Neuer Spielplatz
Herr Doan Tien Son, Leiter der Abteilung für Kunststoffspritzguss der Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park, Cam Giang), war gerade von der Aufzeichnung der dritten Staffel der Sendung „The 9th Hour“ zurückgekehrt und immer noch sehr aufgeregt. „Es ist ein neuer Spielplatz für Arbeitnehmer. Auf diesem Spielplatz können wir unsere Gefühle über Arbeit und Leben austauschen“, sagte Herr Son.
Für die Teilnahme an der dritten Staffel des Programms „9th Hour“ wählte die Hai Duong Labor Federation Arbeiter aus zwei Unternehmen aus: Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. und GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Das diesjährige „9th Hour“-Programm besteht aus drei Teilen: Brilliant Departure; Emotionale Fahrt; Beenden Sie das Spiel und holen Sie sich den Preis. Nach jedem Wettbewerb wird die Einheit mit der besten Leistung ausgewählt, um an der Preisverleihung teilzunehmen.
Die Teams haben für jede Runde des Wettbewerbs viele spannende Darbietungen vorbereitet, um die Talente der Arbeiter in den Bereichen Cheerleading, Volkstanz und Ensembleauftritte unter Beweis zu stellen. Jede Runde hat ihre eigenen einzigartigen, attraktiven Features, die die Spieler anziehen, wobei der Abschnitt „Emotionale Reise“ den größten Eindruck hinterließ. Dies ist ein Wettbewerb, bei dem Arbeiter anschaulich Geschichten über Arbeiter in schwierigen Situationen schildern. Dadurch wird der Einsatz der Hai Duong-Mitarbeiter bei ihrer Arbeit hervorgehoben, die Aufgaben gut erledigen oder Initiative zeigen, und alle Mitarbeiter und Zuschauer werden inspiriert.
Frau Dang Nhu Quynh, eine Mitarbeiterin bei GFT Vietnam Co., Ltd., sagte, dies sei das erste Mal gewesen, dass sie an einem so großen und bedeutungsvollen Spielplatz teilgenommen habe. Im großen Studio des vietnamesischen Fernsehens waren Frau Quynh und viele andere Mitarbeiter aufgeregt und hatten Spaß. „Wir sehen die Kraft der Solidarität im Wettbewerb und in der Kameradschaft, indem wir uns gegenseitig helfen und unterstützen. Dies dient auch dem Austausch, der Verbindung und der Stärkung der Solidarität in Arbeit und Produktion“, sagte Frau Quynh.
Die Arbeiter und Hilfsarbeiter von Hai Duong haben ihre gewohnten Fabrikräume vorübergehend verlassen, sich selbst übertroffen und die Herausforderung des Programms „9. Stunde“ gemeistert.
Reduzieren Sie den Arbeitsstress
Herr Dao Xuan Kha, Vorsitzender der Gewerkschaft von GFT Vietnam Co., Ltd., sagte, dass zwar nicht viel Vorbereitungszeit zur Verfügung stand, weil sich die Arbeiter und Hilfsarbeiter noch auf die Produktion konzentrierten, beim Üben jedoch alle mit Begeisterung dabei waren. „Dies ist ein sinnvolles Programm, da die Mitarbeiter nach stressigen Arbeitsstunden die Möglichkeit haben, sich auf einem großen Spielplatz zu vergnügen und grundlegende juristische Kenntnisse zu erlernen, wodurch ihr spirituelles Leben verbessert wird“, sagte Herr Kha.
„The 9th Hour“ ist ein Fernsehspielplatz für vietnamesische Arbeiter und Werktätige nach Feierabend. Das Programm bietet Arbeitern und Handwerkern Momente der Entspannung und unterhaltsamen Unterhaltung und trägt zur Verbesserung des Bewusstseins, der beruflichen Fähigkeiten und des Arbeitsstils bei. Von dort aus wecken Sie den Wunsch von Gewerkschaftsmitgliedern, Jugendlichen und Arbeitern, sich in jeder Agentur und jedem Unternehmen einzubringen.
Herr Do Van Sanh, Vorsitzender der Propaganda- und Frauengewerkschaft (Provinzielle Arbeitervereinigung), sagte, dass dies die zweite Saison sei, in der die Hai Duong Provinzielle Arbeitervereinigung am Programm „9. Stunde“ teilnehme. Die Teams würden aus Unternehmen mit starken Gewerkschafts- und Arbeiterbewegungen ausgewählt. Jedes Jahr gibt es neue Programmpunkte, die das Organisationskomitee deutlich bekannt gibt, damit sich die Teams sorgfältig auf den Wettkampf vorbereiten können. Um auf dem großen Spielplatz gute Leistungen zu erbringen, werden für die Teilnahme am Programm diejenigen Arbeitnehmer ausgewählt, die über Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Versicherungswesen und in der Gewerkschaftsorganisation verfügen. Reagieren Sie flexibel auf Situationen, die während der Dreharbeiten auftreten, und besitzen Sie die Fähigkeit, die Mitarbeiter mit ihren eigenen, wahren Geschichten über das Leben und die Produktion zu inspirieren.
„Die Basisgewerkschaften haben viele Auftritte und Präsentationen sorgfältig geprobt, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen und Preise für ihre Teams mit nach Hause zu nehmen. Die Wettbewerbe haben viele Arbeiter zum Jubeln gebracht und so Freude, Solidarität und Vertrauen in die Gewerkschaftsorganisation verbreitet“, sagte Herr Sanh.
Das Programm „Die 9. Stunde“ ist in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil des Spiels „Brilliant Departure“ zeigten die beiden Teams abwechselnd ihr Talent bei einem Cheerleading-Tanz, Volkstanz, Ensembletanz, modernem Tanz... Die Jury wählte die Siegervorstellung aus und verlieh den Preis. Aufgrund der Leistungen der beiden Teams wählte die Jury außerdem zwei Kandidaten aus, die Einzelpreise mit der Bezeichnung „Rising Stars“ erhielten. Teil 2 – „Emotionale Reise“ ist eine Geschichte über Porträts von Arbeitern und Hilfsarbeitern in schwierigen Verhältnissen, die sich bei der Arbeit aber stets anstrengen. Die Spieler erzählen ihre eigenen Geschichten mit Illustrationen oder der Beteiligung von Teammitgliedern und Artefakten, die mit der Geschichte in Zusammenhang stehen. Anschließend kommentierten und teilten die Juroren die inspirierende Geschichte und wählten sie aus, um das Geschenk des Programms zu erhalten. Teil 3 – „Erreiche die Ziellinie und hol dir den Preis“, die Jury drückt die Nummer, um nach dem Zufallsprinzip 3 Mitglieder aus jedem Team für den dritten Teil auszuwählen. Vor jeder Frage erscheint eine Geschenkbox mit dem Preiswert, um dem Team „Motivation“ zum Gewinnen zu geben …
MINH NGUYENQuelle
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