Ebenfalls anwesend waren die Genossen: Bui Mai Hoa, Mitglied des Ständigen Komitees der Provinzpartei, Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees; Nguyen Hoang Ha, Mitglied des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front; Nguyen Cao Son, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Leiter von Provinzabteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Organisationen; Zentrale Agenturen in der Provinz, Parteikomitees der Provinzagenturen und -unternehmen; Bezirks- und Stadtleiter; Vorsitzender der Provincial Business Association, der Young Entrepreneurs Association und der Provincial Cooperative Union; Mitglieder der DDCI-Arbeitsgruppe der Provinz; Vertreter der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) und des Institute for Socio-Economic Development Studies der Provinz Bac Ninh.
Auf der Konferenz gab Frau Dinh Thi Thuy Ngan, Direktorin des Ministeriums für Planung und Investitionen, die Entscheidung des Volkskomitees der Provinz zur Genehmigung der Ergebnisse der Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweigstellen- und lokaler Ebene (DDCI) im Jahr 2023 bekannt.
Als Ergebnis gibt es für Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren fünf Einheiten mit sehr guten Bewertungen: Staatsbankfiliale, Provinzpolizei, Abteilung für Planung und Investitionen, Abteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten, Provinzinspektion; 7 Einheiten wurden als gut, 11 Einheiten als mittelmäßig und durchschnittlich eingestuft. Bei den Bezirken und Städten gibt es einen Ort, der sehr gut abschneidet: den Bezirk Kim Son. 4 Einheiten werden als gut, 1 Einheit als mittelmäßig und 2 Einheiten als durchschnittlich eingestuft.
Nach dreijähriger Umsetzung wird der DDCI-Index flexibel angewendet, schrittweise standardisiert und an das praktische Geschäftsumfeld der Provinz angepasst. In der Geschäftswelt besteht Konsens darüber, die Umfrage zu unterstützen und aktiv daran teilzunehmen. 2023 ist auch das erste Jahr der Online-Umfragen, wodurch Unternehmen Zeit beim Ausfüllen von Formularen und beim Empfangen von Ermittlern sparen.
Die gesammelten Informationen dienen der Provinz als zuverlässiger Leitfaden für die Entwicklung praktischer, präziser und relevanter Aktionsprogramme entsprechend der örtlichen Situation. Die Umfrageergebnisse und Kommentare dienen den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen in der Provinz als Grundlage für die Entgegennahme von Kommentaren und Vorschlägen von Unternehmen. Dadurch können die bereits Erreichten weiter gefördert, Mängel und Einschränkungen ernsthaft überwunden und die Qualität der Verwaltung und Arbeitsweise der Behörden auf allen Ebenen verbessert werden. das Investitionsumfeld für Unternehmen weiter verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit der Provinz in den kommenden Jahren steigern.
Der Vertreter der Beratungseinheit, des Bac Ninh Provincial Institute for Socio-Economic Development, erörterte außerdem die Sicht des Experten auf die Ergebnisse und die Bedeutung der Veröffentlichung des DDCI-Index. Gleichzeitig werden wir in der kommenden Zeit Erfahrungen und Lösungen austauschen, um die Qualität des Managements und des Betriebs zu verbessern und das Investitions- und Geschäftsumfeld für Unternehmen und Investoren zu verbessern.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Pham Quang Ngoc: „Nach drei Jahren der Umsetzung hat die Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit auf Abteilungs-, Zweigstellen- und lokaler Ebene (DDCI) das Bewusstsein der einzelnen Agenturen und Einheiten stark beeinflusst, insbesondere das der Führungskräfte bei der Selbstbewertung und der Bewertung der Qualität der Durchführung von Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Unternehmen.“ Über diesen Kanal erhalten Unternehmen Einblick in die Führung von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Standorten. Wenn wir also wissen, wie wir die wahre Natur herausfiltern und erkennen, trägt dies dazu bei, die Führungskompetenz, Effektivität und Effizienz bei der Führung und dem Betrieb von Agenturen und Einheiten zu verbessern.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz würdigte auch die Eigeninitiative und positive Einstellung der Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen. Nach der Bekanntgabe der DDCI-Rankingergebnisse 2022 konzentrierten sie sich auf die Überprüfung, Analyse, Bewertung und Entwicklung von Aktionsplänen und Programmen zur Verbesserung aller Komponentenindizes und Basisindikatoren des DDCI-Index der Provinz Ninh Binh im Jahr 2023. Daher stieg die durchschnittliche Bewertung der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren in diesem Jahr im Vergleich zum Vorjahr um 5,64 Punkte.
