Wir freuen uns auf eine spannende Kongresssaison mit einer Gruppe von Aktien mit Streuaktionären

Obwohl Bargeld ausgeschüttet wird, die Aktionäre aber trotzdem nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, gehen Unternehmen mit verteilter Aktionärsstruktur einen neuen Weg und verlosen hochkarätige Preise.

Obwohl Bargeld ausgeschüttet wird, die Aktionäre aber trotzdem nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, gehen Unternehmen mit verteilter Aktionärsstruktur einen neuen Weg und verlosen hochkarätige Preise.

„Preis“ für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen

Für Unternehmen mit einer verteilten Aktionärsstruktur wird die Organisation einer jährlichen Hauptversammlung zu einem schwierigen Problem, da diese mehrmals einberufen werden muss. Aufgrund von Schwierigkeiten bei der Organisation von Aktionärsversammlungen konnten viele Unternehmen ihre Geschäftspläne nicht zu Jahresbeginn genehmigen.

Dies dürfte sich auch in der kommenden Hauptversammlungssaison wiederholen, da sich an der Aktionärsstruktur vieler Unternehmen, bei denen es „traditionell“ schwierig ist, die erste Hauptversammlung zu organisieren, nicht viel geändert hat.

Die Ho Chi Minh City Infrastructure Investment Joint Stock Company (CII, Code CII) plant, die Zustimmung der Aktionäre zur Investition/Teilnahme an der Ausschreibung zur Auswahl von Investoren für das Investitionsprojekt zur Erweiterung der Schnellstraße Ho Chi Minh-Stadt–Trung Luong–My Thuan mit einem Gesamtinvestitionskapital von bis zu 38.693 Milliarden VND einzuholen und den Plan zur Ausgabe von zwei Anleihepaketen mit einem maximalen Gesamtwert von bis zu 4.500 Milliarden VND zu genehmigen.

Aufgrund von Bedenken hinsichtlich der fragmentierten Aktionärsstruktur startete CII jedoch erstmals ein Gewinnspielprogramm für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnahmen. Das Preisprogramm umfasste Bargeldbeträge von bis zu 300 Millionen VND und weitere Preise wie ein iPhone 16 Pro Max mit 256 GB, 1 Tael Gold usw.

CII ist nicht das erste Unternehmen, das ein Lotterieprogramm startet. Bamboo Capital Group Joint Stock Company (Code BCG) startete auf der Hauptversammlung im April 2024 ein ähnliches Programm. Die Beteiligungsquote der Aktionäre erreichte 52,9 % der Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien und die Hauptversammlung konnte erfolgreich abgehalten werden.

Es ist bekannt, dass CII vor der offiziellen Einführung des „Belohnungsprogramms“ für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen, die Hauptversammlung wiederholt nicht organisieren konnte, da die Zahl der anwesenden Aktionäre unter der Mindestanzahl lag. Dies geschah trotz der Einführung von Bargeld-Belohnungsprogrammen für Aktionäre, die direkt oder durch autorisierte Mitglieder des Organisationskomitees an der Hauptversammlung teilnahmen.

Herr Le Quoc Binh, Generaldirektor des CII, sagte einmal: „Nach vielen Misserfolgen ist es wirklich schwierig, den Kongress erfolgreich zu organisieren. Allein die Kosten für das Versenden der Aktionärseinladungsschreiben betragen pro Versammlung bis zu 1 Milliarde VND – eine enorme Ausgabe. Und bei der nächsten Versammlung können wir eine Verlosung im Wert von mehreren Hundert Millionen VND organisieren, um mehr Aktionäre zu gewinnen.

Viele Unternehmen weisen noch immer eine gestreute Aktionärsstruktur auf.

Bei der LDG Investment Joint Stock Company (Code LDG) ist die Dat Xanh Group seit der Börsennotierung im Jahr 2015 der Hauptaktionär. Sie besitzt 41,5 % des Grundkapitals und veräußert seitdem kontinuierlich Kapital. Insbesondere der ehemalige Vorsitzende Nguyen Khanh Hung reduzierte seinen Anteil kontinuierlich auf unter 5 % im Juni 2023. Seitdem hat die Gesellschaft keine Großaktionäre mehr; 100 % des Grundkapitals gehören Kleinaktionären, die weniger als 5 % des Grundkapitals besitzen.

Angesichts schwächelnder Geschäfte, rechtlichen Problemen des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Nguyen Khanh Hung und begrenzter liquider Mittel konnte LDG kontinuierlich keine Aktionäre gewinnen und konnte seit vielen Jahren keine Hauptversammlung mehr abhalten.

Die Construction Development Investment Joint Stock Corporation (DIC Corp, Code DIG) hat nach vielen erfolglosen Versuchen, im Jahr 2024 eine Hauptversammlung der Aktionäre zu organisieren, eine Initiative zur persönlichen Organisation in Kombination mit einer Online-Veranstaltung vorgeschlagen, damit einzelne Investoren überall teilnehmen können, wodurch die Chance auf eine erfolgreiche Organisation im Vergleich zum Vorjahr erhöht wird. Insbesondere hat das Unternehmen auch ein Programm aufgelegt, das den an der Hauptversammlung teilnehmenden Aktionären Bargeld in Höhe ihrer gehaltenen Aktien auszahlt.

Allerdings wurde bei der Hauptversammlung 2024 der DIC Corp der erforderliche Prozentsatz erst in letzter Minute am 26. April um 16:35 Uhr erreicht (die Versammlung begann um 13:30 Uhr), wobei die Anwesenheitsquote 50,24 % der Gesamtzahl der vertretenen stimmberechtigten Aktien betrug und damit nur 0,24 % über dem Mindestprozentsatz lag.

Tatsächlich hatte DIC Corp im Jahr 2024 nach dem Tod des verstorbenen Vorsitzenden Nguyen Thien Tuan, der zur Übertragung des Aktienbesitzes vom verstorbenen Vorsitzenden auf seinen Sohn Nguyen Hung Cuong und dessen Frau Le Thi Ha Thanh führte, keine neuen Großaktionäre. Ende 2024 besaßen Herr Nguyen Hung Cuong und seine Mutter 16,96 % des Grundkapitals, die restlichen 83,04 % des Grundkapitals gehörten Kleinaktionären, die weniger als 5 % des Grundkapitals besaßen.

Ebenso muss die CEO Group Joint Stock Company (Code CEO) im Jahr 2024 eine zweite Hauptversammlung abhalten, um die Quote von 34,22 % der insgesamt anwesenden stimmberechtigten Aktien zu erreichen. Im Jahr 2024 erfasste der CEO keine Transaktionen von Großaktionären. Es gab jedoch immer noch zwei Großaktionäre, den Vorsitzenden Doan Van Binh und die Truong Thuan Trading and Investment Company Limited, die etwa 27,16 % des Grundkapitals besaßen. Die restlichen 72,84 % des Grundkapitals gehörten Kleinaktionären, die weniger als 5 % des Grundkapitals besaßen.

Somit bleibt die verstreute Aktionärsstruktur für Unternehmen bei der Vorbereitung auf die Hauptversammlungssaison Anfang 2025 ein herausforderndes Problem. Die Lösung durch die Verlosung von Preisen mit hohem Wert dürfte eine neue Strategie sein und viele Unternehmen dazu anregen, diese in naher Zukunft umzusetzen.

Obwohl Bargeld ausgeschüttet wird, die Aktionäre aber trotzdem nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, gehen Unternehmen mit verteilter Aktionärsstruktur einen neuen Weg und verlosen hochkarätige Preise.

Kommentar (0)