Die Wirksamkeit der Nähgruppe für Frauen ethnischer Minderheiten

Um Frauen ethnischer Minderheiten bei der nachhaltigen Armutsbekämpfung praktisch zu unterstützen, hat die Frauenunion der Gemeinde Luong Son im Bezirk Yen Lap zwei Modelle vernetzter Nähgruppen ins Leben gerufen. Das praxistaugliche Modell hat positive Ergebnisse gezeigt und Hunderten von Frauen zu einem stabilen Einkommen von 5 bis 10 Millionen VND/Monat verholfen, wodurch sie der Armut nachhaltig entkommen konnten.

Frau Phung Thi Hong Thuy gründete vor vier Jahren die Nähvereinigung und zog Dutzende von Arbeitern an.

Die Thuy Quang Sewing Group wurde vor 4 Jahren von Frau Phung Thi Hong Thuy, Angehörige der ethnischen Gruppe der Muong, im Weiler Xuan Huong, Gemeinde Luong Son gegründet. Jedes Jahr schafft die Gruppe Arbeitsplätze für 10 bis 13 Arbeitnehmer, hauptsächlich Frauen mit kleinen Kindern, die nicht weit entfernt arbeiten können. Dabei stellen ethnische Minderheiten zwei Drittel der Belegschaft des Konzerns. Stabile Produktion, das Nähproduktionsteam ist spezialisiert auf Homewear, Jacken, Sonnenschutzhemden, Windjacken... Dank der sorgfältigen Ausbildung und den Nähkenntnissen der Frauen im Team kam es in den vier Jahren, in denen wir Kunden in Hanoi mit Nähprodukten beliefert haben, nie zu Rücksendungen von Waren.

Um die Qualifikation der Arbeitnehmer zu fördern, bietet Frau Thuy proaktiv kostenlose Schulungen an. Für jeden zwei- bis dreimonatigen Ausbildungskurs übernimmt sie sämtliche Kosten für das Studium und die Praxis der Frauen, bis sie in der Lage sind, Produkte herzustellen, die den Standards entsprechen. Frau Thuy sagte: „Das Durchschnittsgehalt liegt zwischen 5 und 10 Millionen VND/Monat.“ Dies ist ein ziemlich gutes Einkommen für die einheimischen Frauen. Neben dem Nähen können Frauen immer noch im Garten arbeiten und Tiere züchten. Alle sind sehr einig und helfen sich gegenseitig bei der Arbeit, daher sind die Aktivitäten der Nähgruppe sehr positiv.“

Das Modell der Thuy Quang Sewing Group hat Hunderten von Frauen geholfen, der Armut zu entkommen und ein stabiles Einkommen zu haben.

Wie die Thuy Quang Sewing Group schafft auch die Thao Nghia Sewing Group in der Region Tan Lap Arbeitsplätze für mehr als 30 Arbeiter, hauptsächlich Frauen der ethnischen Muong und Dao. Die Gruppe befindet sich seit acht Jahren im Aufbau und ist ein stabiles Wirtschaftsmodell, das vielen Frauen hilft, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen. Frau Hoang Thi Huong Thao, Managerin des Thao Nghia Joint Sewing Teams, sagte: „Die Arbeiter des Joint Sewing Teams haben ein durchschnittliches Einkommen von 6–8 Millionen VND.“ Neben der Zahlung von Gehältern und Löhnen unterstützt der Konzern auch die Gewährung von Treibstoffzuschüssen und Fleißprämien für Frauen, die regelmäßig einer Berufstätigkeit nachgehen. Obwohl das Einkommen den Frauen nicht zu Reichtum verhilft, ist es stabil genug, um den Lebensunterhalt und die Familie zu versorgen. Anfangs verarbeitete das Nähteam hauptsächlich Waren für Kunden, mittlerweile erhält das Team jedoch auch Exportaufträge.

Frau Hoang Thi Huong Thao - Managerin der Thao Nghia Sewing Group, Region Tan Lap

Genossin Ha Thi Hong Ha, Präsidentin der Frauengewerkschaft der Gemeinde Luong Son, sagte: „Das Modell der vernetzten Nähgruppe ist ein typisches Beispiel für die lokale Wirtschaftsentwicklung und verhilft vielen Frauen zu einem festen Arbeitsplatz. Die Frauenunion der Gemeinde Luong Son hat die Nähgruppen bei ihren Geschäftsaktivitäten praktisch unterstützt, beispielsweise durch die Schaffung von Bedingungen für Kredite bei politischen Banken und dem TYM-Fonds. In der kommenden Zeit wird sich der Verband mit der Social Policy Bank abstimmen, um Kredite für die Schaffung von Arbeitsplätzen sowie für die Produktion und Unternehmenskapital zu unterstützen, damit die Konzerne ihre Fabriken erweitern, in mehr Maschinen investieren und das Warenvolumen erhöhen können. Schicken Sie gleichzeitig Gruppenmitglieder zu Schulungen zum Kapazitätsaufbau, die von der Frauenunion auf höherer Ebene organisiert werden, um Erfahrungen auszutauschen, Kenntnisse und Fähigkeiten im Managementprozess auf den neuesten Stand zu bringen, Handelsbeziehungen aufzubauen und Absatzmärkte für Bekleidungsprodukte in der Kommune zu finden. Dadurch sollen mehr dynamische und kreative Frauen in praktische und effektive Wirtschaftsmodelle investieren und Arbeitsplätze für viele Arbeitnehmer vor Ort schaffen.“

An Khe

Quelle: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm