Haiphong-Universität – Foto: TT
Am 4. Dezember präsentierten die Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Hai Phong auf der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong (Legislaturperiode 2021–2026) einen Vorschlag zu Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung, Gewinnung und Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen für die Universität Hai Phong im Zeitraum 2024–2030.
Gegenstand der Bewerbung sind demnach Professoren, außerordentliche Professoren und Doktoren, die als Dozenten in den Bereichen Technologie, Hafendienstleistungen, Logistik, Informationstechnologie, Software, Sprachen (Koreanisch, Japanisch) sowie Handel und Dienstleistungen eingestellt werden.
Dem Bericht zufolge wird Hai Phong voraussichtlich eine einmalige Unterstützung für Dozenten (im In- und Ausland) mit 500 Millionen VND, für außerordentliche Professoren mit 400 Millionen VND und für Ärzte mit 300 Millionen VND bereitstellen, wenn sie an die Hai Phong-Universität zurückkehren, um dort zu lehren.
Die Unterstützung für promovierte Dozenten aus Industrieländern beträgt 400 Millionen VND. Auch Dozenten, die derzeit an der Schule arbeiten und zum Studium entsandt werden, erhalten 200 Millionen VND Unterstützung, wenn sie einen Doktortitel erlangen oder Professoren bzw. außerordentliche Professoren werden.
Weiterhin sieht der Vorschlag vor, dass sich alle Förderempfänger verpflichten, ab dem Zeitpunkt der Förderung für mindestens 5–6 Jahre an der Schule tätig zu sein.
Wenn Sie der Aufgabe nicht nachkommen, die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht erledigen, die Stelle freiwillig aufgeben oder Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung ausgesetzt sind, müssen Sie den doppelten oben genannten Betrag als Entschädigung zahlen.
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