Der Milliardär arbeitet mehr als 120 Stunden pro Woche, nimmt sich nur 2-3 Tage im Jahr frei und bringt ein Kissen mit in die Firma, um unter seinem Schreibtisch zu schlafen.
Der Milliardär Elon Musk ist als Workaholic bekannt und spricht oft darüber. In den letzten Wochen sprach er immer wieder über lange Arbeitszeiten und seltene Urlaube. Der Milliardär bezeichnete Menschen, die gerne von zu Hause aus arbeiten, außerdem als „Lebensmenschen in einer Fantasiewelt“.
Seit der Gründung seines Unternehmens vor 30 Jahren hat der Milliardär die Kultur des Silicon Valley, die darin besteht, bis spät in die Nacht im Büro zu arbeiten, vollständig übernommen. Das öffentliche Bekenntnis des Milliardärs zur Opferbereitschaft hat ihm dabei geholfen, in den von ihm geführten Unternehmen, darunter Tesla und SpaceX, eine anspruchsvolle Kultur zu schaffen.
Aktuell erprobt er diese Methode auch mit dem sozialen Netzwerk Twitter zur Unternehmens- und Personalreform. Er beschrieb diesen Versuch als „ziemlich schmerzhaft“.
Sein Prinzip „Live at Work“ steht im Widerspruch zum Wunsch der neuen Generation von Arbeitnehmern, von zu Hause aus zu arbeiten. Musks Ansatz wirft auch die Frage auf, wie man Mitarbeiter am besten motiviert. Geben Sie ihnen flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen? Oder drängen Sie sie, indem Sie sich verrückt machen und von ihnen erwarten, dass sie dasselbe tun?
Elon Musk bei der Eröffnungsfeier der Tesla-Fabrik in Berlin (Deutschland) im Jahr 2022. Foto: Zuma Press
Auf einer Konferenz des Wall Street Journal im Mai, als er gefragt wurde, wie er sein Arbeitspensum verwaltet, sagte Musk, er versuche, seine Zeit jeden Tag auf ein Unternehmen aufzuteilen. Dienstag ist beispielsweise Tesla-Tag. Aber er könnte letztendlich bei Twitter arbeiten. Musk sagte, dass sich seine Gesamtarbeitswoche durch den Kauf von Twitter auf über 120 Stunden erhöht habe.
„Wie Sie sich vorstellen können, ist mein Tag lang und kompliziert“, sagte Musk.
Eine Woche zuvor hatte Musk gegenüber CNBC erklärt, dass er sich im Jahr nur zwei bis drei Tage frei nehme. „Ich arbeite sieben Tage die Woche, aber ich erwarte nicht, dass andere das Gleiche tun“, sagte er.
Dennoch signalisierte er, dass er von anderen erwartete, dass sie es ebenso gut machen würden. Zu Beginn seiner Amtszeit bei Twitter fragte Musk neue Mitarbeiter, ob sie bereit seien, lange Stunden und mit hoher Intensität zu arbeiten. Diesen Satz verwendet er bei Tesla häufig, wenn er die Moral der Mitarbeiter stärken möchte.
Letzten Monat reichten Twitter-Mitarbeiter Klage gegen Musk ein, nachdem der Milliardär gefordert hatte, Konferenzräume in „Schlafzimmer“ umzuwandeln, damit erschöpfte Mitarbeiter ein Nickerchen machen könnten. Außerdem wollte er direkt neben seinem Büro eine Toilette einrichten, „damit er nicht mitten in der Nacht das Sicherheitsteam wecken und über die halbe Etage laufen muss, um auf die Toilette zu gehen.“
In einem aktuellen Interview mit der BBC bezeichnete Musk die Twitter-Übernahme als „schmerzhaft“, ähnlich wie er die schwierigen Zeiten bei Tesla beschrieb, bevor der Elektroautohersteller dauerhaft profitabel wurde. Im Jahr 2021 beschrieb er seine Erfahrungen bei dem Autohersteller als „entspricht zwei Dritteln des Schmerzes, den ich in meinem ganzen Leben ertragen habe“.
Auch bei seinem ersten Startup Zip2 zeigte Musk Interesse an Geschichten über die Überwindung von Widrigkeiten. Jim Ambras, Vizepräsident für Produktentwicklung bei Zip2, erinnert sich noch gut daran, wie Musk seine Bewunderung für Sumner Redstone zum Ausdruck brachte und wie dieser alle Schwierigkeiten überwand, um ein Medienmagnat zu werden.
Im Jahr 1979 erlitt Redstone im Alter von 55 Jahren bei einem Hotelbrand schwere Verbrennungen, wobei er sich schwere Verbrennungen an den Händen zuzog. Dies hinderte ihn jedoch nicht daran, ein Medienimperium aufzubauen, zu dem der Fernsehsender CBS und das Filmstudio Paramount Pictures gehörten.
„Er mag Leute, die wirklich schwierige Dinge tun“, sagte Ambras.
Musk ist dafür bekannt, Menschen zu loben, die bereit sind, alles zu opfern. In einem Forum der Financial Times drückte er letztes Jahr seine Bewunderung für chinesische Arbeiter aus. „Sie arbeiten bis 3 Uhr morgens. Sie verlassen nicht einmal die Fabrik, während die Amerikaner einfach versuchen, der Arbeit aus dem Weg zu gehen“, sagte er.
Auch Musks Schlafgewohnheiten zeugen von den Herausforderungen, denen er gegenübersteht. In einem Interview mit dem WSJ im Jahr 2018 sagte Musk, dass er immer ein Kissen neben sich hatte, als es in Teslas Fabrik Probleme mit der Produktion des Model 3 gab. Er sagte, er habe unter seinem Schreibtisch geschlafen. „Ich habe die Fabrik seit drei Tagen nicht verlassen. Wenn Sie sehen, dass ich schlampig aussehe, dann ist das der Grund“, sagte er.
Auch während dieser Zeit. Musk führte einen CBS -Reporter durch die Fabrik und zeigte auf das Sofa, auf dem er schlief. „Es ist schrecklich“, sagte er. Musk hat außerdem für 3 Uhr morgens ein Telefoninterview mit der New York Times vereinbart.
„Ich habe auf dem Boden geschlafen, weil ich nicht über die Straße gehen konnte, um ein Hotel zu finden“, erklärte er später gegenüber Bloomberg Businessweek . „Ich wollte mich schlechter fühlen als alle anderen in der Firma. Wenn es ihnen schlecht ging, wollte ich mich auch schlechter fühlen.“
Ha Thu (laut WSJ)
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)