Genug „himmlische Zeit, geografischer Vorteil“, es müssen Anstrengungen unternommen werden, um „menschliche Harmonie“ zu schaffen

Dies bekräftigte der Parteisekretär der Stadt Hai Phong, Le Tien Chau, auf der Konferenz zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees, die am 24. Dezember stattfand.

Nach mehr als sieben Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW zu „Einigen Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren und ihm einen effektiven und effizienten Betrieb zu ermöglichen“ hat Hai Phong ziemlich umfassende und herausragende Ergebnisse erzielt. Das politische System der Stadt wurde schrittweise rationalisiert. Insbesondere die Zahl der Anlaufstellen in den Behörden und Einheiten sowie die Zahl der Führungskräfte und Mitarbeiter wurden im Vergleich zu dem Zeitpunkt, als mit der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW begonnen wurde, erheblich reduziert.

Das Parteikomitee der Stadt Hai Phong hielt eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 zu überprüfen.

Die Verwaltung und Nutzung des Personals erfolgt wirtschaftlich und effektiv, gleich oder niedriger als das zugewiesene Personalziel. Die Anwerbung und der Einsatz von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Basis genehmigter Stellen zeigten erste positive Ergebnisse.

Neben den erzielten Ergebnissen räumte der Parteisekretär der Stadt Hai Phong, Le Tien Chau, offen ein, dass die Ausgestaltung und Innovation des politischen Apparats nicht den gesetzten Erwartungen entsprochen habe. Die Zahl der Agenturen, die organisatorische Umstrukturierungen, Rationalisierungen und Personalabbau durchführen, ist nicht groß. Die Organisationsstruktur mancher Einheiten und Bereiche ist noch immer mechanisch. Einige Organisationen, Agenturen und Einheiten arbeiten nach einer Umstrukturierung ineffektiv.

Der Parteisekretär der Stadt Hai Phong, Le Tien Chau, bekräftigte, dass Hai Phong über alle Faktoren einer „himmlischen Zeit und einer günstigen Lage“ verfüge. Was jetzt noch fehle, sei die Schaffung des Faktors der „menschlichen Harmonie“.

In seiner Rede auf der Konferenz erklärte Le Tien Chau, Parteisekretär der Stadt Hai Phong, dass der Vorsitzende der Nationalversammlung bei der Arbeitssitzung am 18. Dezember 2024 zugestimmt habe, dass sich Hai Phong dringend mit den Zentralkomitees, Ministerien und Zweigstellen abstimmen solle, um eine Resolution auszuarbeiten, die die Resolution 35 zur Erprobung einer Reihe noch ausstehender Sondermechanismen und -richtlinien ersetzen soll. Dabei richtete Hai Phong eine Freihandelszone ein. Implementieren Sie eine Stadtregierung in Haiphong und richten Sie Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene ein.

„Die Stadt verfügt über alle Voraussetzungen für ein ‚glückliches Klima und günstiges Terrain‘. Was jetzt fehlt, ist die Schaffung menschlicher Harmonie. Das heißt, die Straffung des Organisationsapparats abzuschließen, das Personal umzustrukturieren und die Lohnkosten zu senken, damit das politische System der gesamten Stadt rationalisiert, stark, effizient und effektiv wird“, betonte der Sekretär des Parteikomitees der Stadt Haiphong.

Um das oben genannte Ziel zu erreichen, schlug der Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hai Phong vor, dass das gesamte politische System der Stadt die Arbeit zur Rationalisierung des Apparats auf unparteiische und objektive Weise zum gemeinsamen Nutzen der Stadt umsetzen solle. Keine Bevorzugung, keine Vermeidung, keine Vorteilsnahme, um Gruppeninteressen oder persönliche Interessen in die Organisations- und Personalgestaltung einzubringen. Die Umsetzungszeit drängt, aber die Maßnahmen dürfen auf keinen Fall mechanisch durchgeführt werden, sondern es muss eine wissenschaftliche, umfassende und verständliche Bewertung der Auswirkungen der Maßnahmenoptionen mit klaren Argumenten erfolgen.

Quelle: https://daidoanket.vn/hai-phong-du-thien-thoi-dia-loi-can-no-luc-tao-nhan-hoa-10297118.html