbe, der Tourismus sowie das Hotel- und Gaststättengewerbe mit 53 %, 44 % bzw. 43 % die höchsten Arbeitslosenquoten auf.

Nach Ortschaften betrachtet sind Ho-Chi-Minh-Stadt, Dong Nai, Binh Duong und Da Nang die Orte mit der höchsten Arbeitslosenquote, die alle über 30 % liegt.

Was die Gründe für die Arbeitslosigkeit unter den Arbeitnehmern betrifft, ergab die Umfrage, dass 32,4 % der Arbeitslosen angaben, ihren Arbeitsplatz verloren zu haben, weil ihre Produktions- und Geschäftsbetriebe geschlossen wurden, in Konkurs gingen oder den Betrieb vorübergehend einstellten. 27,1 Prozent gaben als Grund an, dass Produktions- und Gewerbebetriebe aufgrund fehlender Aufträge aus Kostengründen Mitarbeiter entlassen mussten.

Panel IV prognostiziert für die verbleibenden Quartale des Jahres 2023 weitere Arbeitsplatzverluste.

Was den einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung betrifft, so haben 14 % der an der Umfrage teilnehmenden Arbeitnehmer ihre Sozialversicherung einmal gekündigt. 61 Prozent von ihnen gaben als Grund an, dass sie nicht über Ersparnisse oder andere Quellen verfügten, um den Einkommensverlust während der Arbeitslosigkeit auszugleichen, während 14 Prozent sich Sorgen um die Stabilität der Sozialversicherungspolicen machten.

Auf die Frage nach der Möglichkeit, die Sozialversicherung zu schließen, antworteten 48 % der Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung gekündigt hatten, dass sie diese nicht erneut schließen wollten.

Unterstützen Sie Unternehmen und Arbeitnehmer

Um im aktuellen schwierigen Kontext Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, ist es laut Ausschuss IV am wichtigsten, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten und wiederherzustellen.

Es ist von entscheidender Bedeutung, Unternehmen Unterstützungslösungen anzubieten und dadurch indirekt die Arbeitnehmer zu unterstützen. Konkret: Verlängerung des Zeitraums der Mehrwertsteuersenkung; Erhöhen, verschieben oder senken Sie die Gebühren für die Sozialversicherung und Gewerkschaftsfonds oder ziehen Sie neue Einkommensteuersätze in Betracht, die den neuen Rahmenbedingungen gerecht werden.

Die meisten Arbeitnehmer in Schwierigkeiten müssen ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal kündigen (Illustrationsfoto)

Darüber hinaus sollten die Bankzinsen und die Richtlinien zur Verlängerung, Stundung und zum Erlass von Schulden weiter gesenkt und die Gewährung von Sonderkrediten in Betracht gezogen werden, beispielsweise Kredite für Unternehmen, um Gehälter für Mitarbeiter zu zahlen oder um Mitarbeiter auszubilden, zu fördern, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sie zu halten.

Was die Frage der Sozialversicherung und des einmaligen Entzugs der Sozialversicherung betrifft, so zeigen die Umfrageergebnisse, dass dieser Trend nicht gestoppt ist, da für Arbeitnehmer auch in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 noch immer ein sehr hohes Risiko besteht, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und die meisten von ihnen nur über geringe finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt unmittelbar zu bestreiten.

Um Arbeitnehmer zu unterstützen und gleichzeitig die Situation zu verringern, dass sie ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal verlieren, empfiehlt Ausschuss IV der Regierung, das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, die vietnamesische Sozialversicherung und andere Forschungsagenturen anzuweisen, Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Einkommenseinbußen oder unsicherer Beschäftigung die Nutzung von Sozialversicherungsbüchern für kurzfristige Verbraucherkredite zu gestatten.

Unternehmen und Arbeitnehmer sollten bis mindestens Ende 2024 von der Erhebung und Abführung von Gewerkschaftsbeiträgen an die übergeordnete Gewerkschaftsvertretung befreit sein und andere Steuern und Gebühren stunden, damit Unternehmen und Arbeitnehmer diese Mittel gezielt den Arbeitnehmern zur Deckung ihres Lebensunterhalts zur Verfügung stellen können, um den Druck/die Erwartungen hinsichtlich der Höhe der Sozialversicherungseinbehalte zu verringern.

Einem Experten auf dem Gebiet der Arbeit und Beschäftigung zufolge ist es im Zusammenhang mit Schwierigkeiten, Arbeitsplatzverlusten oder Arbeitsplatzabbau für Arbeitnehmer notwendig, ihre Sozialversicherungsunterlagen als Sicherheit für die Aufnahme von Krediten zu verwenden. Dadurch wird verhindert, dass Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal kündigen, und es wird vermieden, dass sie ihre Sozialversicherungsbücher mit einer Hypothek belasten, um im Ausland Schwarzkredite aufzunehmen.

Einhaltung der Regelungen auf Basis der Sozialversicherungsbeiträge

Hinsichtlich der Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge wird im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes vorgeschlagen, die derzeitigen Bestimmungen zur Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge beizubehalten und gleichzeitig andere wirksame Managementmaßnahmen einzuführen, um die umfassenden Ziele der Politik sicherzustellen und gleichzeitig den Druck auf die Beitragskosten sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen angesichts der zahlreichen Herausforderungen und Schwierigkeiten zu verringern.

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