Am 8. August wurde FWD Vietnam Life Insurance bei den HR Asia Awards mit allen vier renommierten Human Resource Awards in Asien im Jahr 2024 ausgezeichnet.

HR Asia Awards – „Beste Arbeitsplätze in Asien“ ist eine jährliche Auszeichnung der Personalbranche, die vom HR Asia Magazine verliehen wird. Laut der Umfrage und dem Bericht von HR Asia im Jahr 2024 weist das Arbeitsumfeld der FWD Vietnam Life Insurance Company im Vergleich zum Gesamtmarkt weiterhin einen hohen Mitarbeiter-Organisations-Engagement-Index in allen 3 Hauptumfragekategorien auf: Grundwerte (Kultur und Ethik, Führung und Organisation, betriebliche Initiativen), Selbst (emotionales, rationales, spirituelles Engagement) und Gruppe (Denken, Fühlen, Handeln).

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Zu den Auszeichnungen, die FWD Vietnam erhalten hat, gehören:

Die Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“ ist zum fünften Mal in Folge vergeben: Dieser Titel zeigt nicht nur das hohe Engagement der Mitarbeiter für das Unternehmen, sondern bekräftigt auch die Position von FWD Vietnam als ideales Arbeitsumfeld auf regionaler Ebene.

Auszeichnung „Best Employee Care Company“: Ein Beleg für die Sozialpolitik der Mitarbeiter und die Bemühungen, eine Kultur der Fürsorge aufzubauen, die sich nicht nur auf die Beziehungen zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, sondern auch auf die Familienangehörigen der Mitarbeiter und die Gemeinschaft erstreckt.

Auszeichnung „Herausragendste Politik in den Bereichen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion“: Erkennt ein ideales Arbeitsumfeld an, in dem die Mitarbeiter ermutigt werden, sich auszudrücken, und individuelle Meinungen respektiert werden.

Auszeichnung „Nachhaltiger Arbeitsplatz“: Würdigt Bemühungen zur Förderung einer Kultur des proaktiven Lernens zur Entwicklung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Fachwissen in einem technologieorientierten und innovativen Arbeitsumfeld.

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FWD ist ein ideales Umfeld für Talente, die Dynamik, ausgeprägte Technologieorientierung und Kreativität lieben.

Die oben genannte „absolute“ Leistung ist ein Beweis für die kontinuierlichen Bemühungen von FWD Vietnam, Mitarbeiter einzubinden und zu betreuen sowie ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und nachhaltiges Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Frau Nguyen Kim Mai Thu, stellvertretende Generaldirektorin für Personalmanagement und stellvertretende Generaldirektorin für Markenmarketing und Kommunikation von FWD Vietnam, sagte: „Diese vier prestigeträchtigen Personalauszeichnungen auf asiatischer Ebene sind eine äußerst bedeutsame Anerkennung für die FWD Vietnam Life Insurance Company. Als junge Arbeitgebermarke nutzen wir stets die Dynamik und Stärke der Organisation, um moderne Trends anzuwenden und so ein optimales und angenehmstes Arbeitsumfeld zu schaffen. Jeder Mitarbeiter wird bei FWD stets wertgeschätzt, eingebunden und einer nachhaltigen Entwicklung zugeführt. Dies ist einer der wichtigsten Pfeiler, die FWD dabei helfen, seine Vision zu verwirklichen: die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu ändern.“

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FWD führt regelmäßig interne Aktivitäten durch, um den Mitarbeitern die Erweiterung ihres Wissens und die Äußerung ihrer Meinung zu ermöglichen.
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Ein ideales und angenehmes Arbeitsumfeld ist eine der wichtigsten Säulen, die FWD dabei unterstützen, seine Vision zu verwirklichen, „die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu ändern“.
FWD Group ist eine in Asien tätige Versicherungsgruppe mit über 13 Millionen Kunden in 10 Märkten, darunter einige der am schnellsten wachsenden Versicherungsmärkte der Welt. FWD wurde 2013 mit der Vision gegründet, „die Einstellung der Menschen zu Versicherungen zu ändern“. Mit einem kundenorientierten Ansatz und der Leistungsfähigkeit digitaler Technologie bietet FWD seinen Kunden innovative, leicht verständliche Versicherungsprodukte und ein einfacheres Versicherungserlebnis.

Nhu Lan