Bei der Sitzung sagte die stellvertretende Ministerin und stellvertretende Vorsitzende Nong Thi Ha: Durchführungsbeschluss Nr. 53/QD-TTg vom 15. Januar 2024 des Premierministers zur Verkündung des Arbeitsprogramms der Regierung für 2024, Premierminister, in dem die Regierung, der Premierminister Der Minister beauftragte das Ethnische Komitee mit der Beratung und Leitung der Ausarbeitung des Regierungserlasses zu Richtlinien für die Entdeckung, Suche, Anwerbung und Förderung von Talenten sowie zu Kriterien für die Identifizierung von Talenten ethnischer Minderheiten.
Der Verordnungsentwurf zielt darauf ab, die Richtlinien und Richtlinien der Partei und die Gesetze und Richtlinien des Staates zur Entdeckung, Suche, Anwerbung, Beschäftigung, Ausbildung und Förderung talentierter Angehöriger ethnischer Minderheiten festzulegen und zum Aufbau eines Teams von Talenten ethnischer Minderheiten beizutragen, das in zunehmendem Maße stark ist Quantität und Qualität, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung des Landes in der neuen Periode gerecht zu werden.
Laut der stellvertretenden Ministerin und stellvertretenden Vorsitzenden Nong Thi Ha ist das Treffen eine Gelegenheit für die Redaktion und das Redaktionsteam, Kommentare anzuhören und aufzunehmen, um den Entwurf des Dekrets über die Politik zur Erkennung und Suche, Anwerbung und Beschäftigung zu perfektionieren talentierte Menschen und Kriterien zur Identifizierung talentierter Menschen aus ethnischen Minderheiten.
Dementsprechend wurde der Verordnungsentwurf der Regierung zu Richtlinien für die Entdeckung, Suche, Anwerbung und Förderung von Talenten sowie zu Kriterien zur Identifizierung von Talenten ethnischer Minderheiten vom Komitee für ethnische Minderheiten entwickelt und besteht aus 6 Kapiteln und 22 Artikeln. Zu den grundlegenden Inhalten des Dekretsentwurfs gehören Grundsätze, Kriterien, Bedingungen, Kompetenz, Auswahl, Anerkennung und Entdeckung, Suche, Anwerbung und Förderung von Talenten ethnischer Minderheiten ...
Bei dem Treffen würdigten die Mitglieder des Redaktionsausschusses, des Redaktionsteams sowie Vertreter von Ministerien und Zweigstellen den vom Ausschuss für ethnische Minderheiten ausgearbeiteten Dekretsentwurf sehr. Die Delegierten übermittelten Kommentare zum Inhalt des Dekretsentwurfs, beispielsweise zu den Themen: Befugnis zur Ausarbeitung des Dekrets, Grundlage, Name, Umfang, Kriterien zur Erkennung von Talenten sowie Verfahren und Richtlinien zur Entdeckung, Anwerbung und Beschäftigung talentierter Angehöriger ethnischer Minderheiten …
Zum Abschluss der Sitzung dankte die stellvertretende Ministerin und stellvertretende Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten, Nong Thi Ha – Vorsitzende des Redaktionskomitees – den Kommentaren der Delegierten sehr und sagte, dass das Komitee für ethnische Minderheiten diese aufnehmen und anpassen werde, um den Dekretsentwurf fertigzustellen.
Der stellvertretende Minister und der stellvertretende Vorsitzende forderten die Mitglieder des Redaktionsausschusses und des Redaktionsteams auf, die Kommentare der Delegierten zu berücksichtigen, um den Dekretsentwurf fertigzustellen. Gleichzeitig forderten der stellvertretende Minister und stellvertretende Vorsitzende das Ministerium für Organisation und Personal sowie den Redaktionsausschuss auf, Workshops zu organisieren, umfassendere Bewertungen durchzuführen und die damit verbundenen Verfahren abzuschließen, um sie dem Premierminister vorzulegen , damit eine Grundlage für den Aufbau eines politischen Vorschlags geschaffen werden kann.
Laut der stellvertretenden Ministerin und stellvertretenden Vorsitzenden Nong Thi Ha wird das Komitee für ethnische Minderheiten den Dekretsentwurf in der kommenden Zeit weiterhin sorgfältig prüfen, Kommentare ergänzen und fertigstellen.
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Quelle: https://baodantoc.vn/hop-ban-soan-thao-xay-dung-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-phat-hien-tim-kiem-thu-hut-trong- Identität und Kriterien zur Bestimmung der Identität als Bürger Vietnams 1723784419898.htm
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