Lösung der Beschäftigungsprobleme für Arbeitnehmerinnen

In den Industrieparks (IPs) in Binh Phuoc sind Bekleidungsfabriken in vielen Branchen auf Hochtouren in Betrieb, beispielsweise beim Nähen von Lederschuhen, Sofakissen, Kleidung … Sie decken nicht nur den inländischen Produktionsbedarf, sondern exportieren auch. Bemerkenswert ist, dass der Anteil weiblicher Arbeitskräfte an der gesamten Belegschaft der Branche fast 90 % beträgt. Frau Quach Thao Van, eine Mitarbeiterin bei Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park (Dong Xoai City), sagte: „Ich arbeite seit drei Jahren in der Firma, dieser Nähjob passt sehr gut zu mir und bietet ein stabiles Einkommen von 10-13 Millionen VND/Monat.“ Die Arbeitsatmosphäre hier ist angenehm und der Raum ist cool. Ich werde noch lange hier bleiben und arbeiten.

Die Bekleidungsindustrie schafft für viele Arbeiterinnen Arbeitsplätze mit stabilem Einkommen.

In derselben Firma erzählte Frau Le Thuy Duong: „Früher war ich Landwirt und habe alles getan, was die Leute von mir verlangten, daher war mein Einkommen instabil.“ Als ich meine Arbeit in der Sofa-Matratzen-Fabrik aufnahm, wurde ich geschult, verbesserte meine Fähigkeiten und bekam pünktlich eine Gehaltserhöhung. Nachdem ich seit über zwei Jahren über ein stabiles Einkommen verfüge, kann ich nun besser für meine Familie sorgen.

Viele Unternehmen haben nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch in moderne Technologien und Einrichtungen investiert, um sichere und gesundheitsschonende Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu gewährleisten. Frau Vo Thi Le Uyen, eine Mitarbeiterin bei New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), Bac Dong Phu Industrial Park (Bezirk Dong Phu), sagte: „Ich arbeite in der Produktionsabteilung mit neuer moderner Ausrüstung, einer sauberen und luftigen Umgebung und einem Durchschnittsgehalt von 9 Millionen VND/Monat.“ Das Unternehmen verfügt über einen coolen grünen Campus, auf dem sich jeder nach der Arbeit ausruhen und entspannen kann.

Herr David Kao, General Manager der New Apparel Far Eastern Company Limited (Vietnam), sagte: „Die meisten Arbeiter hier sind Frauen.“ Wir sind stets bemüht, das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen und langfristig bleiben. Dabei legen wir besonderen Wert auf die umfassende Umsetzung von Sozialleistungen wie Sozialversicherung, Krankenversicherung, Essenszuschüssen und Arbeitssicherheit.

Grünflächen stehen bei industriellen Bekleidungsunternehmen immer im Fokus.

In jüngster Zeit hat sich die Bekleidungsindustrie in Binh Phuoc kontinuierlich weiterentwickelt und ihren Produktionsumfang erweitert. Dies hat zur Stabilisierung der Arbeitsplätze von über 10.000 Arbeitnehmern beigetragen, insbesondere von Arbeitnehmerinnen in ländlichen Gebieten, in denen die Beschäftigungsmöglichkeiten noch immer begrenzt sind. Herr Bao Truong, stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, erklärte: „Die Bekleidungsindustrie benötigt jedes Jahr eine große Zahl an Arbeitskräften, insbesondere an weiblichen Arbeitskräften.“ Bekleidungsunternehmen schaffen nicht nur Arbeitsplätze, um den Arbeitnehmern ein stabiles Einkommen zu sichern, sondern organisieren auch oft kostenlose Berufsausbildungskurse, die unerfahrenen Arbeitnehmern die Integration und Verbesserung ihrer Fähigkeiten erleichtern. Gleichzeitig schaffen wir ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld und sorgen so dafür, dass die Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben.

Die Bekleidungsindustrie schafft nicht nur Arbeitsplätze für Arbeiterinnen, sondern trägt auch positiv zur wirtschaftlichen Entwicklung bei und hat in jüngster Zeit dazu beigetragen, die Produktionsstruktur der Provinz zu verändern.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu