Schlussfolgerung des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche von Richtlinien und Regimen für Kader bei der Umsetzung der Neuordnung

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết09/03/2025

Im Namen des Politbüros hat Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats, gerade die Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems unterzeichnet.


Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, leitete das Treffen mit Parteikomitees, Büros, Parteiausschüssen und einer Reihe von Zentralagenturen. (Foto: Dang Khoa)
Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, leitete das Treffen mit Parteikomitees, Büros, Parteiausschüssen und einer Reihe von Zentralagenturen. (Foto: Dang Khoa).

Dementsprechend wurde auf der Sitzung am 20. Februar, nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees über die Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems (Vorlage Nr. 08-TTr/DU vom 13. Februar 2025), Auf Grundlage der Stellungnahmen der Agenturen erörterte das Politbüro Folgendes und kam zu folgendem Schluss:

Grundsätzliche Zustimmung zur Politik zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche des Regierungsdekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024; Um einige Defizite in der Politik und den Systemen zu beheben, einigte sich das Politbüro darauf, Anpassungen für die Zielgruppen vorzunehmen, darunter:

Kader, die noch nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die alt genug sind, um in ein Parteikomitee derselben Ebene wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongresses 30 bis 60 Monate beträgt, gelten als im Rentenalter. Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, müssen ihre Tätigkeit beenden und den Organisationsapparat konsolidieren. Kader, die 60 Monate oder weniger alt sind, gelten als im Rentenalter. Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen möchte, muss die Voraussetzungen für die Personalplanung schaffen und dies wird von den zuständigen Behörden genehmigt (festgelegt in den Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret Nr. 177/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung).

Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und der gesellschaftspolitischen Organisationen von der Zentral- bis zur Bezirksebene sowie der Streitkräfte, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen und denen bis zum Renteneintrittsalter noch 5 Jahre verbleiben, sind von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen, müssen jedoch eine Straffung der Gehaltsabrechnung, eine Rationalisierung des Apparats sowie eine Umstrukturierung und qualitative Verbesserung des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems umsetzen.

Aufgrund der unmittelbaren Auswirkungen der Umsetzung organisatorischer Neustrukturierungen, Konsolidierungen und Fusionen sind Personen betroffen, die im Rahmen ihrer Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und in Verbänden mit von Partei und Staat auf zentraler und lokaler Ebene zugewiesenen Aufgaben tätig sind.

Beauftragen Sie das Parteikomitee der Regierung, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen, und weisen Sie das Innenministerium an, die Bestimmungen des Dekrets sorgfältig zu überprüfen, um angemessene Anpassungen vorzunehmen und so die in der Praxis auftretenden Probleme sowie die bei der Umsetzung auftretenden Durchführbarkeitsprobleme gründlich zu lösen und so eine konsistente Umsetzung der Politik und richtige Zielsetzungen sicherzustellen sowie günstige Bedingungen für die Umsetzung der organisatorischen Regelungen des politischen Systems zu schaffen. Halten Sie qualifizierte, fähige und talentierte Mitarbeiter, straffen Sie den Personalbestand, strukturieren Sie um und verbessern Sie die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, um den Anforderungen der nationalen Entwicklungsaufgaben gerecht zu werden.

Auf Grundlage der Politik des Politbüros ordnete das Komitee der Regierungspartei dringend die Institutionalisierung der Umsetzung an. Agenturen, Einheiten und Lokalitäten verstärken die politische und ideologische Bildung, die Propagandaarbeit, die öffentliche Meinungsbildung und die Schaffung von Konsens und Einheit in der Organisation und Umsetzung.


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Quelle: https://daidoanket.vn/ket-luan-cua-bo-chinh-tri-ve-dieu-chinh-pham-vi-va-doi-tuong-ap-dung-chinh-sach-che-do-doi-voi-can-bo-trong-thuc-hien-sap-xep-10301214.html

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