Von Onkel Ho zu lernen und ihm zu folgen ist eine heilige Aufgabe, die jeder erfüllen kann.

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Der Leiter der zentralen Propagandaabteilung, Nguyen Trong Nghia, betonte dies auf der Konferenz, die am 14. Mai vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund (VGCL) organisiert wurde. Auf der Konferenz wurde auf die vergangenen zwei Jahre zurückgeblickt und es wurden typische, fortschrittliche Modelle des Studiums und der Befolgung von Onkel Ho gelobt und belohnt sowie die Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TU und die Richtlinie Nr. 05 zur „Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise“ unter Arbeitern und Beamten erfolgreich umgesetzt.

Học tập, làm theo Bác là việc làm thiêng liêng, ai cũng có thể làm được - Ảnh 1. — Der Leiter der zentralen Propagandaabteilung, Nguyen Trong Nghia, überreichte Verdiensturkunden für typische Beispiele des Lernens und der Nachahmung von Onkel Ho.

Laut dem Leiter der zentralen Propagandaabteilung haben Gewerkschaften auf allen Ebenen in jüngster Zeit viele kreative Denk- und Handlungsweisen entwickelt. Das Beispiel von Onkel Ho zu lernen und zu befolgen ist mit der effektiven Erfüllung der Aufgabe verbunden, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, zu wahren und zu schützen und einen starken Eindruck durch typische Bewegungen zu hinterlassen, wie z. B.: „Wohlfahrtsprogramm für Gewerkschaftsmitglieder“, „Gewerkschaftsunterkunft“, „Tet Sum Vay“, „Monat der Arbeiter“ sowie patriotische Nachahmungskampagnen und Bewegungen wie: „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Loyale, verantwortungsbewusste, ehrliche, kreative Beamte und öffentliche Angestellte“...

Herr Nguyen Trong Nghia schlug vor, dass die Gewerkschaft weiterhin gute Modelle nachahmen müsse, damit die Bewegung im legitimen Interesse der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer substanzieller und regelmäßiger werde. Erforschung der ethischen Standards von Gewerkschaftsfunktionären entsprechend den neuen Bedingungen, als Grundlage für die Entwicklung, Ausbildung und Verbesserung der politischen Qualitäten von Gewerkschaftsfunktionären, um sie sowohl redlich als auch spezialisieren zu können, damit Gewerkschaften wirklich zu Organisationen für Arbeiter, von Arbeitern und für Arbeiter werden können; Fördern und schaffen Sie gleichzeitig einen stärkeren Wandel vom „Lernen“ zum „Folgen von Onkel Ho“, sodass das Studieren und Folgen von Onkel Ho zu einem persönlichen und regelmäßigen Bedürfnis wird, zu einer großen treibenden Kraft und Stärke für den Aufbau einer modernen, starken Arbeiterklasse und einer starken Gewerkschaftsorganisation.

Der Leiter der zentralen Propagandaabteilung betonte: „Das Studium und Befolgen der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh ist eine heilige Aufgabe, aber jeder kann sie jeden Tag tun. Jeden Tag eine gute Tat zu vollbringen, egal wie klein, wird zu etwas Großem und bringt großen Erfolg.“

Laut Herrn Nguyen Trong Nghia werden alle typischen und fortschrittlichen Kollektive und Einzelpersonen, die gelobt werden, zusammen mit zig Millionen Gewerkschaftsmitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und Gewerkschaftsfunktionären weiterhin den Nachahmergeist fördern, wie Onkel Ho sagte, und immer mehr zum Aufbau des Sozialismus beitragen, alle Herausforderungen überwinden und alle zugewiesenen Aufgaben erfüllen.

Laut Nguyen Dinh Khang, dem Präsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, haben sich in den letzten zwei Jahren 7.256 Gruppen und 812.800 Einzelpersonen registriert, um als Nachfolger von Onkel Ho 966.500 Aufgaben auszuführen. Von den Gewerkschaften ins Leben gerufene patriotische Wettbewerbsbewegungen stießen bei Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Arbeitern auf aktive Resonanz. Ein typisches Beispiel ist das Programm „1 Million Initiativen – Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität und Entschlossenheit zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie“, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufen wurde, fast ein Jahr früher die Ziellinie erreichte und einen Gewinn von etwa 16.000 Milliarden VND einbrachte... In den letzten zwei Jahren wurden 15.128 Kollektive und Einzelpersonen von den Gewerkschaften auf allen Ebenen für ihre herausragenden Leistungen beim Studium und der Befolgung seiner Ideologie, Moral und seines Stils anerkannt und belohnt.

Auf der Konferenz wurden 133 typische, fortgeschrittene Modelle des Studiums und der Nachahmung von Onkel Ho, die mehr als 15.000 herausragende Kollektive und Einzelpersonen aus allen Gewerkschaftsebenen repräsentierten, gelobt und mit Verdiensturkunden ausgezeichnet. Obwohl sie aus vielen unterschiedlichen Berufen, Bereichen und Positionen kommen, sind sie alle typische Beispiele, die von Onkel Hos Ideologie, Ethik und Stil durchdrungen sind und sich ihrer Arbeit, ihren Behörden, Einheiten, Unternehmen, Gewerkschaften und dem Land widmen.

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