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Hoa Binh: Sensibilisierung für eine hochwertige Personalentwicklungsstrategie

Dang Bich Ngoc, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, beaufsichtigt die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen in der Provinz Hoa Binh. Er schlug vor, dass der Bildungssektor Kader und Lehrer weiterhin für die Strategie zur Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen der Provinz sensibilisieren und die berufliche Qualität verbessern sollte.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/03/2025

Am 24. März überwachte die Überwachungsdelegation der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Hoa Binh unter der Leitung des stellvertretenden Leiters der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Hoa Binh, Dang Bich Ngoc, im Ministerium für Bildung und Ausbildung die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden, insbesondere qualitativ hochwertiger Humanressourcen in der Provinz Hoa Binh. An der Aufsichtsdelegation nahmen teil: die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Provinz, Nguyen Thi Cam Phuong; Stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Chuong.

Laut dem Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz standen Aufbau, Entwicklung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen in den letzten Jahren stets im Mittelpunkt des Interesses und der Aufmerksamkeit des Provinzparteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Provinz Hoa Binh. Auf der Grundlage seiner Funktionen und Aufgaben hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung Richtlinien und Strategien zur Entwicklung der Humanressourcen konsultiert und entworfen, wie etwa Entscheidungen und Beschlüsse zu spezifischen Strategien für Lehrer und Schüler an Fachschulen. Entwickeln Sie Pläne und rekrutieren Sie hervorragende Studenten und Meister für die Arbeit an Fachschulen …

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Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, Dang Bich Ngoc, sprach bei dem Treffen. Foto: T. Tam

Der Schwerpunkt der Personalausbildung liegt auf der Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung und der Schülerorientierung in den Einheiten und Schulen. Typischerweise: Im Bereich der allgemeinen Bildung hat die Hoang Van Thu High School for the Gifted seit dem Schuljahr 2021–2022 bisher 5.729 Schüler in 145 Fachklassen und 22 fachnahen Klassen ausgebildet und so direkt zur Förderung hochqualifizierter Humanressourcen beigetragen, die dem Aufbau und der Verteidigung des Landes sowie der sozioökonomischen Entwicklung des Heimatlandes und des Landes dienen. Seit dem Schuljahr 2021–2022 hat die Ethnic Boarding High School 3.310 Schüler ausgebildet, hauptsächlich Angehörige ethnischer Minderheiten in extrem benachteiligten Gemeinden und Dörfern der Provinz Hoa Binh. Dies ist eine wichtige Quelle für zukünftige Humanressourcen für die Kommunen.

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Die ständige stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Provinz, Nguyen Thi Cam Phuong, sprach auf der Aufsichtssitzung. Foto: Tran Tam

Die Ausstattung von Schulen, Klassenzimmern, Bibliotheken und Einrichtungen im Zusammenhang mit Bildung und Ausbildung wird zunehmend verbessert. Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 8.561 Klassenzimmer, wobei der Anteil der vollbeschulten Klassenzimmer 85,8 % beträgt. Es gibt 433 Bibliotheksräume, 352 Geräteräume, 131 Mehrzweckhäuser, 1.369 Toiletten, die die Umwelthygiene gewährleisten... Aufmerksamkeit wird der Arbeit zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete im Bereich Bildung und Ausbildung gewidmet; Bisher haben 62 % der Gemeinden in der Provinz das Kriterium Nummer 5 für Schulen und 99,2 % der Gemeinden das Kriterium Nummer 14 für Bildung erfüllt.

Zum Schuljahr 2024–2025 umfasst das Netzwerk der Bildungseinrichtungen in der Provinz Hoa Binh 521 Bildungseinrichtungen, darunter: 222 Kindergärten, 27 Grundschulen, 27 weiterführende Schulen, 194 Grund- und weiterführende Schulen, 36 Gymnasien und 11 weiterführende und weiterführende Schulen für ethnische Minderheiten, 1 Pädagogisches College, 1 Provinzielles Weiterbildungszentrum, 1 Interlevel-Gymnasium und 1 privates Gymnasium sowie andere Bildungseinrichtungen.

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Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Chuong, sprach. Foto: Tran Tam

Allerdings sind die Ressourcen der Provinz zur Anwerbung talentierter und hochqualifizierter Fachkräfte noch immer schwach. Mangelnde Förderpolitik für Menschen mit Fachkenntnissen hat dazu geführt, dass es nicht gelingt, hochqualifizierte Lehrkräfte für den Lehrberuf zu gewinnen. Mittlerweile wurden zahlreiche spezialisierte Rechtsdokumente herausgegeben, doch zwischen den Dokumenten herrscht Unstimmigkeit, ja es kommt sogar zu Widersprüchen, Überschneidungen und Unzulänglichkeiten, was zu Schwierigkeiten bei der Entwicklung der Humanressourcen im Allgemeinen führt.

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Der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, Nguyen Ngoc Diep, sprach. Foto: Tran Tam

Auf dem Treffen schlugen die Delegierten eine Reihe von Inhalten im Zusammenhang mit der Umsetzung von Richtlinien zur Entwicklung und Nutzung der Humanressourcen vor. zur Umsetzung des Rundschreibens 29 zu Vorschriften für zusätzlichen Unterricht und Lernen ... Gleichzeitig wird empfohlen, dass der Bildungssektor die Entwicklungsstrategie des Sektors und der Provinz genau verfolgt; Beraten Sie die Provinz aktiv, der Zentralregierung allgemeine und spezifische Richtlinien für die Provinz zu empfehlen.

Der stellvertretende Leiter der Provinzdelegation der Abgeordneten der Nationalversammlung, Dang Bich Ngoc, nahm die Empfehlungen und Vorschläge der Arbeitssitzung zur Kenntnis und bekräftigte, dass er sie vollständig aufnehmen und zusammenfassen werde, um der Nationalversammlung umgehend Empfehlungen vorzulegen. Gleichzeitig regte der Leiter der Überwachungsdelegation an, dass der Bildungssektor das Personal und die Lehrkräfte weiterhin für die Strategie der Provinz zur Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen sensibilisieren sollte. Konzentrieren Sie sich auf die Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern und Lehrern, um die berufliche Qualität zu verbessern. Gleichzeitig raten wir dem Volkskomitee der Provinz, Projekte und Modelle für die Ausbildung und Nutzung menschlicher Ressourcen zu entwickeln. Der Bildungssektor führt weiterhin Überprüfungen durch und gibt detailliertere Empfehlungen zur Entwicklung und Nutzung lokaler Humanressourcen ab.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/hoa-binh-nang-cao-nhan-thuc-ve-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post408207.html


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