Dies zeigt, dass die Leitung und das Management der Provinz beim Aufbau eines dynamischen Apparats, der sich an die Entwicklungsaufgaben im neuen wirtschaftlichen Kontext anpasst, einigermaßen effektiv waren und wesentlich zur deutlichen Verbesserung des Provinz-Wettbewerbsfähigkeitsindex von Ninh Binh im Jahr 2022 beigetragen haben, der im Vergleich zu 2021 um 14 Plätze gestiegen ist. Insbesondere die Organisation von Umfragen und das Sammeln von Meinungen und Informationen hat große Aufmerksamkeit und Resonanz in der Geschäftswelt erfahren, mit einer Rücklaufquote von über 50 %, die höher ist als im letzten Jahr.
Mit aufrichtigem Dank für die verantwortungsvolle Teilnahme des Provinzwirtschaftsverbands und der Wirtschaftsverbände der Bezirke und Städte, des Provinzverbands junger Unternehmer ... an der Informations- und Propagandaarbeit, damit die Unternehmen die Rolle und Bedeutung verstehen und sich aktiv an der Umfrage beteiligen und den Fragebogen beantworten, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz außerdem, dass sich die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf der Grundlage der Ergebnisse der Komponentenindikatoren, Basisindikatoren, Ranglistenpositionen und Ranglisten, die in diesem Jahr im DDCI-Index ermittelt wurden, auf die Überprüfung, Analyse, Bewertung, Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen und Programmen konzentrieren, um jeden Komponentenindikator und Basisindikator zu verbessern.
Bei hochrangigen Einheiten die erzielten Ergebnisse weiterhin fördern und den Rang aufrechterhalten; Finden Sie für Einheiten mit niedrigen Platzierungen die Ursachen heraus und schlagen Sie Lösungen vor, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Platzierungen im nächsten Jahr zu verbessern.
Bis zum Ende der Amtszeit 2020–2025 verbleiben nur noch zwei Jahre, und das angesichts zahlreicher Schwierigkeiten im Land und in der Welt, die die Entwicklung der Sozialwirtschaft im Allgemeinen und die Entwicklung der Geschäftswelt im Besonderen beeinträchtigen. Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte daher, dass die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auch im Jahr 2024 den Geist des Teilens, Begleitens und Unterstützens weiter fördern müssen, damit sich die Unternehmen sicher und begeistert in Bezug auf Produktion und Geschäft fühlen, neue Werte schaffen und dazu beitragen können, die Wachstumsrate entsprechend den gesetzten Zielen sicherzustellen.
Gleichzeitig gilt es, die Koordination zu stärken, Kriterien zu überprüfen, bestehende Probleme und Einschränkungen proaktiv zu überwinden, insbesondere Verwaltungsverfahren zu reformieren und für Unternehmen im Investitions-, Produktions- und Geschäftsprozess in Ninh Binh die günstigsten Bedingungen zu schaffen und so aktiv zur Verbesserung des Wettbewerbsfähigkeitsindex der Provinz beizutragen.
Darüber hinaus ist eine aktive Abstimmung mit dem Landeswirtschaftsverband und den Wirtschaftsverbänden der Bezirke und Städte erforderlich, um geeignete Lösungen für die Verbreitung und Förderung juristischer Kenntnisse für einzelne Geschäftshaushalte sowie Klein- und Kleinstunternehmen in der Region zu finden und zu erforschen.
Die Vision und strategische Ausrichtung der Provinz besteht darin, die Stadt Hoa Lu-Ninh Binh zu einer „Millenium Heritage City“ zu machen. Im Rahmen des gemeinsamen Ziels soll die Provinz Ninh Binh bis 2030 die Kriterien im Wesentlichen erfüllen und bis 2035 eine zentral verwaltete Stadt werden. Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte die Leiter und Direktoren der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren sowie die Sekretäre und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und Städte auf, diesen Geist vollständig zu erfassen, um Einigkeit und einen hohen Konsens unter den Kadern, Parteimitgliedern, Menschen aller Gesellschaftsschichten und der Geschäftswelt zu schaffen und gemeinsam entschlossen und strebend dieses große, ehrgeizige Ziel erfolgreich zu erreichen.
Nguyen Thom - Anh Tuan
Quelle
Kommentar (0)