Widmen Sie sich mit viel Enthusiasmus den Aktivitäten der Gemeinschaft
Die T&T Group hat gerade zum dritten Mal die First Class Labor Medal vom Präsidenten erhalten. Diese prestigeträchtige Auszeichnung kommt pünktlich zum 30-jährigen Jubiläum der Gruppe (1993–2023).
Nachdem die T&T Group über drei Jahrzehnte hinweg konsequent Geschäftsinteressen mit der Entwicklung und dem Fortschritt der Gesellschaft sowie dem Wohlstand des Landes verknüpft hat, ist sie zur führenden privaten Wirtschaftsgruppe in Vietnam herangewachsen, die in mehreren Branchen tätig ist. Die T&T Group ist in 7 Kerngeschäftsbereichen tätig, darunter: Finanzen und Investitionen; Immobilie; Energie & Umwelt; Industrie und Handel; Verkehrsinfrastruktur, Häfen und Logistik; Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei; Gesundheit, Bildung & Sport. Die Gruppe verfügt über ein Grundkapital von 22.000 Milliarden VND mit etwa 200 Mitgliedseinheiten und mehr als 80.000 Mitarbeitern im gesamten System.
Laut Gründer Do Quang Hien kommt die Entwicklung der T&T Group stets „vom Herzen“ – mit den Menschen im Mittelpunkt und einer engen Verknüpfung der wirtschaftlichen Entwicklung mit den Interessen der Gemeinschaft. Dies ist auch die Wurzel aller Unternehmensaktivitäten, vom Geschäft bis zur sozialen Verantwortung. Das Motto der T&T Group lautet beim Betreten eines neuen Bereichs immer: „Das Herz steht an erster Stelle.“
Herr Hien erinnerte daran, dass SHB im Jahr 2021 die erste Bank war, die die Politik der Regierung umsetzte und die Umstrukturierung der Hanoi Housing Bank (Habubank) akzeptierte. Dies war eine beispiellose Geschichte, da es sich um die erste Bank handelte, die von der Staatsbank eine Umstrukturierung einer schlecht laufenden Bank erhielt.
Als SHB die großen Kunden mit uneinbringlichen Forderungen bei der Habubank überprüfte, stießen sie auf die Binh An Seafood Company. Herr Hien ging dann direkt nach Can Tho zum Haus des Geschäftsinhabers und weiter zur Binh An Seafood Company.
„Die Situation damals zu sehen, war sehr herzzerreißend. Hunderte Bauern standen hilflos vor dem Haus des Geschäftsinhabers und vor der Binh An Seafood Company. Einige Leute sagten mir sogar, sie hätten Rattengift und Benzin bereitgehalten. Das heißt, sie sind in einer verzweifelten Lage. Sie müssen sich Geld von Banken leihen, um Fischzucht und Futter zu kaufen und große Fische zu züchten, um sie an die Binh An Seafood Company zu verkaufen. Aber als sie es verkauften, bekamen sie das Geld nicht und liefen Gefahr, ihr Haus, ihr Geschäft und alles zu verlieren“, erinnert sich Herr Hien.
Dies ist auch der Grund, warum Herr Hien beschlossen hat, die Umstrukturierung von Binh An Seafood zu unterstützen. Nach dem Besuch der Fabrik vereinbarte er mit der Leitung der SHB Bank eine Schuldenbereinigung, die Tilgung der Schulden der Landwirte und die Wiederaufnahme der Produktionstätigkeit der Binh An Seafood Company.
Durch die Entscheidung von Herrn Hien und SHB konnten Arbeitsplätze für Tausende von Arbeitnehmern gerettet werden, da die Exportverträge mit Partnern, darunter auch amerikanischen Geschäftspartnern, weiterhin erfüllt werden konnten. Und was noch wichtiger war: Die Bauern konnten ihre Schulden zurückzahlen, wodurch sich Ordnung, Sozioökonomie und Leben allmählich stabilisierten.
