
Überbudgetbelastung und Ressourcenproblem
Nachdem die Wähler auf der Konferenz über den Inhalt der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung informiert worden waren, hörte sich die Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dak Lak direkt die Meinungen und Empfehlungen der Wähler zu den Schwierigkeiten und Problemen des Gesundheitssektors an.
Eines der größten Probleme heutzutage ist die Situation, dass die Budgets für medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung überschritten werden. Ein Vertreter des Central Highlands General Hospital sagte, dass die Einheit im Jahr 2023 das Budget um etwa 32 Milliarden VND überschritten habe und dass im Jahr 2024 mit einer weiteren Überschreitung um 21 bis 22 Milliarden VND zu rechnen sei, sodass sich die Gesamtsumme auf fast 54 Milliarden VND belaufen würde. Dies ist eine enorme Zahl, die einen erheblichen Druck auf die Sicherstellung von Medikamenten, medizinischem Material und der Zahlung von Sozialleistungen für das Personal ausübt.

Obwohl die Budgetüberschreitung von professionellen Stellen als objektiv und umfassend begründet eingestuft wurde, ist der Bearbeitungsprozess zu kompliziert und langwierig, was den proaktiven Betrieb medizinischer Einrichtungen beeinträchtigt. Da die Krankenhäuser auf Genehmigungen auf mehreren Ebenen warten müssen, leben sie in einer Situation, in der sie von der Hand in den Mund leben müssen. Sie sind sogar dazu gezwungen, Kredite aufzunehmen, um ihren Mindestbetrieb aufrechtzuerhalten.

Angesichts dieser Realität empfehlen medizinische Einrichtungen der Regierung und den zuständigen Ministerien und Zweigstellen, den Zahlungsprozess für überschüssige Budgets umgehend zu prüfen und zu verkürzen oder Vorauszahlungen zuzulassen, wenn eine Bestätigung von sektorübergreifenden Agenturen auf Provinzebene vorliegt. Dabei handelt es sich nicht nur um eine Übergangslösung, sondern um eine dringende Notwendigkeit, um sicherzustellen, dass die medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsaktivitäten nicht unterbrochen werden.
Wir brauchen eine bahnbrechende Politik
Neben dem finanziellen Druck leiden viele medizinische Einrichtungen unter einem Ärztemangel, insbesondere in abgelegenen Gebieten. Ein Vertreter des Dak Lak Mental Hospital teilte mit, dass die Abteilung derzeit 100 Mitarbeiter, aber nur 14 Ärzte habe, von denen 4 nicht qualifiziert seien, Patienten selbstständig zu untersuchen und zu behandeln. Die Ausbildungszeit für Ärzte beträgt bis zu 4–5 Jahre, wobei viele trotz Unterstützung aus dem örtlichen Haushalt die Einheit direkt nach Beendigung ihrer Ausbildung verlassen.

Angesichts dieser Situation schlugen die Delegierten vor, die Vergütungspolitik müsse in eine nachhaltige, flexible Richtung angepasst werden, indem Verantwortung und langfristige Vorteile miteinander verknüpft würden. Zu den konkreten Empfehlungen zählen: die Verteilung monatlicher Zulagen statt der Zahlung einer Einmalzahlung; Verlängerung der Dienstzeit der Kaution; Schaffung von Wohn- und Lebensbedingungen für medizinisches Personal in schwierigen Gebieten …

Auch die Frage der Investitionen in Ausrüstung wurde von den Wählern hervorgehoben, insbesondere in Hightech-Geräte wie Dialysegeräte, CT-Scanner, MRT-Geräte usw. Aufgrund von Problemen im Ausschreibungsverfahren können viele Krankenhäuser trotz Bedarf und Einnahmen keine rechtzeitigen Anschaffungen tätigen. Insbesondere kostengünstige und wenig nachgefragte Materialien dürften für Auftragnehmer noch weniger interessant sein, was sich auf Notfall- und Intensivbehandlungsarbeiten auswirkt.

Hinzu kommen Defizite in der Organisation des Gesundheitssystems an der Basis, insbesondere bei der Umsetzung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells auf lokaler Ebene. Der Gesundheitssektor von Dak Lak empfiehlt, dass im Zuge der Änderung der Vorschriften zur Organisation der lokalen Regierung die Funktionen und Aufgaben der Gesundheitsfürsorge auf Gemeinde- und Bezirksebene geklärt werden müssen, um Überschneidungen und Diskontinuitäten in der Leitung und Verwaltung zu vermeiden.
Ein weiteres Thema, das die Wähler im Gesundheitssektor interessiert, ist die Verknüpfung, Sicherheit und Synchronisierung medizinischer Daten mit dem persönlichen Identifikationssystem. Medizinische Einrichtungen sind der Ansicht, dass eine enge Abstimmung zwischen dem Gesundheitssektor, dem Ministerium für öffentliche Sicherheit und der Sozialversicherung erforderlich ist, um Genauigkeit und Konnektivität im Management sicherzustellen und den Menschen eine wirksamere Versorgung zu ermöglichen.

In ihrer Rede auf der Konferenz würdigte und würdigte die stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dak Lak, Nguyen Thi Thu Nguyet, die Anstrengungen und Ergebnisse, die der Gesundheitssektor der Provinz in jüngster Zeit erzielt hat. Teilen Sie gleichzeitig die Schwierigkeiten und Herausforderungen mit, mit denen das medizinische Team konfrontiert ist. Er regte an, dass der Gesundheitssektor weiterhin darauf achten und das medizinische Personal, insbesondere in spezialisierten Krankenhäusern, frühzeitig ermutigen müsse, sich in seiner Arbeit sicher zu fühlen und dem Beruf lange treu zu bleiben. Darüber hinaus ist es notwendig, den Geist der Initiative, die Verantwortung und den beruflichen Mut zu fördern, um die Aufgabe der Pflege und des Schutzes der Gesundheit der Menschen besser erfüllen zu können.
Alle Meinungen und Empfehlungen der Konferenz werden von der Provinzdelegation der Abgeordneten der Nationalversammlung zusammengestellt und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Lösung gemäß den Vorschriften weitergeleitet. Gleichzeitig sollten Sie in der nächsten Sitzung der Nationalversammlung sowie den zentralen Ministerien und Zweigstellen entsprechende Überlegungen anstellen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/thao-go-diem-nghen-de-y-te-co-so-phat-trien-ben-vung-post409919.html
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