(QNO) – Um den Weg aus der Armut zu ebnen, konzentriert sich der Bezirk Dong Giang auf die Umsetzung der Berufsausbildung, damit die Menschen vor Ort eine Berufsausbildung erhalten und feste Arbeitsplätze finden können, um ihr Einkommen und ihren Lebensstandard zu verbessern.
Mehrere Ergebnisse
Herr Dinh Ngoc Thanh, Leiter der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Dong Giang, sagte, dass die Berufsbildungsarbeit immer gemäß dem festgelegten Plan des Volkskomitees des Bezirks geleitet und umgesetzt worden sei. Allein im Jahr 2023 hat das Volkskomitee des Distrikts dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung von Dong Giang bis zum 31. Mai mehr als 180 Millionen VND für die Grundausbildung und die Ausbildung unter 3 Monaten zugewiesen, um eine landwirtschaftliche Berufsausbildung für Arbeiter im Distrikt durchzuführen. Von hier aus koordiniert die Fachabteilung die Rekrutierung von Schülern mit Gemeinden und Städten und plant die Eröffnung von vier landwirtschaftlichen Berufsausbildungsklassen.
Auch die Berufsausbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen stehen im Fokus der Kommunen bei der Umsetzung von Teilprojekten und Projekten im Bildungsbereich in den Nationalen Zielprogrammen (NTPs).
Mit Stand vom 31. Mai 2023 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Dong Giang im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und in Bergregionen für den Zeitraum 2022–2025 die Durchführung eines technischen Berufsbildungskurses in der Lebensmittelverarbeitung für 35 Schüler in der Gemeinde Ma Cooih koordiniert. Für das Nationale Zielprogramm zur nachhaltigen Armutsbekämpfung koordinieren die zuständigen Behörden mit den Volkskomitees der Gemeinden und Städte die Organisation von Informations-, Propaganda- und Berufsausbildungsberatungen. 56 Arbeiter aus armen und armutsgefährdeten Haushalten haben sich zur Teilnahme angemeldet.
Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung wird Dong Giang von jetzt an bis Ende 2023 zwei weitere nichtlandwirtschaftliche Berufsausbildungskurse für 56 Arbeitnehmer aus armen und armutsgefährdeten Haushalten eröffnen. Im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2022–2025 plant der Bezirk die Eröffnung von zwei nichtlandwirtschaftlichen Berufsklassen für 69 Arbeitnehmer aus ethnischen Minderheiten. Die Teilnehmer erhalten eine kostenlose Berufsausbildung in den Bereichen Lebensmittelzubereitung, Getränkezubereitung und Veredelungstechniken. Studierende werden mit Essensgeld unterstützt; Je nach Entfernung und Wohnort werden auch Fahrtkosten gefördert. Um den Auszubildenden die Teilnahme zu erleichtern, wird der Lehrgang im Gemeindezentrum abgehalten.
Es gibt viele Hindernisse
Das Ökotourismusgebiet Dong Giang Heaven Gate (in den Gemeinden Ma Cooi und Ka Dang im Bezirk Dong Giang) wurde am 29. April 2022 offiziell in Betrieb genommen und eröffnet.
Das Dong Giang Heaven Gate ist auch das erste und größte Touristengebiet in der Bergregion im Westen von Quang Nam und gilt als Meisterwerk mitten im Dschungel. Getreu seiner ursprünglichen Verpflichtung und seinen Wünschen hat der Investor, die Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (unter der FVG Group), um im Dienste der Touristen zu operieren und diese auszubeuten, Hunderte von Mitarbeitern angeworben, ausgebildet und eingestellt. Die meisten von ihnen sind in der Region Dong Giang ansässig und gehören dem Volk der Co Tu an.
So müssen die Kinder vor Ort nicht weit weg, haben aber dennoch einen festen Arbeitsplatz, können ihr Einkommen verbessern und ihren Familien helfen, der Armut zu entkommen. Allerdings gibt es in der Region Dong Giang nur wenige Unternehmen und Betriebe, die Arbeitsplätze für die Bevölkerung vor Ort schaffen können, da die Anziehung von Investitionen noch immer mit vielen Hindernissen verbunden ist. Daher ist die Vernetzung mit Unternehmen im Bereich der Berufsausbildung und der Arbeitsvermittlung für lokale Arbeitnehmer nach der Ausbildung nicht einfach.
Laut Herrn Dinh Ngoc Thanh werden im Rahmen der nationalen Zielprogramme hohe Mittel bereitgestellt, während die jährliche Rekrutierung von Studenten durch die Gemeinden in Wirklichkeit mit vielen Schwierigkeiten verbunden ist, da die Menschen kein Interesse daran haben, sich für Berufsausbildungsprogramme anzumelden. Dies führt zu einem großen Druck bei der Auszahlung, um mit dem Fortschritt der Gemeinde Schritt zu halten. Außerdem ist es nicht einfach, Arbeitnehmer, die in benachbarte Provinzen und Städte gehen, um dort zu arbeiten, zu informieren, zu propagieren und zu mobilisieren, damit sie sich für eine Berufsausbildung anmelden oder sich entsprechend der aktuellen Politik und Berufsorientierung für eine vorübergehende Arbeit im Ausland registrieren.
Heutzutage suchen die Menschen eher in Unternehmen und Fabriken nach Arbeit, von denen die meisten ungelernte Arbeitskräfte suchen, die also keine Berufsausbildung haben. Daher müssen die zuständigen Behörden Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer zu ermutigen, eine Stelle in einem Unternehmen zu finden, damit sie gleich zu Beginn ihrer Tätigkeit über ein Einkommen verfügen. Zudem müssen sie eine Berufsausbildung direkt im Unternehmen organisieren, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Gleichzeitig bedarf es unterstützender Maßnahmen, die den Arbeitnehmern helfen, langfristig in ihren erlernten Berufen zu bleiben. Zu diesem Zeitpunkt wird die verantwortliche Person alle drei Probleme lösen: die Bereitstellung von Arbeitskräften für Unternehmen, die Berufsausbildung für Arbeitnehmer und die Lösung der Beschäftigung für Arbeitnehmer nach der Ausbildung. „Was auch immer gesagt wird, die Menschen müssen zunächst den Willen aufbringen, sich zu erheben. Dies ist eine Voraussetzung für eine nachhaltige Armutsbekämpfung“, erklärte Herr Do Huu Tung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Dong Giang.
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