Herr Hien ist der Meinung, dass wir, wenn wir über Geschäfte reden, über Gewinn reden müssen. Denn nur mit Gewinn können Unternehmen bestehen und sich entwickeln und so Arbeitsplätze und Einkommen für die Arbeitnehmer schaffen.
Allerdings streben Unternehmen nicht nach Profit um jeden Preis, sondern müssen dies in einem kulturellen Geist, im Geiste der Hingabe an die Gemeinschaft, an die Gesellschaft und im Geiste des Respekts und des gegenseitigen Nutzens mit allen Partnern tun.
„Ich sage meinen Mitarbeitern und Freunden immer, dass wir das Heute nicht haben, weil wir gut sind, sondern weil die Gesellschaft uns liebt, sich um uns kümmert und uns gibt. Deshalb muss ich versuchen, härter zu arbeiten und mehr beizutragen, um auf irgendeine Weise etwas zurückzugeben“, erzählte Herr Hien.
Im Jahr 2021 wurde die T&T Group mit der Vermessung, Planung und Umsetzung des Baus des Flughafens Quang Tri beauftragt. Die geschätzten Gesamtinvestitionen für das Projekt belaufen sich auf rund 5.821.073 Milliarden VND. Laut Herrn Hien handelt es sich hierbei um ein Projekt, bei dem „eine Investition zum jetzigen Zeitpunkt bedeutet, Verluste in Kauf zu nehmen“.
Dieser „Verlust“ werde jedoch laut Herrn Hien die Hauptantriebskraft für die Entwicklung der Wirtschaft und Gesellschaft der Provinz Quang Tri in den nächsten fünf Jahren sein. Die T&T Group begleitet die Provinz Quang Tri bei ihrer erfolgreichen Investition in den Flughafen und geht davon aus, dass sie mit der wirtschaftlichen Entwicklung der Provinz Quang Tri die Möglichkeit haben wird, sich weiterzuentwickeln und so die anfängliche Investition wieder auszugleichen.
In diesem Land wurde der T&T Group außerdem die Ehre zuteil, den Bau von Licht- und Tonanlagen auf dem Truong Son National Martyrs‘ Cemetery, dem Quang Tri Ancient Citadel Special National Monument und dem Hien Luong - Ben Hai River Delta Special National Monument zu sponsern.
Insbesondere wurde der T&T Group auch die Verantwortung für die Vermessung, Erforschung, Planung, Gestaltung und Umsetzung des Plans zur Erhaltung, Restaurierung und Aufwertung der besonderen nationalen Gedenkstätte der Präsident Ho Chi Minh-Gedenkstätte in Nam Dan, Nghe An, übertragen.
Zuletzt hielten das Volkskomitee der Provinz Nghe An und die T&T Group am 28. November 2023 eine Grundsteinlegungszeremonie für das Projekt „Kulturtourismusgebiet“ und das 9-stöckige „Wasserfall“-Projekt am Grab von Frau Hoang Thi Loan in Nam Dan, Nghe An, ab, ein wichtiges Ereignis zur Umsetzung des Plans zur Erhaltung, Wiederherstellung und Förderung des Wertes der vom Premierminister genehmigten besonderen nationalen Gedenkstätte von Präsident Ho Chi Minh.
„Es gibt Projekte, die für Unternehmen kurzfristig nicht rentabel sind, aber wenn sie für den Standort und die Gemeinschaft profitabel sind, sollten wir sie mit ganzem Herzen und Leidenschaft angehen. „Wenn es uns gelingt, die Gemeinde vor Ort weiterzuentwickeln, ist das für uns und unser Unternehmen ein Erfolg und ein Glück“, erklärte Herr Hien.
Alter 30 „Reiner Geist – Leistung – Güte“
Wie Herr Hien betonte, ist „Vom Herzen kommen“ die treibende Kraft für die T&T Group bei der Ausweitung ihrer Geschäftsaktivitäten. Und das Leben des Gründers Do Quang Hien ist in die 30-jährige Geschichte der T&T Group integriert, eine Reise der Transformation von Träumen und Ambitionen zu einem starken Wunsch, einen Beitrag zu leisten.
