Professor Chu Duc Trinh: Ein kurzfristiger Jobwechsel wegen eines höheren Gehalts wird es schwierig machen, Großes zu leisten.

Studenten informieren sich über offene Stellen auf der Jobmesse „Connecting for Success 2025“, die am Morgen des 22. März von der University of Technology der Vietnam National University in Hanoi organisiert wurde – Foto: NGUYEN BAO

Am 22. März organisierte die University of Technology der Vietnam National University in Hanoi die Jobmesse „Connecting to Success“ (UET Job Fair 2025).

An dem Programm nehmen 76 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen teil, beispielsweise Informationstechnologie, künstliche Intelligenz, Telekommunikationslösungen, Mikrochip-Design, Elektronik, Automatisierung usw.

„Unternehmen befürchten, dass vietnamesische Arbeitnehmer zu häufig den Arbeitsplatz wechseln“

Im Gespräch mit den Studierenden des Programms sagte Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Rektor der Technischen Universität der Vietnam National University in Hanoi, dass das ganze Land derzeit eine Revolution der Reformen und Rationalisierung durchführe, um sich auf Durchbrüche und den Aufstieg in der neuen Ära vorzubereiten.

Herr Trinh ist davon überzeugt, dass dies eine Chance für das ganze Land, jede Branche, jedes Feld, jedes Unternehmen, jede Universität und eine großartige Chance für alle jungen Menschen ist.

„Erfolg ist nur den Unternehmen, Einheiten und denen vorbehalten, die es wagen zu träumen. Träume müssen groß sein“, äußerte Herr Trinh seine Meinung und glaubte, dass Menschen mit großen Träumen wissen müssen, wie sie für ihre Träume streben und Opfer bringen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Prof. Dr. Chu Duc Trinh – Rektor der University of Technology, Vietnam National University, Hanoi – sprach im Rahmen des Programms – Foto: NGUYEN BAO

Herr Trinh sagte, dass die Schule in letzter Zeit mit vielen großen Unternehmen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet habe, die beabsichtigen, in Vietnam zu investieren. Was viele Unternehmen jedoch am meisten „fürchten“, ist seiner Aussage nach das Problem, dass vietnamesische Arbeitnehmer zu häufig den Arbeitsplatz wechseln.

„Wenn Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz effektiver ist, ihnen langfristig bei ihrer Entwicklung hilft und ihnen hilft, in ihrem aktuellen Job stärker zu wachsen, können sie einen Arbeitsplatzwechsel in Betracht ziehen.“

Für Arbeitnehmer ist das Einkommen sehr wichtig, doch wer den Arbeitsplatz nur aus kurzfristigen Gründen wechselt, um kurzfristig ein hohes Einkommen zu erzielen, sollte darüber nachdenken. „Durch ständiges Jobhopping für kurzfristige Ziele werden Sie nie Großes erreichen“, sagt Herr Trinh.

Wie passen sich Technologiestudenten an?

Herr Trinh sagte, dass ein Arbeitnehmer laut Weltstatistiken von seinem Arbeitsbeginn bis zu seiner Pensionierung normalerweise etwa 4 bis 6 Jobs durchläuft.

Bei jedem Arbeitsplatzwechsel müssen Sie Ihre für die neue Stelle geeigneten Kenntnisse und Fähigkeiten ergänzen, insbesondere Fähigkeiten zur Anpassung an die neue Stelle und die neuen Lebensumstände.

Seiner Meinung nach wird es keine Universität geben, nicht einmal die beste Universität der Welt, die ihren Bürgern lebenslanges Wissen und Fähigkeiten vermitteln kann.

Daher muss sich jeder im Laufe des Arbeitsprozesses Wissen und Fähigkeiten zum lebenslangen Lernen aneignen und Dinge lernen, die er nicht weiß, um sich an die Arbeit anzupassen. Wissen bereits erlernt, muss aber erneut erlernt werden

Ihm zufolge können Technikstudenten nur dann erfolgreich sein, wenn sie wissen, wie man schwierige Aufgaben auswählt, eine Führungspersönlichkeit ist und äußerst anspruchsvolle Aufgaben auswählt, die großen Erfolg versprechen.

Um das oben Genannte zu erreichen, müssen die Schüler bestmöglich lernen und sich dabei insbesondere auf die grundlegendsten und akademischen Kenntnisse und Fähigkeiten konzentrieren, um hoch hinaus zu können.

„Studenten der Technologiebranche müssen die Säulen der Entwicklung digitaler Technologien sein und die digitale Technologie in eine digitale Produktionsmethode für jedes Zuhause und jedes Unternehmen verwandeln.“

„Technologiestudenten müssen auch dazu beitragen, den Geist der Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dienste für jeden Bürger zu verbreiten und zur Popularisierung der digitalen Bildung und der KI-Bildung beizutragen, auf die sich Partei und Regierung freuen“, sagte Herr Trinh.

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NGUYEN BAO