Innovation – der Geist, der durchdringt
Man kann sagen, dass das Neue an der Organisation dieses Kongresses der Geist der Innovation ist, der in allen Aktivitäten zum Ausdruck kommt. Vor dem Kongress eröffnete der Vietnamesische Gewerkschaftsbund zehn thematische Foren, um Initiativen zu zehn wichtigen Problemen der Gewerkschaftsorganisation zu diskutieren und vorzuschlagen, darunter die Innovation bei der Sammlung und Mobilisierung von Arbeitnehmern für den Gewerkschaftsbeitritt und die Verbesserung der Qualität des Teams der Gewerkschaftsvorsitzenden an der Basis; die Organisation patriotischer Wettbewerbsbewegungen unter Arbeitern und Beamten erneuern; Konzentrieren Sie Ihre Ressourcen auf die Förderung des Dialogs, der Verhandlung und der Unterzeichnung von Tarifverträgen, insbesondere zu Löhnen und Arbeitsbedingungen. Die Foren werden organisiert, um zeitnah Meinungen und Vorschläge für die Synthese und Einarbeitung in die Kongressdokumente zu sammeln und Lösungen für die Organisation der Umsetzung der Resolution zu erarbeiten.
Um den 13. Kongress des Vietnam General Confederation of Labor wirklich zu einer umfassenden politischen Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu machen, haben alle Ebenen des General Confederation of Labor viele sinnvolle Aktivitäten zur Begrüßung des Kongresses organisiert. Insbesondere koordinierte der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams (Vietnam General Confederation of Labor) seine Zusammenarbeit mit dem Büro der Nationalversammlung, um erfolgreich das „Arbeitsforum 2023“ unter Vorsitz des Vorsitzenden der Nationalversammlung zu organisieren, an dem landesweit 500 Delegierte, Gewerkschaftsfunktionäre, Arbeiter und Beamte teilnahmen.
Dem Kongress wurde der aus 168 Mitgliedern bestehende Exekutivausschuss des Vietnam General Confederation of Labor, Amtszeit 13, 2023–2028, vorgestellt. Foto: VNA
Der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften für die Amtszeit 2023–2028 legt Gruppen von Zielen fest, die angestrebt werden sollen. Konkret umfassen die sieben Gruppen von Jahreszielen: Mindestens 85 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter werden über die Politik und Beschlüsse der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates in Bezug auf Arbeit und Gewerkschaften informiert, sie werden verbreitet, studiert und verstehen sie gründlich. Die Gewerkschaft beteiligt sich daran, mindestens 65 % der Arbeitnehmer in den Unternehmen zur Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung ihrer Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten zu ermutigen. 100 % der Basisgewerkschaften in der Verwaltung, im öffentlichen Dienst und in staatlichen Unternehmen sowie mindestens 85 % der Basisgewerkschaften in Unternehmen und Einheiten außerhalb des staatlichen Sektors beteiligen sich gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Verkündung und Umsetzung basisdemokratischer Vorschriften. Im Durchschnitt stellt jede Basisgewerkschaft mindestens ein herausragendes Gewerkschaftsmitglied vor, das von der Partei geprüft, geschult und aufgenommen wird. 100 % der neu gewählten Basisgewerkschaftsvorsitzenden werden in geeigneter Form geschult und gefördert. Mindestens 80 % der Gewerkschaften auf Basisebene werden als gut erfüllte Aufgaben eingestuft; Immerhin 80 Prozent der staatlichen und 55 Prozent der nichtstaatlichen Basisgewerkschaften werden als ihre Aufgaben gut erfüllend eingestuft; Mindestens 80 % der Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen sind gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften berechtigt, Massengewerkschaften für Frauen zu gründen. 100 % der Gewerkschaften auf der direkten Vorgesetztenebene organisieren und führen termingerecht Finanzprüfungen auf derselben Ebene durch. Mindestens 10 % der Gewerkschaften auf Unternehmensebene unterliegen der finanziellen Kontrolle und Aufsicht der Gewerkschaften auf höherer Ebene.
Bis zum Ende der Amtszeit sollen drei Zielgruppen erreicht werden: Das ganze Land soll 15 Millionen Gewerkschaftsmitglieder haben und in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten sollen Basisorganisationen gegründet werden; Mindestens 83 % der Unternehmen und Einheiten mit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen qualifizierten Gewerkschaften sind berechtigt, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Tarifverträge auszuhandeln und zu unterzeichnen. Streben Sie an, dass mindestens 90 % der vor Gericht gebrachten Arbeitsrechtsfälle von der Gewerkschaft unterstützt werden, indem diese sich an den Prozessen beteiligt und Schutz bietet, wenn dies von den Gewerkschaftsmitgliedern gewünscht wird.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, sagte, dass das Ziel für die Amtszeit 2023–2028 darin bestehe, die Organisation und Funktionsweise der Gewerkschaft zu erneuern, eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen, sich auf die gute Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben zu konzentrieren, den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden und sich auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu konzentrieren; Nehmen Sie aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung teil.
