Einer aktuellen Studie von Kaspersky zufolge leiden mehr als 40 % der Unternehmen weltweit unter einem Mangel an hochqualifiziertem Personal für die Cybersicherheit.
Aus diesem Grund hat Kaspersky eine Studie mit dem Titel „Portrait of the Modern Information Security Professional“ durchgeführt, um die aktuelle Lage des Arbeitsmarktes zu beurteilen und die Gründe für den Mangel an Cybersicherheitsfachkräften zu analysieren.
Für die Studie wurden mehr als 1.000 InfoSec-Experten aus dem asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Europa, META, Nord- und Lateinamerika befragt. Das Ergebnis lautete, dass 41 % der Unternehmen ihr Cybersecurity-Team als „erheblich unterbesetzt“ bezeichneten.
Insgesamt gaben die Umfrageteilnehmer an, dass die Stellen in der Informationssicherheitsforschung und Malware-Analyse am stärksten unterbesetzt seien. Über 40 % der Unternehmen gaben an, dass diese Positionen am schwierigsten zu besetzen seien. Aus Europa, Russland und Lateinamerika geht hervor, dass die Nachfrage nach diesen Positionen steigt.
Die Experten im Cyber Security Operations Center (SOC), darunter zwei Stellen: Information Security Assessment und Cyber Security, sind mit 35 % bzw. 33 % personell gering eingeschätzt. Dementsprechend ist der Mangel an SOC-Fachkräften besonders in der Region APAC spürbar, der Mangel an Gutachtern für Informationssicherheit und Cybersicherheit ist jedoch vor allem in der META-Region ein Problem.
„Um den Mangel an hochqualifizierten InfoSec-Fachkräften zu verringern, sollten Unternehmen bessere Gehälter, Arbeitsbedingungen und Prämien anbieten sowie in die Ausbildung und Aktualisierung ihres Wissens investieren“, kommentiert Vladimir Dashchenko, Leiter der Sicherheitsoperationen bei Kaspersky ICS CERT. Allerdings zeigen die Umfrageergebnisse, dass diese Maßnahmen nicht immer den Bedürfnissen und Bedingungen der Unternehmen entsprechen.“
BINH LAM
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)