Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat gerade Pläne für die Nationalfeiertage und einige andere Feiertage im Jahr 2025 für Arbeitnehmer entwickelt.

Zusätzlich zu dem vorgeschlagenen neuntägigen Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest für 2025 schlug das Ministerium auch einen Feiertagsplan für den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai vor.

Dementsprechend hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales anlässlich des 30. April und 1. Mai vorgeschlagen, die Arbeitstage von Freitag (2. Mai 2025) auf Samstag (26. April 2025) zu vertauschen, sodass Beamte und öffentliche Angestellte fünf aufeinanderfolgende freie Tage haben, von Mittwoch, 30. April 2025, bis Sonntag, 4. Mai 2025 (Arbeit am Samstag, 26. April 2025).

Agenturen und Einheiten, die den oben genannten Urlaubsplan umsetzen, müssen die Arbeitsabteilungen angemessen anordnen und organisieren, um die Arbeit kontinuierlich zu erledigen und so einen guten Service für die Organisation und die Menschen sicherzustellen.

Dienststellen und Einheiten, die nicht über einen festen wöchentlichen Samstag- und Sonntagsplan verfügen, müssen auf Grundlage des spezifischen Programms und Plans der Einheit einen geeigneten Urlaubsplan gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erstellen.

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Illustration: Thanh Tung

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales erklärte, dass die Vereinbarung, normale Arbeitstage auszutauschen und an anderen Tagen nachzuholen, dazu beitragen werde, Beamten und öffentlichen Angestellten einen harmonischen und erholsamen Urlaub zu ermöglichen. Gleichzeitig werde der Tourismus und der soziale Konsum angekurbelt und so das Wirtschaftswachstum gefördert.

Gleichzeitig ändert sich durch diesen Tausch nichts am Arbeitszeitfonds der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst.

Für in Unternehmen beschäftigte Arbeitnehmer empfiehlt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales den Arbeitgebern, die für Beamte und öffentliche Angestellte vorgeschriebenen Feiertage vom 30. April und 1. Mai 2025 anzuwenden.

Es ist jedoch notwendig, die vollständige Umsetzung der Regelungen für Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen. Förderung günstigerer Vereinbarungen für Arbeitnehmer.

Ich tendiere zu der Option von 4 freien Tagen für den Nationalfeiertag am 2. September

Für den Nationalfeiertag am 2. September 2025 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales zwei Optionen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschlagen.

Option 1: Nehmen Sie sich wie vorgeschrieben 2 Tage frei, einschließlich des 2. Septembers und 1 Tag unmittelbar vor dem 2. September.

Demnach haben Beamte und öffentliche Angestellte im Jahr 2025 von Samstag, dem 30. August 2025, bis Dienstag, dem 2. September 2025, einen Nationalfeiertag frei. Mit diesem Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte anlässlich des Nationalfeiertags im Jahr 2025 vier aufeinanderfolgende freie Tage, darunter zwei Nationalfeiertage und zwei freie Tage in der Woche.

Option 2: Nehmen Sie wie vorgeschrieben 2 Tage frei, darunter den 2. September und 1 Tag unmittelbar nach dem 2. September. Gemäß diesem Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte von Dienstag, dem 2. September 2025, bis Mittwoch, dem 3. September 2025, als Nationalfeiertag frei. Das bedeutet 2 aufeinanderfolgende freie Tage.

Von den beiden oben genannten Optionen bevorzugt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die erste Option, da sie Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst eine durchgehende viertägige Pause ermöglicht, die länger ist als bei Option 2. Die Gewährung von Ausgleichsurlaub und die Verlängerung der Feiertage verschaffen den Arbeitnehmern nicht nur Zeit zur Erholung und Wiederherstellung ihrer Arbeitskraft, sondern kurbeln auch den Tourismus an und fördern den gesellschaftlichen Konsum sowie das Wirtschaftswachstum.