Gewerkschaft - der Kern, der die Arbeiterklasse und die Werktätigen vereint
In seiner Rede auf dem Kongress lobte und würdigte Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Bemühungen, Erfolge und Fortschritte der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten im ganzen Land während der vergangenen Amtszeit. Der Generalsekretär betonte, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land alle Schwierigkeiten überwunden, Innovationen hervorgebracht, zentrale Arbeitsbereiche umfassend umgesetzt und die wichtigsten gesetzten Ziele im Wesentlichen erreicht hätten. Die Gewerkschaftsaktivitäten sind stark basisorientiert ausgerichtet, es wird im nichtstaatlichen Unternehmenssektor expandiert und verstärkt dort investiert, wobei der Schwerpunkt auf Aktivitäten zur Wahrung, Vertretung und zum Schutz der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern liegt. Das Organisationsmodell der Gewerkschaft wird zunehmend verbessert und die Qualität des Gewerkschaftspersonals sukzessive gesteigert.
Der Generalsekretär betonte, dass Gewerkschaften auf allen Ebenen so organisiert werden müssten, dass sie wirklich den Kern bilden und die Arbeiterklasse und die Werktätigen im ganzen Land sammeln und vereinen. Legen Sie weiterhin Wert auf die Inhalte und Methoden der Propaganda, Mobilisierung, Ausbildung und Schulung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und Werktätigen und entwickeln Sie diese weiter, um ihre berufliche Qualifikation und ihre beruflichen Fähigkeiten, ihr politisches Bewusstsein, ihr Klassenbewusstsein, ihren Patriotismus, ihren Nationalstolz und ihre Selbstachtung zu verbessern und zum Aufbau einer immer stärkeren und moderneren vietnamesischen Arbeiterklasse beizutragen. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen ihre Rolle bei der Vertretung der Arbeitnehmer bekräftigen und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wahren und schützen. Das Organisationsmodell, die Inhalte und die Arbeitsweise der Gewerkschaften müssen weiterhin stärker erneuert werden, um sie an die Arbeitsstruktur, die Unternehmensarten, die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer und Arbeiter sowie die Anforderungen der internationalen Integration anzupassen. Die Gewerkschaften müssen ihre Rolle stärken und ihre Funktion der Teilnahme am Parteiaufbau und am politischen System besser wahrnehmen, da sie darin die Verantwortung und das politische Recht der Gewerkschaftsmitglieder, Beamten, Angestellten, Arbeiter und Gewerkschaftsorganisationen sehen.
Genosse Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär der Parteidelegation des Vietnam General Confederation of Labor und Präsident des 13. Vietnam General Confederation of Labor hielt die Abschlussrede des Kongresses. Foto: VNA
Nach dem Erfolg des Kongresses erklärte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die vietnamesische Gewerkschaft in der kommenden Zeit weiterhin ihre Propaganda und Mobilisierung verstärken und die politische Kapazität, das Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten, den Arbeitsstil, die Arbeitsdisziplin und das Rechtsbewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter verbessern werde. Aufbau einer modernen, starken Arbeiterklasse, die zur Verwirklichung des Ziels beiträgt, ein wohlhabendes und glückliches Land zu entwickeln. Am Ende der Legislaturperiode, kurz vor dem 100. Jahrestag ihrer Gründung, wird die Vietnam Trade Union in allen Bereichen stark sein, eine verlässliche Stütze für die Arbeitnehmer und ein solides politisches und soziales Fundament für Partei und Staat darstellen.
Im tiefen Bewusstsein der Mission und Verantwortung, die uns die Partei und die Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamten und Werktätigen im ganzen Land übertragen haben, bekräftigte der Kongress die Entschlossenheit der Gewerkschaften und Kader aller Ebenen, sich um Ausbildung zu bemühen, Chancen zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und Organisation und Aktivitäten proaktiv zu erneuern. die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vertreten, wahren und schützen; Propaganda und Bildung fördern und eine starke Arbeiterklasse aufbauen; Tragen Sie aktiv zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes bei.
Der Präsident des 13. Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, Nguyen Dinh Khang, bekräftigte, dass der Erfolg des 13. Gewerkschaftskongresses Vietnams die Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamten im ganzen Land nachdrücklich ermutigt habe, Chancen zu ergreifen, Herausforderungen zu überwinden, Gewerkschaftsorganisationen und -aktivitäten weiterhin zu erneuern, neue Stärke für die Arbeiterklasse und die Gewerkschaftsorganisationen Vietnams zu schaffen und zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Industrialisierung, Modernisierung des Landes und internationalen Integration beizutragen.
Mit dem neuen Geist und Schwung, den der Kongress mit sich brachte, forderte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen unmittelbar nach dem Kongress die Untersuchung, Verbreitung und weite Verbreitung der Ergebnisse des Kongresses und der vom Kongress festgelegten Aufgaben unter allen Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Werktätigen im ganzen Land gut organisieren sollten; Entwicklung von Aktionsprogrammen sowie konkreten Projekten und Plänen zur praktischen Umsetzung der Kongressresolution, um tiefgreifende Veränderungen in der Arbeiterbewegung und den Aktivitäten der vietnamesischen Gewerkschaft herbeizuführen …
Laut VNA/Tin Tuc Newspaper
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