Im Laufe von fast drei Jahrzehnten hat sich auch der Wert von „Vom Herzen kommen“ weiterentwickelt. Der Geist ist heute die Wurzel und wird zu einem Wertesystem entwickelt, das unter anderem „Reiner Geist – Leistung – Vollkommenheit“ beinhaltet.
Herr Hien erläuterte: „Ein Herz zu haben, reicht nicht aus. Jeder Mensch muss Verantwortung für das übernehmen, was er tut, und den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen, um wertvolle Ergebnisse für die Gesellschaft zu erzielen. Hinzu kommen Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft. Und schließlich der Geist der Innovation, sich ständig zu verändern, um sich weiterzuentwickeln.“
Laut dem Gründer der T&T Group ist der Innovationsgeist eine sehr schwierige Kategorie. Über Veränderungen nachzudenken, über Veränderungen zu reden, sie aber umzusetzen, ist nicht einfach. Um diesen Geist hervorzuheben, ist es notwendig, sich auf die Highlights zu konzentrieren, um jede Änderung deutlich zu erkennen.
Um diese T's zu erreichen, müssen die Menschen sowohl Herz als auch Wunsch haben. In jedem Einzelnen muss stets der Wunsch vorhanden sein, mit Nationalstolz und Stolz die Nation zu führen. In Japan und Korea tragen private Wirtschaftsgruppen bis zu 80 Prozent zum BIP bei, gründen Zehntausende kleiner Unternehmen und schaffen Arbeitsplätze für Millionen von Menschen. Dies ist das Ziel, das die T&T Group anstrebt, und um es zu erreichen, müssen wir Nationalstolz besitzen und den Wunsch, dem Land einen Mehrwert zu bieten.
„In der Zukunft liegen noch viele weitere Herausforderungen vor uns, die viel schwieriger sein werden als zuvor, daher muss der Geist der 6 Ts „Reines Herz – Leistung – Güte“ noch weiter ausgebaut und gestärkt werden“, teilte Herr Hien mit.
Am 30. November veranstaltete die T&T Group eine Zeremonie zur Verleihung der First Class Labor Medal. Der Konzern erhält diese Auszeichnung für seinen großen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung bereits zum dritten Mal. Bei der Zeremonie erklärte Herr Do Quang Hien, Gründer und Vorsitzender des Strategieausschusses der T&T Group: „Die Erfolge der T&T Group beruhen auf vielen Faktoren. Die Einheit erhielt insbesondere Unterstützung von der Regierung sowie die Zusammenarbeit mit Partnern, Investoren, Unternehmen und Unternehmern im In- und Ausland. Herr Hien betonte auch die Rolle, das Engagement und die Kreativität der Mitarbeiter der T&T Group. Der Gründer und Vorsitzende des Strategieausschusses der T&T Group bekräftigte, dass das Geschäftsziel der T&T Group für die nächsten 30 Jahre darin bestehe, weiterhin mit dem Nationalgeist verbunden zu bleiben. „Unsere Grundwerte lassen sich in sechs Worten zusammenfassen: reines Herz – Leistung – Güte. Die T&T Group hat stets den Anspruch, die Region anzuführen und eine nationale Marke auf der internationalen Landkarte zu schaffen.“ Zusätzlich zur dreimaligen Verleihung der First Class Labor Medal hat die T&T Group auch die Second und Third Class Labor Medal erhalten. Herr Do Quang Hien erhielt außerdem die Arbeitsmedaillen erster, zweiter und dritter Klasse, die Auszeichnung „Herausragender Bürger der Hauptstadt“ im Jahr 2018, den Bach Thai Buoi Award – vietnamesischer Unternehmer des 21. Jahrhunderts und wurde 2017 als asiatischer Unternehmer geehrt. |
Mac Ngoc
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)